事業所名
ソウゴウセツビカンリ カブシキガイシャ ホンシャ
綜合設備管理 株式会社 本社
所在地
〒745-0802
山口県周南市大字栗屋５０番３５
最寄り駅１
ＪＲ山陽本線 櫛ヶ浜駅
事業内容
公共施設の機械設備等の工事と連転維持管理
下水道処理施設等の運転管理
会社の特長
創業５３年のダム・上下水道・排水機場・水門など、官公庁の施設
を主とした機械設備に特化した建設業及び保守点検・運転管理業
ホームページ
http://www.ssk-k.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
機械・電気・管設備の建設工事と保守点検の
技術員
＜実務の内容＞
○公共施設の機械、電気、管設備等の工事や保守点検に係る現地での施工・監
督や保守点検作業及び報告書の作成、材料手配など
＜本社が行う業務の概要＞
○主にダム、工業用水道、上下水道、排水機場などの既存公共施設の機械・電
気・管設備の設置・改良・修繕工事と維持管理・保守点検業務
※働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業）
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
〇会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒745-0802
山口県周南市大字栗屋５０番３５
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 櫛ヶ浜駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置。屋外にも喫煙所を設けています。
住宅手当 14,000円
調整手当 57,000円
住宅手当 14,000円
調整手当 56,000円
住宅手当 14,000円
調整手当 55,000円
住宅手当 14,000円
調整手当 55,000円
住宅手当 14,000円
調整手当 55,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
悪天候等による突発的な緊急対応時に、年６回を限度として１ヶ月
８０時間、年４５０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇２日、年末年始５日
〒745-0802
山口県周南市大字栗屋５０番３５
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 櫛ヶ浜駅
課係名、役職名
総務部 総務部長
担当者（カタカナ）
フジエ コウジ
担当者
藤江 耕二
ＦＡＸ
0834-26-1195
○会社運営の中核となる人材を求めています。
○創業以来、周南地区を中心とした県東部で、官公庁が発注する公
共インフラの機械整備などの公共工事と公共下水処理場の指定管理
などの維持管理業務の受注を主として安定した業務実績を重ねてい
ます。 当社の行う公共インフラの点検整備や保全工事は、地域の
安心安全にも寄与し、社会貢献にもつながっていると自負している
ところです。 企業規模としては決して大きくありませんが、家族
的な明るい職場で、堅実な実績を重ねる当社の社員として、共に働
くあなたを待っています。
※働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業）です。
○ インターンシップ、会社見学の受け入れ可能です。
○ 採用後は当番制による突発的な夜間緊急対応（時間外勤務）が
あります。その際には当社まで１時間以内で来ていただく必要があ
ります。（当番制による自宅待機：手当有）
○ 当初の勤務は本社ですが、光事業所と田布施事業所（主に管理
業務が主体）へ転勤していただく可能性があります。（見学可能）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
業務に係る専門研修会や講習会へ参加できます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に応じた手当等が支給されます。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
