建築確認審査スタッフ(未経験OK) 年休124日/土日祝休み/リモートワーク相談可/有休取得率約8割
正社員/職種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
国指定の機関で、難関資格も突破し、重宝される人材に。
建物を建てる際には、法令で定められた審査を受ける必要があります。「急いでいるから…」などの理由で審査を省略することは認められません。
その審査を行なうのが「指定確認検査機関」。これまで行政が行なっていた審査を、1998年から民間企業が担えるように。指定を受けた一部の企業だけが担えるもので、簡単に参入できる事業ではありません。当社は指定検査機関として神奈川県内で25%のシェアを誇っています。
当社で、今後も必要とされ続ける希少価値の高いスキルを身につけませんか?
建築物の計画図面・計算書と法令の適合をチェックする仕事に取り組みながら、「建築基準適合判定資格者」という希少価値が高い資格取得を目指せます。この資格の全国平均合格率は36%ながら、当社は社内研修が充実しているため、平均を大幅に上回る合格率85%です。
資格保有者の年齢層も上がっていると言われる今、業界で重宝される存在となれるでしょう。建築業界でスキルアップするなら、当社がオススメです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
建築確認審査スタッフ(未経験OK) 年休124日/土日祝休み/リモートワーク相談可/有休取得率約8割
【仕事内容】
<国土交通省指定の機関>
当社は、国土交通省関東地方整備局指定の「指定確認検査機関」。住宅メーカー・設計事務所・ゼネコンなどから依頼を受けて、「建築基準法」に基づく建築確認検査を行なっています。
<審査業務をお任せ>
クライアントから届いた敷地・用途・構造・設備などの計画を見て、「建築基準法」や「建築物省エネ法」に適合しているか審査補助する業務をお任せ。まずは補助作業からスタートします。
……具体的な仕事内容……
約90%がWeb申請。スタッフ一人一人の状況と届いた申請内容をふまえて、上司から担当案件が割り振られます。
建築物の概要・計画図面(付近見取り図・平面図・見取り図)・計算書などを法令に照らして、チェックを行ないます。スタッフには2台モニターのPCが用意され、PDFファイルの図面を画面上でチェックしていきます。
内容が法令を満たしていない場合や記載内容が不十分な場合は、クライアントへ意見書を送付し、補正を依頼。その後、届いた修正版が意見書の内容を満たしているか再度チェックして起案すれば終了です。
※最後に「確認済証」を交付しますが、法適合判断は「建築基準適合判定資格者」の資格を持つ先輩が担当します。
……仕事のポイント……
現場検査は専任の検査員が担当しますので、審査業務は内勤です。WEB申請の増加により接客対応は減りましたので、対人ストレスの不安はありません。
日々の業務に取り組みながら「建築基準適合判定資格者」という国家資格取得を目指せます。全国平均合格率が36%とされる中、当社の合格率は85%!希少価値の高いスキルが身につきます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└建築系の学部・学科をご卒業した方、仕事で建築設計の仕事をしていた方などを想定。
<こんな方にピッタリ>
- 建築スキルを高めたい方
- 貴方の市場価値を高めたい方
- 建築業界で安定的に働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 社会人経験10年以上の方も歓迎です!
【募集背景】
<高まる需要に備えて、組織を強化します>
国土交通省指定の「指定確認検査機関」として、住宅メーカー・設計事務所・ゼネコンなどから申請される建築確認の審査を行なう当社。神奈川県内の多くのクライアントから継続的に依頼を受け、安定経営を続けています。
2025年4月スタートした改正法により、複雑になった法令審査にもスピーディに対応するため、技術スタッフの採用拡大をしています。「成長したい」という方を、お待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
- 平塚本社/神奈川県平塚市宮の前13‐3
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル5階
- 町田支店/神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事本社ビル2階
- 勤務地は希望を考慮します。
- 転居を伴う転勤はありません。
- U・Iターン歓迎(引越しサポート最大10万円支給 ※入社後6ヵ月間まで対象、神奈川県内の引越しも対象)
<リモートワーク相談可>
実務を習得できた後は、業務状況によりリモートワークも可。(会社が承認した場合)
【交通】
JR東海道本線・湘南新宿ライン「平塚駅」より徒歩7分
JR各線・横浜市営地下鉄・東急東横線「横浜駅」より徒歩8分
JR横浜線・小田急線・小田急ロマンスカー「町田駅」より徒歩7分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
<時差出勤も可能>※条件あり
07:00〜16:00
07:30〜16:30
08:00〜17:00
08:30〜17:30
09:30〜18:30
10:00〜19:00 など
【給与】
月給28万2810円〜48万円+各種手当+賞与年3回(期末賞与含む)
※上記金額には月20時間分・3万7810円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
<資格手当を支給>
- 一級建築士:月3万円
- 二級建築士:月1万5000円
- 建築基準適合判定資格者
└取得:一級適判/月4万円、二級適判/月2万5000円
└業務で使用:一級適判/月6万5000円、二級適判/月5万円
<年収例>480万円/二級建築士・30代
600万円/一級建築士・30代
800万円/一級建築基準適合判定資格者・40代
【休日休暇】
<年間休日124日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日(会社カレンダーによる)
- 年次有給休暇
└取得率約8割!
