仕事内容:
①通所介護事業所での機能回復訓練（定員10名）
②短期入所生活介護での機能回復訓練（定員20名）
③利用者様の身体機能評価・アセスメント
④個別機能訓練計画書の作成・更新
⑤パソコンを使用した記録作成・データ入力
⑥多職種チームでのカンファレンス参加
⑦利用者様・ご家族への訓練内容説明
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松阪駅から車で15分の立地で通勤便利！
理学療法士・作業療法士の資格を活かして、利用者様の生活の質向上をサポートしてください。明るい職場環境で心と心がふれあう介護を実践しています。
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アピールポイント:
１.安定した給与体系と充実の福利厚生
月給257,400円に加え、年2回賞与4.20ヶ月分支給で年収安定。基本給は経験に応じて前歴換算あり。家族手当・住宅手当・年末年始出勤手当制度も完備しています。
２.働きやすいシフト体制と休暇制度
変形労働時間制で08:30～17:00勤務、月平均残業5時間と少なめ。日曜祝日休み・週休2日制・年間休日109日で、育児休業取得実績もある職場環境です。
３.長期安定勤務をサポートする制度
転勤なし・退職金制度・定年60歳・再雇用上限65歳まで対応。マイカー通勤可・駐車場完備で通勤も便利です。
求める人材:
【資格】
・理学療法士
・作業療法士 いずれか必須
【スキル/経験】
・実務経験あれば尚可
・エクセル、ワードによる事務処理が出来る方
【その他】
・学歴不問
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・08:30～17:00
・休憩45分
・時間外労働：月平均 5時間
・特別な事情等：施設内での感染症流行など必要やむを得ない時は、1か月60時間、1年420時間までできる。
休暇・休日:
・日曜、祝日休み
・その他シフトによる
・週休2日制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：109日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-0044
三重県松阪市久保町1926-1
アクセス:
松阪駅から車で15分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：257,400円～257,400円
・基本給：225,400円～225,400円
∟基本給は初任給水準であり、経験のある方はその期間に応じて前歴を換算して上位に位置付けます。
・業務手当：6,000円～6,000円
・特別職務手当：26,000円～26,000円
・家族手当
・住宅手当
・年末年始出勤手当制度
・通勤手当：上限あり 20,000円/月（実費支給）
交通機関利用の場合は上限30,000円、自家用車使用の場合は距離に応じて支給します（上限 30,800円）
∟交通機関利用の場合は、上限30,000円（自家用車使用の場合は距離に応じて支給。上限 30,800円。）
・昇給：1月あたり ～1.20％（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
・試用期間なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度：勤続4年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
・制服貸与
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###335-14###
雇用形態: 正社員
給与: 257,400円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
