【こんな人に読んでほしい】
居酒屋のホール、
コンビニのレジ、
アパレルの接客。
「営業経験はないけど、
人と話すのは得意」
そんな方に、
読んでほしい求人です。
私たちが扱うのは、
駐輪場・駐車場のシステム。
お客様は自治体やマンション管理会社です。
営業未経験でも、
接客の経験があれば十分に武器になります。
理由は後で説明します。
【正直にお伝えします】
「飛び込みもテレアポも一切ありません」
そう言えたらかっこいいのですが、
実際にはどちらもあります。
新規のお客様へのアプローチもすれば、
既存のお客様への提案営業もあります。
ラクな仕事だとは言いません。
ただ、
他社の営業と違う部分もあります。
まず、
売るのは自社で企画・製造している自社製品です。
他社の商品を右から左へ流すのではなく、
自分たちで作ったものを、
自信を持って勧められます。
売りたくない物を無理に売る、
いわゆる自爆営業はありません。
そして、
数字で理不尽に詰められる文化もありません。
目標に対して本気で向き合う会社です。
月ごとにアポイントの数と訪問の数が設定され、
目安は訪問30〜40件、
そこから提案に進むのが10件ほど。
1日にすれば1〜2件で、
量で押す営業ではありません。
会社を回すための活動なので、
数字には少なからず厳しくなります。
ただ、
達成できなかったからと人格を否定されるような場面はありません。
扱う案件は1〜3年かけて固まる、
足の長い仕事です。
月末で数字がリセットされる獲得型の営業とは、
時間の流れ方が違います。
動いた分は、
きちんとインセンティブで返ってきます。
そしてもう一つ。
自分が提案した駐輪場システムは、
その街に何年も、
何十年も残ります。
通りかかるたびに、
「これ、
自分が決めてもらった案件だ」と思える瞬間があります。
これは、
モノを右から左に流すだけの営業ではなかなか味わえない感覚だと思います。
【接客経験が活きる理由】
「聞く力」は、
教えようとしてもなかなか教えられません。
居酒屋で酔ったお客様の話を最後まで聞いた経験。
コンビニでクレームの一次対応をした経験。
アパレルで、
お客様が本当に欲しいものを会話の中から探り当てた経験。
それらはすべて、
「相手の話をちゃんと聞く」というトレーニングです。
営業というと、
「話す力」が大事だと思われがちですが、
実際に成果を出す営業ほど、
「聞く力」を持っています。
自治体の担当者や管理会社の方が今どんな課題を抱えているのか。
それを丁寧に聞き取れる人は、
的外れな提案をしません。
だから、
接客業で対人経験を積んできた方は、
営業未経験でも十分にスタートラインに立てます。
【転職者の話】
以前、
居酒屋のホールで3年間働いていた社員が入社しました。
最初は「自分に営業なんてできるのか」と不安だったそうです。
先輩からは、
「聞く力は教えにくいんだよ。
君はそれを3年間やってきたじゃないか」と言われたことが、
今でも印象に残っていると話していました。
もちろん、
最初から順調だったわけではありません。
慣れない資料作成や提案の組み立てに苦労した時期もありました。
それでも、
お客様の話をきちんと聞ける、
というベースがあったことで、
少しずつ信頼を積み重ねていけたそうです。
【収入の実像】
2026年上半期、
営業社員5名の月あたりの成果給の平均は次の通りです。
社員A 約71,000円
社員B 約200,000円
社員C 約180,000円
社員D 約100,000円
社員E 約80,000円
月によっては100万円を超える社員もいます。
一方で、
これはあくまで平均であり、
月1万円、
3万円という月もあれば、
まったく乗らない月もあります。
保証はできません。
年俸レンジは350万円〜750万円で、
この成果給をすでに内包した金額です。
「年俸+インセンティブ」という別建てではなく、
成果給込みでの年俸設定になります。
年収が伸びるかどうかは、
基本給の定期昇給よりも、
この成果給をどれだけ積めるかで決まってきます。
賞与は決算賞与のみで、
昨年は2ヶ月分でしたが、
出ない年もあります。
良い面も、
厳しい面も、
正直にお伝えします。
【立ち上げ支援】
未経験からのスタートでいきなり大きな成果は出しにくいものです。
案件が固まるまで時間がかかるぶん、
1年目は種まきの期間になり、
数字が出にくい時期が続きます。
そのため、
入社後しばらくの間は、
固定のインセンティブ月3万円を、
最長1年間上乗せする制度があります。
