東京都港区
更新日：2026年8月3日
＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
御成門駅から徒歩3分 賞与3ヶ月分支給！残業ほぼなし（月5時間以下）年間休日122日 残業ほぼなし！生活支援員として一緒に働きませんか？
支援員 常勤
常勤（夜勤あり）
知的障害をお持ちのご利用者の日常生活の支援をお任せします。（同性支援）
具体的には‥
食事・排泄・服薬などの生活支援
創作活動や運動などの日中活動の見守り・サポート
都会ならではの様々な社会資源を利用してのサポート
支援の記録・報告
地域交流イベントやレクリエーションの企画など
＜1日の流れ（例：日勤の場合）＞
8：30～メール及び各種連絡事項の確認朝礼
9：00～利用者が施設へ到着着替え、排泄支援等
9：30～各グループに分かれて日中活動開始
10：00～排泄支援や水分補強を行いながら作業や運動をする
11：30～配膳昼食準備
12：00～食事介助
12：30～休憩
13：30～午後の日中活動開始
14：00～排泄支援や水分補給を行いながら作業や運動をする
15：30～帰宅準備着替え、最終排泄時間の確認等
16：00～バスに乗って利用者を各自宅まで送る
17：15～施設にもどる記録
17：30退社
上記は例となります。
【応募要件】
資格・学歴不問
障がい者支援の経験1年以上必須
【歓迎要件】
※無資格で入職した場合も3年間の実務経験と研修受講により、国家試験（介護福祉士）受験可能
（1）7：30～16：30
（2）8：30～17：30
（3）11：30～20：30
（4）15：30～翌9：30
（1）～（3）：60分
（4）：120分
月給310,860円～368,320円
基本給210,000円～239,200円
諸手当100,860円～129120円
[諸手当内訳]:
＜一律支給＞
基本給：210,000円～239,200円
特技手当：0～4,400円
処遇改善手当：36,400円
地域加算手当：7,000円
東京居宅支援手当：20,000円
夜勤手当：37,460円～39,120円 ※最低月4回想定
＜別途支給＞
宿直手当：4,700円／回
住宅手当：～10,000円 ※賃貸の世帯主のみ支給
家族手当：1子につき7,500円
通勤手当：31,000円（上限）
昇給年1回会社実績と勤務評価による
賞与 年2回（基本給の3.0ヶ月分）
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援制度有り（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等）
事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり）
定期健診、夜勤者健診、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
退職金制度あり（勤続1年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
週休2日、シフト制
※年間休日122日
産前産後休暇・育児休暇制度
※産休育休復帰率100％
有給休暇付与
※年間5日以上の取得率100％
OJT（3か月～6か月程度）
施設内研修
法人内研修
資格取得講座
法人の定める就業場所
法人の定める業務
＜試用期間＞
3か月（同条件）
＜必須＞
障害者施設での業務経験2年以上
【障害者支援施設 新橋はつらつ太陽とは】
新橋はつらつ太陽とは、都営地下鉄三田線から徒歩3分に位置する障害者支援施設です。
施設入所支援：定員40名短期入所：定員4名
生活介護：定員80名
重症心身障害者通所事業：定員6名
※東京都港区新橋六丁目という都心のど真ん中にある大規模複合型施設「福祉プラザさくら川」の2階～3階部分にあたります。
※「施設入所支援」では
活動時間終了後の毎夕、日常生活の相談援助、施設近隣散策、買い物や喫茶等の目的別外出等、可能な限り個別のニーズに応える支援を心掛けています。
※「生活介護」では
入所系・通所系の一体型支援を行うことで人的・物的環境の交流を図り、複合施設の利点を有効活用することで幅広い活動内容・機会の提供が可能になります。個別ニーズにあった活動内容をすすめます。（感染症流行時は分離支援を行うことあり）
【アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット】
年間休日120日以上！
アクセス抜群！3駅から徒歩圏内
（御成門駅徒歩3分、大門駅徒歩8分、新橋駅徒歩12分）
賞与3ヵ月分（前年度実績）
産休育休復帰率100％
月の残業時間5時間以下
資格取得制度あり（介護福祉士実務者研修＋模擬試験他合格講座・ケアマネ模試＋合格講座サービス提供管理者）
充実した研修制度（希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修）
年次有給休暇年間5日以上の取得率100％
＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
職員数は2,000名以上！医療・介護・福祉を網羅する大規模グループの一員として働いてみませんか？
長岡福祉協会は、新潟県長岡市を中心に、東京都、埼玉県をはじめとする首都圏全域まで事業を拡大中の大規模グループです。職員数は合わせて2,000名以上で待遇や福利厚生、職員の教育体制もばっちり。大手グループの下で安心して働けます
一人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、やりがいづくりを応援しています。
長岡福祉協会では、職員一人ひとりの能力や希望、適正に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
一般職コース
入社後、すべての職員は一般職コースで配属先の現場経験を積みます。本人の希望や能力に応じて、30歳を目安に専門職・管理職コースを選択することもできますが、一般職を継続することも可能です。
専門職コース
20代後半から希望により、中級コース（主任）・（係長）を経て、概ね10年の経験をもとに上級コースへ昇格。
上級（部署管理）までは、管理職コースへの転籍などが自由ですが、上級（部門管理）からは専属となります。
※4 5等級へ、6 7等級への昇進時には、昇進審査があります。
管理職コース
20代後半から、現場経験を積んだ後に管理者を目指す職制へと転籍できます。管理者コースでは、経験に応じて、専門職コースへの転籍が認められています。
充実した研修制度で腰を据えて安心して働けます！
新人社員向けの研修から経営陣まで幅広く研修をご用意しております。
下記は研修の一部になります。
新人研修
合同新人研修（4月）：
ビジネスマナーの重要性、福祉・医療現場で求められるマナーやコミュニケーションとは何かを考えるプログラムになっています。
フォローアップ研修（5月・10月・2月）：
学生から社会人になった職員への年間を通じた体系的な研修を実施しています。また同期としての一体感を醸成します。
中堅職員研修：
職場のリーダーに求められる「マネジメント」「コミュニケーション」を学び、管理職として必要な能力を身につけます。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
社会福祉法人長岡福祉協会 障害者支援施設 新橋はつらつ太陽
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒105-0004東京都港区新橋６－１９－２
都営三田線御成門駅徒歩3分/都営大江戸線大門駅徒歩8分/都営浅草線大門駅徒歩8分
都営地下鉄三田線「御成門」駅A3出口・A4出口から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅A4出口から徒歩8分
JR山の手線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「新橋」駅から徒歩12分
特別養護老人ホームこぶし園
介護老人保健施設ぶんすい
介護老人保健施設サンプラザ長岡
新橋さくらの園
新橋ばらの園
新橋はつらつ太陽
居宅介護支援事業所さくら川
福祉プラザとよしきだい
サポートセンター広沢
ケアサポートセンターつきしま
ケアサポートセンター十思
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