- 年末年始休暇(通常:12月29日〜翌年1月3日)
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(男性女性共に取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年3回(4月・6月・12月/昨年度実績2.3〜3ヶ月分)
- 交通費支給(月3万円まで)
- 社会保険完備
- 時間外手当(固定残業超過分)
- 資格支援制度(取得費用一部補助・資格取得祝金・登録料負担)
- 永年勤続祝金
- U・Iターン支援(引越補助最大10万円)
- 退職金制度
- リモートワーク相談可
- 健康診断・インフルエンザ予防接種無料
- 入社祝金10万円
- 目標達成 四半期ギフト手当あり(6千円または1万円/期)
- オフィスコンビニあり(社割2割引き)
- 時短勤務制度
【入社後の受け入れ体制】
<専門知識は入社後に教えます>
「法律がどのように構成されているのか」「法律はどう読むべきか」などをイチから教育します。学んだことをもとに、まずは補助業務からスタート。その後、実務を通して建物構造や設備に関する高度な知識を身につけられます。
<親身になって教えてくれる先輩ばかり>
特定の教育係がいるわけではありませんが、社風として「グループ全体で育てていく」という雰囲気があります。「ここが分からなくて…」と相談すれば、忙しい手を止めてでも丁寧に教えてくれるような先輩たちですので、ご安心ください。
【一緒に働くメンバー】
各拠点で「建築確認審査スタッフ」として活躍する正社員の男女比や年齢などを紹介します。
男性11名、女性6名
平均年齢36歳
平均勤続年数6年4ヶ月
男性2名、女性5名
平均年齢48歳
平均勤続年数7年7ヶ月
男性2名、女性3名
平均年齢40歳
平均勤続年数6年
- 2024年は2名が「一級建築基準適合判定資格者」に、6名が「二級建築基準適合判定資格者」に合格!
- 2025年も3名が「二級建築基準適合判定資格者」に合格しています。
<先輩たちの志望動機>
- いろいろな建物に触れられる仕事がしてみたい
- 建築に関するより専門的な知識を身につけたい
- ライフステージが変化しても安心の環境で働きたい 等
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
建物を建てる前・施工・完成段階で審査検査を行なう同社。この業務は国土交通省から指定された機関のみが担えるもので、神奈川県内を取り扱う38機関の中でも指折りのシェア率を同社が占めているといいます。
年間約7000件もの依頼が寄せられるという同社。多くの審査が依頼される理由について深掘りしました。
1番の強みは信頼性にあるといいます。指定機関は、年に1〜2回国土交通省による立ち入り検査が行われることになっています。何か問題があった際、業務停止となるほか、違反の履歴が残ってしまうことになり、クライアントにも開示されてしまいます。
同社は、2003年の設立以来、一度も国土交通省から改善命令や処分を受けたことがないのだとか。国もお墨付きの安心感・信頼感があるからこそ、クライアントからのリピートが多いといいます。
地域から信頼される審査機関としての地位を築く同社なら、安心して働き続けられそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 建物を守る誇らしさ
建物を建てる際は、どんな規模の建物であっても審査が必要です。この審査は、その建物の安全性を守るために存在するもの。建築確認審査スタッフとして、住宅から商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い建物の審査を日々行ないます。携わる幅が広いからこそ、建物を利用する多くの方々の暮らしや公共施設の運営などを支えるなど、貢献できる幅も広がります。陰ながら建物の安全を守る仕事ができることに、誇らしさを感じるとのことでした。
はじめは1件の審査終了まで2時間以上かかっていたものが、法令の知識が深まることで1時間ほどで完了できるなど、生産性を高められるそうです。また、会社支援のもと資格取得も目指せる環境。無事に資格を取得できたときには大きな達成感が得られるとのこと。日々自分の成長を追いかけられるため、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。
【厳しさ】 プロに納得してもらう説明の難しさ
クライアントは、住宅メーカー・設計事務所・ゼネコンなど建築のプロの方々。建築業界に長年身をおくベテランの方も多いです。審査は法令をもとに客観的に行ないますが、その法令の条文は人によって解釈の違いが生まれることもあったり、法令が改正されていたりすることもあります。
だからこそ、修正の依頼に対して「今のままで問題はないはず」といった返答をいただくこともあるといいます。その理由を合理的に説明することが大切です。納得してもらうためには、法令を覚えることはもちろん、案件ごとに微妙に変化する判断基準など、数多くの知識習得が必要。プロを説得できるほどの知識を身につけることは、簡単ではないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成長意欲を持って仕事に取り組める方
クライアントから直接感謝の言葉をもらえる機会が多い仕事ではありません。その分、「自分の成長」がモチベーションにつながるのだとか。「仕事をスムーズに進められるようにスキルを磨こう」「資格取得のために勉強に励もう」と、自分の成長を前向きに考えることができる方は、向いているでしょう。
【向いてない人】 相手を配慮したコミュニケーションが苦手な方
Web依頼が約90%を占め、クライアントとの連絡は電話やメールが中心だといいます。表情が見えない分、厳しく見えないような文面や言葉遣いが大切。そのため、「相手のことを考えたコミュニケーションが苦手」「細かな配慮が苦手」という方はマッチしないかもしれません。
