株式会社ヒューモラボラトリー
＼育成前提・未経験OK／★退職金制度あり★完全週休2日制
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/24
【平均勤続年数18年】「未経験からでも技能を身につく」もう働く上での不安な点は、当社で無くしませんか？
【安定企業】1973年設立！電子部品の検査装置メーカー
【先端技術】最先端の技術に触れたい方は大歓迎
【未経験歓迎】あなたをイチから育てます！
【好待遇】昨年実績賞与10ケ月分/引越・家賃補助あり
【長く働ける】離職率は4％！社員の平均勤続年数18年
【オフ充実】年休121日＆有給休暇は最大30日間積立可
「社会人デビューをしたい！」「未経験から技能を身に付けたい」
「浜松で仕事を探している！」「モノづくりが好き、機械いじりが好き！」
など自分の強みを生かして働きたい
あなたの転職理由は人それぞれ それでいいんです！
今回募集する【メカ調整スタッフ】は
未経験・第二新卒も大歓迎！
あなたの志望理由にきっと合う環境ですので
この先の求人内容を見て少しでもいいなと思ったら
お気軽にご応募くださいね♪
＜手厚い研修あり＞自社製品の検査装置の組立・調整・検査等をお任せします！ ★定着率なんと”96％”！社員の平均勤続年数18年 ★20代活躍中
具体的には
製品品質を満たすための組立・調整・検査作業
納入先での立上作業
納品後のアフターメンテナンス など
⇒「正直、難しそう…。自分に出来るかな？」
そう感じた方も大丈夫です！
最初は先輩社員もみんなそうでした。
未経験から一人前に育てる体制が
整っているので、
安心してチャレンジして下さい◎
入社後の流れ
# ＼あなたを一人前に育てます！／ まずは、先輩の指導のもと 製品の組立・調整・検査作業を行い 製品のことに、必要な知識を学んでいきます。 その後は、簡単な作業からお任せをし、 先輩のアシスタント業務を通して スキルアップできる環境です。 あなたのペースに合わせて 手厚く教育していきます。
# ＼丁寧な指導で安心♪／ 当社は、20代～60代の幅広い年代の社員が活躍中！ 未経験から当社に入社した社員も多いため 分からないことがあれば あなたの気持ちがよくわかる先輩が 丁寧にあなたを指導してくれます！ そのため、未経験入社でも大丈夫かな？ と言った心配は一切無用です！
自社製品について
＼あなたが世界の平和を守る!?／
スマートフォンから電気自動車まで
あらゆる機器に搭載されている電子部品。
電子部品が正常に機能しないと
ケガや事故に繋がる可能性があります。
それを防ぐために行われているのが
電子部品の性能テスト。
あなたには性能テストで使用される
『検査装置』が当社の製品です！
【あなたのがんばり”を還元します】
決して組織として大きいとは言えませんが、
それだけに小回りが利きくため、
一人ひとりのやりたいことを実現しやすい環境。
取り組む姿勢や成長度合いを
しっかり評価する会社です。
また、9年連続・賞与実績は10ヶ月分。
頑張りを見えるカタチで還元します！
【未経験・第二新卒歓迎】「最先端の技術に興味がある」「プライベートも大事にしながら働きたい」「手に職をつけたい」など、志望動機はなんでもOK！
【応募条件】
◆高卒以上
⇒経験は応募条件には一切問いません！
先輩も未経験入社から活躍中です。
【歓迎条件】※必須ではありません
◎メカトロ・機械設計・開発の経験者
★離職率は4％！長く働ける企業です。
「業界を代表する企業」×「浜松」で
あなたの新しいキャリアを築きませんか？
経験が浅くても積極的に自分の意見を発信できる！
経験・年齢・社歴関係なく、開発プロジェクトに参加して、
全員で意見を出し合えるチームワークを大切にしています。
この仕事に向いている人
同社が顧客から評価されているのは、技術力だけではありません。顧客ニーズを汲み取った上で製品開発を手がける「対応力」が信頼関係の構築に繋がっているので、相手の立場にたって会話できる方が向いています。
この仕事に向いていない人
チームで協力しながら作業を進めたり、お客様と直接やり取りを行う場面が多くある為、コミュニケーションが苦手な方、わからない事や問題が出てきた際に報告・質問・相談・情報共有ができない方には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：20（休憩50分）
※残業月平均30時間。時期によって異なります。
勤務地：＼浜松工場での募集・転勤なし／
【浜松工場】
静岡県浜松市浜名区細江町テクノランド 7000-57
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
交通アクセス：浜松工場：「浜松西IC」より車15分
給与：月給:23万円～33万円＋賞与年2回
※経験やスキルを最大限考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間待遇の変動なし。
※残業が発生した際は時間外手当100％支給いたします。
【モデル年収例】
30歳 年収600万円／月給27万円＋賞与＋諸手当
35歳 年収700万円／月給30万円＋賞与＋諸手当
45歳 年収800万円／月給35万円＋賞与＋諸手当
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回 （賞与4カ月以上）
└9年連続・賞与10ヶ月分支給実績あり
※業績連動型の賞与
諸手当：◆交通費支給（当社規定による）
◆昼食代全額補助（会社指定弁当のみ）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇：★年間休日121日