いきなり実績だけで評価されるのではなく、
立ち上がりの期間は会社としてもサポートします。
【1日の流れ】
朝、
出社後に今日訪問するお客様先を確認します。
午前は既存のお客様への提案や状況確認、
午後は新規のアプローチに出向くこともあります。
夕方に社に戻り、
提案書の作成や翌日の準備をして退社、
という流れが基本になります。
【向いている人】
・人の話を聞くのが苦にならない人
・営業未経験でも、一から学ぶ意欲がある人
・数字で評価されることに前向きな人
・成果を出した分、きちんと稼ぎたい人
「稼ぎたい」という気持ちは、
まったく悪いことではありません。
むしろ、
その気持ちがある人ほど歓迎します。
【向いていない人】
・とにかく安定だけを求めている人
・営業活動そのものを避けたい人
・数字に一切向き合いたくない人
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作(メールの送受信、Excelへの入力程度)
営業経験は不問です。
名刺交換の仕方からお伝えします。
学歴も問いません。
【会社について】
東海技研株式会社は昭和50年設立、
駐輪場・駐車場システムのメーカーです。
企画・製造・工事・保守まで自社で一貫して行っており、
全国1,000ヶ所以上で稼働しています。
放置自転車という社会課題の解決にもつながる仕事です。
【働き方】
勤務地は新横浜駅から徒歩5分。
完全週休2日制(土日祝)、
年間休日124日以上。
残業は少なめですが、
固定残業代は含まれていません。
通勤手当・家族手当ありです。
【選考について】
書類選考の後、
面談を実施します。
営業未経験の方でも、
これまでの接客経験をどう積んできたかを中心にお話しいただければ大丈夫です。
まずはお気軽にご応募ください。
【求める人材】
営業経験は不問です。
その代わり、
接客業などで「人の話を聞いた経験」がある方を歓迎します。
居酒屋のホール、
コンビニのレジ対応、
アパレルの接客、
飲食店でのクレーム対応。
業種は問いません。
大切なのは、
お客様や相手の話を最後まで聞き、
求めていることを汲み取ろうとした経験があるかどうかです。
これは、
教えようとしてもなかなか身につかない力です。
一方で、
正直にお伝えしますが、
この仕事はラクな営業ではありません。
新規のお客様へのアプローチも、
既存のお客様への提案も、
両方あります。
飛び込みやテレアポが一切ない、
というわけではありません。
それでも、
売るのは自社で企画・製造した製品なので、
自信を持って提案できます。
数字で理不尽に詰められる文化もなく、
動いた分はきちんとインセンティブで返ってきます。
なので、
・人の話を聞くのが得意な人
・営業は未経験だが、一から学ぶ意欲がある人
・数字と向き合いながら成果を出したい人
・「稼ぎたい」という気持ちを持っている人
こうした方には向いている環境だと思います。
反対に、
・営業活動そのものを避けたい人
・安定した収入だけを求めていて、成果に一喜一憂したくない人
には、
あまり向いていないかもしれません。
収入は成果によって変動があり、
月によって差があります。
良い月もあれば、
そうでない月もある。
その現実を理解した上で、
挑戦したいという方に来ていただきたいです。
必須条件は、
普通自動車運転免許(AT限定可)と、
基本的なPC操作(メールの送受信、
Excelへの入力程度)のみ。
学歴、
これまでの営業実績は一切問いません。
接客の中で培った「聞く力」を、
次のキャリアで活かしてみませんか。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
9:00〜18:00
(休憩1時間)
【1日の流れ(一例)】
9:00 出社
朝礼でチームの動きを共有。
9:30 既存のお客様への提案準備や資料づくり
10:30 自治体や管理会社への訪問・提案
新規のご案内で飛び込みに近い動きをする日もあります。
12:00 昼休憩
13:00 午後は既存フォローと新規アプローチを両方
電話でのご案内も行います。
15:30 提案内容の社内すり合わせ
製造・工事チームとも連携します。
17:00 日報作成、翌日の準備
18:00 退社
※訪問件数や比率は時期・担当エリアで変わります。
毎日同じ流れではありません。
完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
【年間休日】
124日以上!!
