仕事内容:
.・*・..・*・
共立寝具株式会社ってどんな会社?
.・*・..・*・
青森県弘前市に拠点を置く寝具メーカー、共立寝具株式会社。
今回は社内のIT環境全体を担う「情報システム担当」を正社員で募集しています。
.・*・..・*・
具体的な仕事内容
.・*・..・*・
社内のIT基盤を守り、社員が快適に仕事できる環境を整えるのがあなたの役割です。
・社内PCの管理・更新
機器の設定・入れ替え・日常管理など。
・社内情報システム・ネットワーク環境の運用・保守・更新
ネットワークが安定して動くよう日々管理します。
・IT関連の改善業務
現状の課題を発見し、より良い環境に向けた改善を推進。
アイデアを形にできる、やりがいのある業務です!
・社員へのITヘルプデスク対応
「PCが起動しない」「ネットにつながらない」などの問い合わせに対応。
社内で頼られる存在として活躍できます。
.・*・..・*・
求めるスキル
.・*・..・*・
特別な資格は不要。以下の基本操作ができれば大丈夫です。
・WindowsPCの基本操作
・Microsoft Office(Excel)の基本操作
IT系の専門知識がなくても、基礎的なPC操作があればOK。
実務を通じてスキルアップしていける環境です。
※業務の中で自家用車を使用する場合があります。
アピールポイント:
◆・◆・◆・◆・
収入・待遇の安定感
◆・◆・◆・◆・
月給202,000円(基本給182,000円+固定残業代20,000円)でスタート。
固定残業時間(月14時間42分)を超えた分は別途残業代として支給されるので、
働いた分はしっかり受け取れる仕組みです。
賞与は年2回(前年度実績:計2ヶ月分)。
昇給制度もあるため、経験を積むほど収入アップが期待できます◎
◆・◆・◆・◆・
家族を持つ方への手当
◆・◆・◆・◆・
・扶養対象の配偶者がいる場合:月6,000円〜の家族手当
・扶養対象の子ども:1人につき月2,000円
家族が増えるほど、手当でしっかりサポートしてもらえます。
◆・◆・◆・◆・
長く働くための制度
◆・◆・◆・◆・
・退職金制度あり
・定年制あり(66歳まで)
・福利厚生補助金制度
・慶弔金
・社割あり(クリーニング代割引)
66歳まで定年が設定されており、退職金制度も整っているため、
将来を見据えた長期就業が可能です!
求める人材:
Windows PCの基本操作
Microsoft Officeソフト Excelの基本操作
勤務時間・曜日:
8時30分~17時30分
勤務曜日:月・火・水・木・金
休暇・休日:
・土日休み
・有給休暇
・夏季休暇(お盆:8/13)
・冬季休暇(年末年始:12/31・1/1)
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・お子様の行事や体調に合わせてのお休みも可能
・お盆・年末年始のお休みが平日にあたった場合、その週の土曜日は出勤日になることがありますが、それ以外の土日はすべてお休みです。
勤務地:
青森県弘前市神田5-8-1 共立寝具神田工場
アクセス:
マイカー通勤可
給与:
固定残業代あり:月給 ¥202,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(14時間42分相当分)を含む。14時間42分を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
月給 20万2000円
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 18万2000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間42分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■家族手当(扶養対象の配偶者)
/月6,000円~
子(扶養対象)
/月2,000円
以降1人につき
/月2,000円
■販売促進手数料
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり(前年度実績:年2回/計2ヶ月分)
・社割あり(クリーニング代割引制度)
・退職金制度あり
・定年制あり(66歳まで)
・福利厚生補助金制度
・慶弔金
・誕生日ケーキプレゼント
・交通費支給:なし
・マイカー通勤可
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kyouritsusingu010###
雇用形態: 正社員
給与: 202,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間