◆完全週休2日制
※出張期間中に休日が含まれる場合は代休を付与
◆祝日
◆ＧＷ休暇
◆夏季休暇（リフレッシュ休暇）
7月～10月の間で5日間を自由取得
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇（男性の育休取得実績複数あり）
◆介護休暇
◆有給休暇
→有給積立制度あり。失効する有給のうち、年に2日積立ができ最大30日間積立可能
福利厚生：◆社会保険完備
◆医療保険
◆財形貯蓄
◆退職金
◆慶弔見舞金制度
◆従業員持株会
◆通勤圏外からの引越しを伴う入社の場合、入社後３年間家賃補助あり
≪各種研修制度≫
社内専門研修、社外専門研修、自己啓発研修、キャリアプラン研修 ほか
★社員平均勤続年数：18年
★離職率約4％（全社平均）
急募
転勤なし
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
国内出張あり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
未経験入社5割以上
生産・製造・プロセス技術
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1973年2月
代表者：代表取締役社長 川嶋 基弘
従業員数：68名（2026年1月現在）
資本金：5,500万円
売上高：89億1千万円(2025年12月期)
事業内容：■各種電子部品の特性自動検査装置の企画・開発・製作・販売
■計測制御システムの開発・製作・販売
≪主要取引先≫
太陽誘電、京セラグループ、サムスングループ、村田製作所ほか、大手電子部品メーカー各社
本社所在地：〒167-0042
東京都杉並区西荻北5-19-11
事業所：【浜松工場】 ※研究・開発拠点
〒431-1304
浜松市浜名区細江町 テクノランド7000-57
関連会社：【蘇州慧萌電子科技有限公司】
中国江蘇省蘇州市新区蒿山路88号
企業ホームページ：http://www.humo.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：お読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちの方は、応募フォームよりエントリーしてください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
※応募の秘密は厳守します
応募受付後の連絡：書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：※浜松工場にて工場見学も可能です。面接時にお気軽にご相談ください。
書類選考
エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
面接（土日面接OK）
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。 ※1回目はWeb面接も対応可能
内定
面接後、速やかにご連絡を差し上げます。
面接回数：2回（休日の面接も相談に乗ります)
面接地：＼Web面接も対応可能／
主要面接場所：●浜松工場／静岡県浜松市浜名区細江町テクノランド7000-57
要相談： ●本社／東京都杉並区西荻北5-19-11
※基本は浜松工場で面接を実施いたします。実際の雰囲気を体感して下さい。
但し、面接地の希望はご相談ください。
問い合わせ先：株式会社ヒューモラボラトリー
住所
〒167-0042
東京都杉並区西荻北5-19-11
採用担当
総務部 採用担当
電話番号
03-3395-5311
備考
【本社へのアクセス】
JR中央線・総武線「西荻窪」駅 北口より徒歩10分
『離職率約4％』技術者が働きやすいと感じる理由は!?
【最新技術に触れらえるからこそ】
国内外の大手電子部品メーカーとの
取引実績が多数の当社。
そのため、あらゆる最新技術に
触れることも多くあります。
技術者として、最新技術に触れる機会が多いのは
スキルアップにも、今後のキャリアにも
良い影響を与えてくれます。
【働き方改革推進中だからこそ】
当社は社員には長く当社で
活躍して欲しいという想いから
当社内でも「働き方改革」を推進。
例えば…
◆年間休日121日
◆残業月平均30時間（時期により異なりますが）
◆有給取得率75％（キャリアを積めば自分の裁量で仕事の進捗を管理できるため有給休暇が取得しやすい環境です。
◆始業開始前の時間外制度あり（生活スタイルに合わせて柔軟に選べます）
◆昼食代全額補助（会社指定弁当のみ）など
休みだけではなく、福利厚生も充実しており
誰にとっても「働きやすい」と感じるような職場です！
1973年に7名でスタートした同社。以降、電子機器に用いられる電子部品の検査・選別装置に特化しながらその歩みを続け、業界のパイオニアとして国内外の大手電子部品メーカーとの間に強固な信頼関係を築き上げてきた。検査の処理能力は「3万3000個検査／1分」を実現するなど、業界屈指の技術力を持ち、売上も上昇。そんな同社で1人の技術者として活躍できるこのチャンスを、ぜひ逃さないでほしい。
先輩社員にお話を伺いました
『社員が定年まで安心して働ける会社にする――』そんな想いのもと、働く環境は常に改善を続けています。『離職率4％』という数字は、その証だと思っています。仕事で良いパフォーマンスを発揮するには、プライベートの充実は必要不可欠です。例えば、リフレッシュ休暇を利用して旅行に行ったり、有給休暇を利用して子供の入学式や運動会に参加することも、もちろん可能です。利益を社員に還元する風土のため、9年連続賞与実績は10ヵ月分です。
