介護老人保健施設 ぬくもりの里：介護福祉士/正職員
賞与3.6ヶ月分実績＋α◎バイク・自転車通勤OK【京都市下京区・西大路駅・老健・介護福祉士・正職員】
職種
介護福祉士
所在地
〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
給与
月収21万5600円（月給17万9600円＋夜勤手当3万6000円）
月収29万9900円（月給26万3900円＋夜勤手当3万6000円）
※上記は夜勤4回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給17万3600円～26万3900円＋夜勤手当3万6000円（1回9000円×4回）
※月給には、処遇改善手当6700円を含む
※経験により異なる
賞与3.6ヶ月分実績＋α◎バイク・自転車通勤OK【京都市下京区・西大路駅・老健・介護福祉士・正職員】
JR京都線「西大路駅」徒歩圏内の老健勤務◆4週8休制の休日でワークライフバランスもバッチリ★
職種
介護福祉士
仕事内容・PR
★:-♪-:★●正職員採用！●★:-♪-:★
京都市下京区の老健『介護老人保健施設 ぬくもりの里』介護福祉士募集！
介護老人保健施設での介護業務になります。
食事、入浴、排泄、移動等介助、レクリエーション・リハビリ補助、ナイトケア・モーニングケア等・居室担当受け持ち、介護サービス計画作成補助、サービス担当者会議（ケースカンファレンス）出席、モニタリング実施、在宅復帰支援調整など。
京都市内第一号の老健として、1989年に地域との協力によって誕生した施設です。
★:-♪-:★ 職場環境 ★:-♪-:★
JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分の立地にあります。
住み慣れた地域で、その人らしい生活ができるための様々なサポート体制を持ち、それぞれの分野で活躍しています。
質の高い介護を提供するため、正職員は全員「介護福祉士」を取得！（取得見込みの方も応募可能）
安心の労働環境と1日実働7時間（週35時間）など府下トップクラスの労働条件が魅力◎
＜「社会医療法人健康会」とは＞
京都の下町で地域医療を実践して歴史は60年余り。
地域の方々の募金活動でスタートした病院です。
2011年4月1日「新京都南病院」を開院しました。
107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
2012年1月1日より入院基本料7:1を取得し、本院199床は一般病床として運営します。
地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。
★:-♪-:★ オススメのポイント ★:-♪-:★
■月収21万5600円・29万9900円可能
■昇給あり＆賞与年2回・3.6ヶ月分実績＋α
■住宅手当
■年間休日109日、4週8休制
■バイク・自転車通勤OK！
☆～★～☆～★～☆
最後までお読みいただきありがとうございます！
興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収21万5600円（月給17万9600円＋夜勤手当3万6000円）
月収29万9900円（月給26万3900円＋夜勤手当3万6000円）
※上記は夜勤4回（1回9000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給17万3600円～26万3900円＋夜勤手当3万6000円（1回9000円×4回）
※月給には、処遇改善手当6700円を含む
※経験により異なる
【モデル月収】
・未経験の場合：月収22万5600円
※上記は、基本給17万9600円、夜勤手当3万6000円、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。
・経験10年の場合：月収26万8600円
※上記は、基本給22万2600円、夜勤手当3万6000円、住宅手当1万円を支給する場合のモデル月収です。詳細は給与欄をご確認ください。
※住宅手当の支給要件は規定によります。
日勤：9:00～17:00、夜勤：16:30～翌9:30
早出：7:00～15:00、遅出：13:00～21:00
※休憩時間60分、夜勤休憩120分
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
通勤手当（月3万348円まで ※6ヶ月定期代上限18万2090円）
住宅手当（世帯主1万円/月、世帯主以外5000円/月、入寮の場合は不支給）
バイク・自転車通勤可
試用期間6ヶ月（同条件）
4週8休
年末年始休暇5日
夏期休暇3日
有給休暇（法定通り）
介護福祉士
敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。
◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
※特別賞与：5年、10年（金一封）
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
※すべて法人内規定による
転職サイト（転職エージェント）を利用せず自身で直接（このサイトからのエントリー含む）応募し採用され、勤続1年経過後に勤務成績等をもとに行われる要件審査に合格した職員に対して、「勤続特別賞与金」を支給します。支給金額は、求人ごとに異なりますので詳細はお問い合わせください。
※非常勤（保健師、看護師、看護助手、介護職）については勤務条件により支給（法人規定あり）
075-312-7361
採用担当宛てにお電話ください。
※お電話をいただくタイミングによっては、対応できない場合がございます。不在の場合は上記よりエントリーをお願いいたします。
施設名
介護老人保健施設 ぬくもりの里
所在地
〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
JR京都線「西大路駅」徒歩13分、市バス「月読橋」バス停より徒歩3分、「西大路七条」バス停より徒歩8分
http://www.kyotominami.or.jp/
