株式会社三機サービス
年休121日｜完休2日｜残業少なめ｜発注者案件だから安心
【新着】
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/09/03
【未経験から上場企業の正社員】人が集まる場所に、いい空気を届けるインフラ工事を事務面から支えます！
【上場企業】東証スタンダードの安定性・健全性
【働きやすい】転勤なし・賞与年2回・研修充実
【ホワイト】土日休み・年休121日・連休取得OK
【家族安心】東証上場・生活インフラ・福利厚生◎
【インフラ】いつの時代も必要とされる仕事
【自由な上場企業】ルールで縛らずやりたいことを尊重
さまざまな世代が融合する職場です。
仕事に真っ直ぐで、素直な人ばかり。
だからこそ胸を張れる仕事ができています。
そんな職場に多くの若手が入社してきました。
近年は上場、会社としても新しいステージに。
今はまだ経験がなくても大丈夫。
あなたの「やってみたい」を、
私たちは全力で応援します。
当社の仲間になってくれませんか。
そして楽しく仕事をしましょう。
お互いを支え合いながら。
【20代～30代活躍中】管理スタッフ★充実の資格手当／残業少なめ／完全週休2日／賞与年2回／年間休日121日／ホワイト500認定企業
具体的には
商業施設、大学、病院、大手コンビニ、アミューズメント施設などの空調・照明工事を行なう際に、事前調査や図面作成、積算、現場の管理者への指示出しなどをお任せします。出張がありますが、事前に予定が決まっているため、急な移動はありません。内勤業務も多いですが、適性や経験を見て、現場寄りの業務もお任せします。
入社後の流れ
# いちからじっくり教育 スキルや経験に合わせて、1～3か月のOJT研修を行います。教育担当の先輩に同行しながら、業務の進め方や案件の特徴をじっくり覚えることができます。
私生活に余裕を
休みが多く残業も少ない
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。残業は月30時間以下です。「残業はナンセンス」という考え方がありますので、遠慮なく帰れます。
充実した昇給制度
先輩は前職より年収UP
月給は24万円スタート。賞与年2回、資格手当も上限がなく、残業代は全額支給。全社共通の人事制度や評価制度もあります。がんばりが昇給・昇格に反映されるので、前職より年収が大幅にUPした先輩も少なくありません。
■未経験・第二新卒OK ■学歴・職歴・就業ブランク不問 ■社会人・正社員デビューも応援します！※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎学歴不問。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。
◎U・Iターンを希望している方歓迎です。
＜以下のような方も応募歓迎です！＞
◎手に職をつけて高収入を得たい方
◎成果を給与UPで評価されたい方
◎経営が安定した会社で働きたい方
◎人間関係のいい会社で働きたい方
◎私生活の時間も大切にしたい方
＜以下の方は優遇します！＞
◆施工管理経験をお持ちの方（業界年数不問）
◆施工管理技士の資格をお持ちの方
この仕事に向いている人
人に対して思いやりがあり、コミュニケーションをとることに抵抗がない方と一緒に働きたいと考えています。そうした社員が多い会社でもあります。
この仕事に向いていない人
自立心のない人には向いていません。指示を待つのではなく、周りに自分から質問や提案をして仕事を進めていきましょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名
勤務時間：8：30～17：15（実働8時間）
※直行直帰可能です。
※時期により若干の変動あり。
＜過度な残業はナシ！月30時間以内です＞
内勤や発注者案件も多く、残業は多くありません。実際、残業はナンセンス。という風土もあり、働きやすい環境です。この点に惹かれてきた経験者の方も多いです。
勤務地：【東京・大阪・名古屋・新潟・仙台での募集です！】★ご希望を考慮し決定しております★
・東京事業所
東京都江東区亀戸2丁目26番10号 タチバナビル5階
・大阪センター
大阪府吹田市南吹田5丁目22番10号
・東海センター
愛知県名古屋市中川区十番町4丁目9番地
・新潟営業所
新潟県新潟市中央区鐙西1-7-5 エスポワール新潟202号室
・仙台営業所
宮城県仙台市若林区大和町3-5-10 大和ビル307号室
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
交通アクセス：■東京事業所／総武本線「亀戸駅」より徒歩3分
■大阪センター／地下鉄御堂筋線 江坂駅 6番出口徒歩12分
■東海センター／地下鉄名港線 六番町駅 3番出口 徒歩15分
■新潟営業所／JR新潟駅から徒歩13分
■仙台営業所／地下鉄東西線 卸町駅から徒歩9分
給与：月給24万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎残業代100%支給
★サービス残業はありません！
残業手当は全額支給します。当社は固定残業制をとっておりません。
★前職より収入が上がった社員が多数！
年齢、経験、スキル、前職の給与などを考慮して決定します。お互いが納得できるように、しっかり話し合って決める考えです。
＜手当が充実しています＞
