〜成長できる環境も、働きやすさも。どちらも大切にしたい方へ〜
未経験から挑戦できるホテルフロントの募集。
年間休日112日・残業月平均5時間で働きやすさも整っています。
毎日同じ仕事の繰り返しで、「もっと成長したい」と感じたことはありませんか？
当ホテルでは、フロント業務を通して接客はもちろん、観光案内や予約対応など幅広い経験を積むことができます。
「もっと喜んでもらうには？」「もっと良くできないかな？」というアイデアを形にしながら、お客様に心地よい時間をお届けできるよう心がけています。
経験や資格は必要ありません。大切なのは、新しいことを学ぶ気持ちです。
先輩がしっかりフォローするので未経験でもご安心ください。
周りと協力しながら前向きに行動できる方なら、少しずつ成長できる環境です。
お客様の「また来たい」を一緒につくりませんか？
- 勤務先
札幌市中央区南10条西6丁目1-21
- 勤務先の変更
あり（新規ホテルの立ち上げ、キャリアアップ、人材不足の応援等の目的で国内のグループホテルに出向する可能性があります）
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
地下鉄 「中島公園駅」 3番出口から徒歩4分
なし
＜具体的な仕事内容＞
◇チェックイン・アウトの対応
◇荷物預かり
◇館内や周辺の観光案内
◇電話対応・予約手配
◇PCデータ入力 など
会社の定める範囲
未経験者応募OK、ブランクOK、無資格OK、学歴不問
パソコン操作できる方（Excel・Word）
主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK
＜下記ご経験ある方は活かせます＞
◇リゾートホテルやビジネスホテルなどの勤務経験のある方
◇英語・中国語・韓国語スキルを活かしたい方
45歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
1カ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間152～176時間（月平均168.6時間）
＜日勤＞
9：00～22：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※9：00～18：00／13：00～22：00など
＜夜勤＞
15：00〜翌12：00の間で実働16時間のシフト制（休憩120分）
※15：00〜翌9：00／18：00〜翌12：00など
月9〜10日（シフト制）
※シフトは月毎に作成
産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休取得実績有
年間休日112日
月給205,574〜281,137円
一律手当含む（固定残業代15時間分20,574〜28,137円含む、ホテル手当20,000円、食事手当5,000円）
※固定残業代15時間超過分は別途支給します。
交通費規定支給（上限／月35,000円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員食堂完備（1食350円、ホテルシェフ手作り）
月間、年間優秀社員表彰制度（年間優秀社員に選ばれた方はグアム研修に参加可能）
従業員割引制度有（ホテル内レストラン利用30%割引にて利用できます）
バースデーチケット（レストラン無料利用券）
昇給年1回有（4月／前年実績平均3.0％）
賞与年2回有（7月・12月／前年実績平均3.3カ月分）
試用期間3カ月有（同条件）
ホテル
2005年4月
〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号
https://premier.kenhotels.com/nakajimapark/
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
見学や相談だけでもOKです。
◇書類選考
◇一次面接・適性検査
◇二次面接
011-561-1000（担当／ながお）
札幌市中央区南10条西6丁目1-21
