放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員） 【最終更新2026/05/12】
求める人材
サッカーの技術や運動神経よりも、「運動が苦手な子どもの気持ちに寄り添い、その『できた！』を共に喜べる感受性」を最重要視しています。
単に安全を見守るだけの管理業務ではなく、子どもたちが自分の可能性を信じられるような環境を創り出し、チームの一員としてその成長を支えることに価値を見出せる方。
事務的な計画作成業務だけでなく、子どもや保護者、スタッフと心を通わせ、事業所全体が「笑顔」で溢れるような温かい居場所づくりに情熱を注げる方を求めています。
「オープニングスタッフとして、ゼロから事業所を創り上げる経験がしたい」「年齢や社歴に関係なく、自分の頑張りやアイデアを正当に評価してほしい」という意欲をお持ちの方。
また、これまでの福祉・教育経験を活かしつつも、既存のやり方に固執せず、新しい療育のカタチ（サッカー療育）やチーム運営に柔軟に挑戦したい方を歓迎します。
＜以下の経験がある方は、その対人能力や調整力を存分に発揮いただけます＞
• 福祉・介護・医療業界での実務経験
• 幼稚園・学校・特別支援学校などでの指導・支援経験
• スポーツ指導やコーチング（技術指導よりも、モチベーション管理やチームビルディングの経験）
• 保護者対応や相談支援業務
＜必須スキル・スタンス＞
• 共感と受容：運動が苦手な子や、集団になじめない子の不安な気持ちを理解し、否定せずに寄り添える方。
• チームワーク：スタッフ同士で声を掛け合い、忙しい時こそお互いをフォローし合える協調性のある方。
• 安全運転への意識：木津川・精華町・奈良市エリアでの送迎業務を、責任を持って安全に遂行できる方。
• 資格要件：普通自動車運転免許（AT限定可）および、児童発達支援管理責任者講習の修了。
アイニコグループ株式会社の理念は、 「笑顔を創造し続ける」 です。地域密着企業として、子どもたちが自分の可能性を信じ、笑顔で未来へ歩み出せる場所を一緒に創りませんか？
弊所が提供する「サッカー療育」とは、単にサッカー技術を教える場ではありません。チーム活動を通じて社会性を育み、子どもたちが「できた！」という自信を持つための療育プログラムです。
「サッカーは未経験…」という方もご安心ください。運動が苦手な子どもの気持ちに寄り添い、共感できることこそが、私たちが最も大切にしている「プロとしての支援」です。
2025年8月のオープンに続き、 2026年夏には「2号店オープン」 という目標を掲げています。この情熱的なミッションを分かち合い、地域に愛される事業所を共に創り上げる新しい仲間を募集します
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。
• 個別支援計画の策定・管理：子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。
• 療育・指導の実践：サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切にし、個別指導も行います。
• 保護者支援・送迎業務：保護者への相談支援を行うほか、専用車（タント、NBOX等）を使用した学校や自宅への送迎（木津川、精華町、奈良市エリア）を担当します。
• 事業所運営・環境づくり：オープニングスタッフとして、地域に愛される事業所を創り上げます。スタッフ間で協力し合い、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供します。
• 記録・事務管理：日々の支援記録の作成や、活動の見守りサポートなど、事業所運営に必要な実務を幅広く行います。
【一日の流れ】
・09:30 出勤・準備 プログラムの確認や、教室の清掃・準備を行います。
・10:30 事務作業・ミーティング 支援記録の作成や、スタッフ間で児童の情報を共有します。
・14:00 学校へお迎え 送迎車で各学校へ児童を迎えに行きます。
・16:00 サッカー療育（メイン活動） コートなどで1時間、みっちり体を動かします！子ども様の「できた！」を一緒に喜びましょう。
※サッカーには参加せずに室内の療育のみの対応可
・17:30 事業所へ帰着・おやつタイム 運動のあとは、みんなでおやつを食べてリラックス。
・17:50 帰りの会。一日の振り返りを行い、帰りの準備をします。
・18:15 自宅へお送りし、ご自宅まで児童を送り届けます。
・19:00 終礼し、業務終了
※ 土曜・祝日・長期休暇期間（春・夏・冬休み）は、勤務時間が8:30～18:00となり、朝から児童を受け入れるスケジュールに変わります。
※希望があれば毎日8:30~18:00の勤務が可能です。
※運転が苦手な方は送迎業務は不要です。事務所にて事務作業をしていただきます。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 325,700円 〜 540,300円
雇用期間：なし
月給 325,700円～540,300円
基本給 247,600円～453,600円
資格手当 20,000円
能力手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 18,100円～31,700円
固定残業代：有（業務手当）
残業の有無に関わらず10時間分として支給
超過分は別途支給
※処遇改善手当は業績により変動あり
-
試用期間：あり
6ヶ月、労働条件変動あり
月給 284,800円
基本給 237,600円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円
業務手当 17,200円
固定残業代：有（業務手当）
残業の有無に関わらず10時間分として支給
超過分は別途支給
※残業は約10h/月以内で発生します
※希望があれば固定残業を無くして定時に帰宅可能です
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #社割あり
・社会保険完備
・交通費支給（月20,000円以内）
・時間外労働手当
・賞与 年2回（7月、12月）
・昇給 年2回(6月、12月)
・退職金あり
・副業OK
・社宅等入居費（家賃）月額20,000円（単身のみ）
・家族慰労手当（大切な人の誕生日の月に食事代を支給
#資格取得支援 #研修制度あり
・アクティビティ研修（1回/1～2ヶ月）
・1on1面談（1回/月）
・療育関係勉強会（1回/2ヶ月）
・災害BCP訓練研修（1回/年）
・理念研修（2回/年）
・感染症BCP訓練研修（2回/年）
・虐待防止及び身体拘束適正化に関する研修（1～2回/年）
・感染症予防研修（2回/年） など
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
【平日】
9:30~19:00（実働8.5時間 休憩1時間）
【土曜・祝日、春・夏・冬休み】
8:30~18:00（実働8.5時間 休憩1時間）
※時間外あり 月平均5時間
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり
・週休2日（日曜+平日1日）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産休育休
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #年齢不問 #看護師 #保育士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
児童発達支援管理責任者講習修了必須
下記いずれかの実務経験必須
①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方
②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方
③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
◎業界経験のある方
◎子どもが大好きな方
◎スポーツ大好きな方
◎転居相談可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
①一次面接・職場見学
②適性検査・動画視聴感想文
③二次面接
④ビジョンプレゼン
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。
放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】
児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童発達支援管理責任者（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
京都府木津川市木津南垣外40-11 2F
JR大和路線「木津駅」より徒歩5分
2025年08月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
平日 14:30～18:00
休日 09:00～16:00
長期休日 09:00～16:00
日曜日
1日10人
