かわぐち翔裕館の管理職（介護）求人 【最終更新2026/06/01】
かわぐち翔裕館は介護付有料老人ホームを運営しています。
当施設は若い方を中心に活気がある一方、ベテラン層も多く非常にバランスの取れた職員層になっております。
向上心のある方はキャリアップも目指せ、夢を築きやすい環境でやりたいことを実現できる職場です。
また駅チカ施設ではありますが、車・バイク通勤も可能でどんな通勤方法でも選べることも魅力の一つです。
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？
見守り、食事介助、入浴介助、排せつ介助……こうした日常介助を行うことだけを、私たちは介護とは呼びません。
お一人おひとりの話に耳を傾け、表情や体調の変化に目を配りながら、自分らしい「生きがい」を感じ、豊かな生活を送って頂くこと。
生きがいを見つけたり、叶えたりすることで、ご利用者やご家族に、感動を贈ること。
私たちの介護は、そんな仕事です。
「介護にやりがいを感じていても、給与が中々上がらないため転職を考えなければならない」
「頑張っても働いても評価してもらえず、モチベーションが上がらない」
こういった気持ちを持ったことはありませんか？
当社ではこうした職員の方々の頑張りを職員本人に還元するべく、年に2回の賞与を支給しています。
当社では入職頂いた方全員に新人研修を実施しています。会社のことや介護の基礎知識をしっかりと学んでからの配属となるので、未経験者の方でも安心してご入職頂けます。
また、スキルアップ研修や介護職員向けの研修等、当社独自の研修を多数取り揃えています。
以下一部紹介
・社長講話
社長直々に介護に対する思いや今後の展望などお話していただく社長講話も定期的に開催しています。
・care campus
PC・スマートフォン・タブレットのいずれかがあればいつでもどこでも受講できるe-ラーニングを導入しています。
内容は介護の基礎知識から技術、病気等の知識まで幅広く取り扱っています。
・介護福祉士取得支援
WEB上で専任の講師による介護福祉士取得のための講義を行っています。月に1度の項目ごとの講義に加え、11月、12月には模試も実施し、合格までのサポートを行っています。
最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。
お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。
また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。
働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。
「介護の仕事に興味はあるけど、いきなり飛び込むのは不安…」
「入ってすぐ現場配属になったらどうしよう…」
そんな不安や心配を抱いている学生さんも安心できるサポート体制が充実しています
まずは新卒皆で集まっての集合研修からスタート！3か月間で介護の基礎からビジネスマナーまでしっかり学べます◎
♯研修制度充実
♯未経験者大歓迎
♯新卒もパパさんママさんもウェルカム
♯サンガジャパン
管理者候補（正社員）／かわぐち翔裕館【介護付有料老人ホーム】
管理職（介護）
＜業務内容＞
介護付有料老人ホームでの管理業務全般
・運営管理、収支管理
・職員管理、マネジメント
・利用者管理
・行政管理
・ご利用者の集客
・本社への報告・連携対応
・生活介護
その他、管理業務全般
#介護付き有料老人ホーム
【正職員】月給 266,150円 〜 392,857円
＜給与＞
【管理者候補】
年収350～450万円想定(月給266,150～351,925円)
※経験・スキルを考慮し変動あり
※年俸制でのご提示の場合あり
【副施設長候補】
年俸400～500万円(月給285,714～357,142円)
※経験・スキルを考慮し変動あり
※月給制でのご提示の場合あり
【施設長候補】
年俸450～550万円(月給321,428～392,857円)
※経験・スキルを考慮し変動あり
※年俸制でのご提示
＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)
＜雇用形態詳細＞
雇用期間の定め：なし
試用期間：3ヶ月(同条件)
＜モデル給与＞
※入社時/管理者候補、介護福祉士、実務経験15年(38歳)
入社1年目(管理者候補)：年収408万円(時間外手当含む)
入社2年目(管理者) ：年収432万円(時間外手当含む)
入社3年目(施設長) ：年俸470万円
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
＜福利厚生＞
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
#資格取得支援 #研修制度あり
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
＜シフト＞
日勤/9:00～18:00
※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外：月平均10時間程度
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
＜休日・休暇＞
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
#ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #主夫・主婦OK
＜応募要件＞
＜いずれか必須＞
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・正看護師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・柔道整復師
＜必須＞
・介護施設での管理者経験者
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
※学歴不問
＜歓迎＞
・ブランクある方
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・認知症対応型サービス事業管理者研修
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募
↓
[2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接・施設見学実施（基本1回）
↓
[4] 採用決定の連絡をさせていただきます
↓
[5] ご入社
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
かわぐち翔裕館
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 生活相談員（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 管理職（介護）（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分
2014年05月01日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
入居定員 79名
5階建て
敷地面積 2,406平方メートル
延床面積 4,150.44平方メートル
居室 13.93～20.20平方メートル 79室