北新地駅（JR在来線）徒歩3分 大阪梅田（阪神線）駅（阪神本線）徒歩3分 東梅田駅（OsakaMetro谷町線）徒歩4分
基本給：月給 21万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※皆勤・家族手当金額は「なし」になります
正社員の経験がない。
営業なんてやったことがない。
居酒屋のホールでお客さんの顔色をうかがっていた。
コンビニのレジで一日中「いらっしゃいませ」を言い続けていた。
アパレルの接客で売上のことばかり気にしていた。
それが自分のキャリアのすべてだと思っていた。
営業と聞くと飛び込みでドアを叩いて断られ続けるイメージが先に立つ。
正直に言います。
東海技研の営業は、
飛び込みもテレアポもあります。
既存のお客様への提案もあれば、
新規へのアプローチもあります。
「ラクな営業です」とは言いません。
それは嘘になります。
ただ、
同じ飛び込みでも中身が違います。
なぜ東海技研なのか。
理由は6つあります。
1つ目。
売るのは自社製品だけです。
他社の商品を無理に勧めたり、
自爆営業で自分の首を絞めることはありません。
2つ目。
理不尽に詰める文化はありません。
数字が未達だからと人格を否定するような指導はしません。
3つ目。
動いた分はインセンティブで正当に返ってきます。
稼ぎたい人ほど歓迎します。
4つ目。
企画・製造・工事・保守まで自社一貫。
自分が提案した駐輪場が、
街に何年も残り続けます。
5つ目。
放置自転車という社会課題を自分の仕事で解決できます。
6つ目。
新横浜駅徒歩5分。
完全週休2日制(土日祝)、
年間休日124日以上。
残業は少なめで、
通勤手当・家族手当もあります。
未経験からの転職者の話をします。
彼は居酒屋のホールで3年間、
お客さんの話を聞き続けていました。
「あの日、
終電のホームで人生が変わった」と彼は言います。
面接で言われた言葉がきっかけでした。
「『聞く力』は教えにくいんだよ。
君はそれを3年間やってきた」
お客さんの話をちゃんと聞ける。
それだけで、
営業として即戦力になれるという考え方です。
名刺交換も提案の組み立て方も入社してから教わりました。
飲食やコンビニ、
アパレルの接客経験者が、
同じように転職してきています。
収入の実像を話します。
固定給に、
成果インセンティブが上乗せされる仕組みです。
2026年上半期、
営業社員5人の月平均は以下の通りです。
社員A 約71,000円
社員B 約200,000円
社員C 約180,000円
社員D 約100,000円
社員E 約80,000円
月100万円を超える社員もいます。
ただしこれは平均です。
月1万円、
3万円の月もあれば、
まったく乗らない月もあります。
保証はしません。
年俸レンジは350万円〜750万円。
この中に成果インセンティブが内包されています。
「年俸+インセン」ではなく、
年俸の中に含まれる形です。
入社後しばらくは、
固定インセンティブ月3万円を最長1年間上乗せする立ち上げ支援もあります。
賞与は決算賞与のみです。
昨年は2ヶ月分でしたが、
出ない年もあります。
こんな人に向いています。
人の話を聞くのが得意な人。
接客・販売の経験がある人。
正当に稼ぎたい人。
自分の仕事が街に残る実感が欲しい人。
こんな人には向かないかもしれません。
営業活動そのものに強い抵抗がある人。
すぐに大きな成果だけを求める人。
【募集要項】
■職種：駐輪場システムの提案営業(未経験歓迎)
■勤務地：新横浜駅徒歩5分
■応募資格：普通自動車運転免許(AT可)、基本的なPC操作(メール・Excel入力)。学歴不問・営業未経験可
■給与：年俸350万円〜750万円(成果インセンティブ内包)
■休日：完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上
■諸手当：通勤手当・家族手当
■その他：残業少なめ、固定残業代なし
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
企業情報
東海技研株式会社
設立
昭和50年9月
代表者
大槻 壘
資本金
1,000万円
事業所
本社・横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19
竹生第2ビル5階
大阪営業所
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号
大阪駅前第2ビル13階
川崎工場
神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17
都筑事業所
神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102
事業内容
駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売
駐輪場管理システム(サイクルン)
駐車場管理システム(トーカイパーキング)
電子機器開発・設計・製造
駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機
各種医療周辺機器/新聞包装機
その他各種制御機器(受託生産を含む)
信じられないかもしれませんが――
一年後のあなたは、今とはまったく違う
場所に立っているはずです。
でも大切なのは、「どこへ進むのか？」
という一点に尽きます。
もし「なりたい自分」や「実現したい未来」
があるのなら、今までと同じ行動を
続けていては、その扉は開きません。
新しい結果を求めるなら、
新しい行動が必要です。
といっても、あなた一人きりで
戦う必要はありません。
私たちは、あなたが未知の道を
踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。
この一歩を踏み出す人は
多くありません。
なぜなら、まだ見たことのない道には
少しの不安がつきまとうから。
しかし、その不安を乗り越えた先には、
これまでとは違う景色が広がっています。
実は、それこそが「あなただけの
特別なチャンス」です。
繰り返します。
今後も同じ道を歩み続けるのか、
まったく新しい道を選ぶのか――
「あなたがどう決断するか」で、
この先の人生はガラリと変わります。
私たち東海技研株式会社は、
あなたが変化を起こそうと
決めた瞬間から、共にゴールを
目指すパートナーです。
右も左もわからない初日から、
着実に成果を重ねる日まで、
一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。
最後に、あなた限定の
メッセージがあります。
「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」
これは、多くの先輩たちが実際に
証明してきた事実です。
――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。
同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？
それとも、新しい道を選び、これまで
見たことのない頂へたどり着きますか？
私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。
あなたの決断が、あなたの運命を変えます。
ご応募はWEBから可能です。
「応募する」ボタンより
24h受付中です。
追ってこちらから
ご連絡いたします。
スマホでラクラク！
web面談実施中！
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カフェでも、
自宅でも面談できますよ！
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実施させていただきます｡
ウェブ面接 15分
↓
現地面接
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採用
※応募から内定までは
平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が
難しい方も調整のご相談が可能です。
