【残り1名！】【オープニングスタッフとして一緒に働いてくださる方を探しています！】
あなたにこんな思いはありませんか？
新しい医院で一から関係を築き、やりがいを感じたい！
国家資格を活かして、もっと成長できる環境で働きたい！
予防中心の医療を通じて、患者さんの健康を支えたい！
チームで支え合いながら、前向きに働きたい！
開業から関わることで、自分の意見も活かせる職場を求めている！
プライベートとの両立も大切にしたい！
ひとつでも当てはまる方、ぜひ一緒に新しい医院をつくっていきましょう！
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【ご挨拶】
はじめまして。医院長の鳥居です。
当院は2026年春、浜松市中央区半田町に新規開院する歯科医院です。
まずは私の考え方を少しお話させてください。
少し専門的な内容になってしまい恐縮なのですが、私の考える「もっとう」は、審美的なものもそうですが、まずは口腔内の痛み等の主訴を改善し、QOL（生活や人生の質）を向上させていくこと。
それに通じて患者様自身での予防意識(デンタルIQ)を向上していくことができればと考えております。
歯科医院に通院したことで自分の歯科に対する意識が向上していくのを実感していただけるよう医療提供をしたい！
このような理想と一貫した信念の基、運営をしていく方針です。
また、「患者様を第一とする」という思いのもと、地域の皆さまの健康を守ることを使命とし、患者さん一人ひとりに寄り添った医療が実現できれば最良だと考えています。
私自身のできることは限られておりますが、決して医療を押し付けるのではなく、提案とコンサルを丁寧に行い、双方に利益のある医療を提供していきたいと思います。
前置きがながくなりましたが、今回のお話の主題は「開業にあたり医院の立ち上げから共に携わってくださるオープニングスタッフを探している」ということです。
こんな私に共感して下さる方がいらっしゃれば是非、この先も読み進めていただけると嬉しいです。
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【歯科衛生士が輝ける環境】
•予防処置の中心的役割
スケーリング、PMTC、フッ素塗布などを担当。患者さんから直接「ありがとう」と言われる場面が多いのも衛生士ならではの喜びです。
•保健指導で信頼関係を構築
ブラッシング指導や生活習慣のアドバイスを通じて、患者さんの未来の健康に貢献できます。
•診療補助でチーム医療に参加
ドクターと連携し、スムーズな診療を支える大切な役割。
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【教育体制とスキルアップ】
•新卒・未経験でも安心の研修制度あり
•院内勉強会や外部セミナー参加費の補助あり
•経験者はスキルに応じてどんどん活躍可能
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【仲間と一緒に成長できる職場】
風通しが良く、わからないことも気軽に相談できる雰囲気、みんながゼロからのスタートなので、「先輩・後輩」という壁もなく、自然と助け合いながら成長していける雰囲気を目指しています。
「患者さんの健康を守りたい」という想いを持つ仲間と働けるのは、あなたにとっても価値があるのではないかと考えています。
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【やりがい・評価制度】
•評価制度：定期的に行われる評価制度を完備。 あなたの頑張りが正当に評価され、昇給・賞与に反映される仕組みがあります。
•キャリアアップ：主任衛生士や教育担当などのポジションもあり
•患者さんとスタッフの笑顔：新規患者様の定期的な獲得も重要ですが、通院し続けてくれる患者様(リコール)が安定的に増えていくような医院が理想です。その１番のカギは、患者様・スタッフが共に「笑顔になる」ことだと思っています。 お客様の不安や痛みの解消に積極的に寄り添える質の高い応対。その結果としてリコールが増え、スタッフの皆様にも利益還元が充分にできる。 この流れが作れれば皆が「笑顔になる」ことは難しくないと考えています。
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【募集要項】
① 仕事の内容
歯科衛生士業務全般（予防処置、保健指導、診療補助）、院内環境整備
② 応募資格
歯科衛生士資格をお持ちの方／経験不問（新卒・ブランク可）
③ 勤務時間
シフト制（例：9:00～18:30／休憩あり）
④ 休日休暇
日曜・祝日＋医院カレンダーによる／夏季・年末年始休暇あり
⑤ 給与
月給25万円～（経験・能力を考慮）
昇給・賞与あり
⑥ 試用期間
3ヶ月（研修含む）
⑦ 福利厚生
交通費支給、制服貸与、資格取得支援制度、セミナー参加補助、
育児サポート制度完備（産前産後休業・育児休業はもちろん、短時間勤務制度も整備済み）
⑧ 社会保険
完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
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【最後に】
当院は「誠心誠意、患者さんに向き合う」ことを大切にしています。
そして、スタッフにも同じスタンスで接し、安心して長く働ける環境づくりを心がけています。
また、ゼロからのスタートだからこそ、あなたの声や経験が医院づくりに活かされる環境であり、オープニングスタッフばかりの職場だから、全員が同じスタートライン。経験の差に遠慮することなく、フラットな関係で一緒に学び合い、支え合える点が良い点かなと考えています。
「はじめての職場は不安…」という方も大丈夫。
全員が新しい環境でのスタートだからこそ、お互いを支え合える職場を一緒に作り上げていきましょう！
まずは簡単な質問だけでも大歓迎です。
ぜひ一度、お問い合わせくださ
歯科衛生士資格
※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
みんな未経験から入社した方ばかりです。わからないことは聞きやすいですよ。
高卒以上
平均所定労働時間：160時間/月
08:00～18:00（休憩120分）
就労期間：期間の定めなし
年間休日115日以上
【その他休暇】
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始
有給休暇
鳥居デンタルクリニック
車通勤可
遠州鉄道積志駅
月給 250,000円 ～ 280,000円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
【諸手当】
交通費支給
時間外手当
深夜勤務手当
昇給あり
賞与あり
受動喫煙対策：対策済み
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２ お電話にて面接スケジュール調整
STEP３ 面接
STEP４ 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
浜松市中央区
採用担当 久野（くの）
応募受付先電話番号：070-9005-7199
歯科衛生士が輝ける環境
•予防処置の中心的役割
スケーリング、PMTC、フッ素塗布などを担当。患者さんから直接「ありがとう」と言われる場面が多いのも衛生士ならではの喜びです。
•保健指導で信頼関係を構築
ブラッシング指導や生活習慣のアドバイスを通じて、患者さんの未来の健康に貢献できます。
•診療補助でチーム医療に参加
ドクターと連携し、スムーズな診療を支える大切な役割。
教育体制とスキルアップ
•新卒・未経験でも安心の研修制度あり
•院内勉強会や外部セミナー参加費の補助あり
•経験者はスキルに応じてどんどん活躍可能
お仕事No：歯科衛生士
