配属後、以下の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】
1. 国内顧客を中心とした、 脱炭素分野・エネルギー分野等における業界情報の収集、新規案件の受注計画・立案・組成および営業活動。
2. 顧客・パートナー・ライセンサー等との折衝、社内(プロジェクトマネージャー、技術本部、法務部、財務部他)関係部署との各種調整・協議、プロポーザル作成、契約書作成・契約交渉を行う。
3. 一部国内顧客における海外案件、海外Partner案件も取り扱っており、英語を用いた業務への関与、海外出張の可能性があります。
将来的にはジョブローテーションの一環で他本部を経験して頂く可能性があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務
【経験・能力】
必須
4年制大学卒以上の学位保有者で、以下1又は2の何れか、または営業として同等の経歴を有する方。
- プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方
- 石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社での3年以上の経験を有する方
歓迎
1. プラント業界での経験を有する方
- 英語力（目安：TOEIC700点）として、海外企業(顧客・パートナー・ライセンサー等)との間でのNDAのレビュー及び交渉を行え、mail/電話会議でコミュニケーションを行える方
【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の""かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
【部署名】
成長推進本部 エネルギー＆マテリアル営業推進部 第1セクション
【部署の雰囲気】
所属員の半数近くがメーカー、他エンジニアリング会社からのキャリア採用者であり、女性含む様々なメンバーが活躍しています。所属員の世代的にも、20代前半から40代までの各世代がバランスよく所属しており、風通しの良い当社の中でも特に風通しの良い雰囲気。
【やりがい】
政府が主導するカーボンニュートラル・脱炭素への潮流の中で、2030年代前半の社会実装に向けて、当社はCCS、SAF、合成燃料、水素等の分野で、エネルギー企業を中心とした顧客に向けて、数多くのFS、基本設計業務を遂行中であり、まさにこれから数100億円～1000億円超規模のEPC事業に取り組んでいく時期にあり、社内(プロジェクト遂行・技術・法務・財務部等)及び社外の関係者を巻き込みながら、歴史に残るプロジェクトをEPC Contractorの立場として貢献できる事が魅力です。また、2030年以降を念頭に置いた新規技術分野の探索、案件化も同時並行的に関与いただくこととなります。
国内カーボンニュートラル事業等の顧客向け営業・企画職
正社員
当社規定による（経験年数等を考慮し決定します）
・昇給年1回・・・能力評価により決定
・賞与年2回・・・基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成
8:00-16:36（休憩1時間、標準労働時間/1日7時間36分）
*フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
年間休日日数120日以上
完全週休２日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始
有給休暇、シーズンホリデー
リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
リロクラブ、持株会制度、財形貯蓄制度、親睦会（専門部）、テニスコート（子安オフィス）、健康管理センター、ヘルスキーパールーム（マッサージ施術、鍼治療）
時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など
*時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%（法定25%）
*いずれも諸条件あり
社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度