・資格手当（上限なし）
・資格取得支援制度 …など
モデル年収例
年収600万円／35歳 施工管理
昇給・賞与：賞与年2回（7月・12月／昨年実績:3ヶ月分）
給与改定年1回（6月）
諸手当：■交通費支給（当社規定あり）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
休日・休暇：＜年間休日121日・健康経営優良法人＞
■完全週休2日制
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇、取得可能！
福利厚生：＜独自の福利厚生多数！ホワイト500認定企業＞
■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤・出張・役職手当
■オフィスカジュアル
■定期健康診・人間ドックの補助金支給
■傷病・災害見舞金・弔慰金
＜ライフステージ＞
■産休育休制度
■子ども・子育て拠出金
■結婚・出産・入学などのお祝い金
◎女性管理職の登用実績あり
＜キャリアアップ＞
■資格取得支援制度
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助
＜社員交流＞
■社内イベント（BBQなど）
■社内懇親会の費用補助
■感謝を伝え合うサンクスカード
■健康のためのウォーキングキャンペーン
※社員定着率直近一年83％！
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
施工管理・設備・環境保全
サービス
マネージャ採用対象
設立：1977
代表者：北越 達男
従業員数：674名
資本金：616,652千円
売上高：20,636百万円
事業内容：24時間365日コールセンターシステム
空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計施工保守管理メンテナンス
※パナソニック産機システムズ株式会社指定店
本社所在地：兵庫県姫路市阿保甲576番地1
事業所：札幌センター・東京センター・横浜センター・静岡センター・浜松センター・大阪センター・東海センター・神戸センター・姫路センター・和歌山センター・高崎営業所・埼玉営業所・江坂営業所・福岡営業所・新潟営業所
主要取引先：・パナソニック産機システムズ株式会社
・株式会社セブン-イレブン・ジャパン
・株式会社ライフコーポレーション
・JR九州ドラッグイレブン株式会社
・株式会社アルペン
・株式会社LIXILビバ
・住友不動産株式会社
・イオン北海道株式会社
・株式会社オークワ
企業ホームページ：https://www.sanki-s.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください！
《応募書類の取り扱いに関して》
応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募情報をもとに選考後、こちらかメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：できるだけ多くの方にお会いします！
もちろんWEB面接も可能です！
応募フォームよりエントリー
書類選考通過された方には、面接日時などの詳細を連絡いたします。
面接（1～2回）
堅苦しく構えず、普段どおりお話しできたらと思います。当社の魅力や待遇などもお伝えしますね。
内定
応募から内定まで2週間以内を予定。 応募から最短で1ヶ月以内にご入社いただけます。 ※ご希望に応じます
面接回数：1～2回
面接地：勤務地となる各センターで行います。WEB面接も可能です。
問い合わせ先：株式会社三機サービス
住所
〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲576番地1
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
03-5609-4411
この会社は、空気がいい。
「すべてがホワイトでした！」と入社1年目の社員さん。
「残業代払ってくれるの？」「新入社員のことまでしっかり見て評価してくれるの？」など、入社時は驚きの連続だったそうです。
その方は過酷な労働環境で働いていた経験があります。結婚して子どもが生まれたことをキッカケに労働環境を変えようと決意。
入社した感想をお聞きしたら「空気がいい」と一言。「怒鳴り散らす人がなんでいないの？」と人間関係の良さをつくづく実感しているそうです。
社長の北越さんはフランクで、社員さんにとって身近な存在。「社長は役割」とお考えで、社員さんとの間に壁をつくらず同じ目線でお話をされます。
「フランクですが会社の方向性を明確に示してくれる頼もしい人」と社員さん。「自分が思ったことは失敗してもいいからやって大丈夫！」と社長に言われ、一層がんばろうと思えたそうです。歴史がある上場企業ですが、柔軟で自由な風土を持つ珍しい会社だと思いました。
先輩社員にお話を伺いました
職人さんはものづくりにこだわり、管理スタッフは職人さんの作業がスムーズに進むように段取りを整えます。文化祭みたいに一緒にものづくりができる喜びが常にあります！
誰もがちゃんと評価されます。上司の支援のおかげですが、入社3か月でMVP賞をいただけました。他部門の執行役員の方々の選抜で決まるのですが、末端の社員まで見てもらえていることに平等な風土を感じました！
