＼経験を活かしてキャリアアップ／
これまでの現場経験や
対人スキルを活かして、
次は「管理・指示を出す側」で
働きませんか？
販売・接客・ドライバー・現場作業など、
『人と関わってきた経験』が
そのまま活きるポジションです。
お任せするのは、
警備士の配置やシフト管理を行う管制業務。
現場を支え、動かすポジションとして、
組織の中心で活躍できます。
ここがPOINT
✅創業30年の安定企業
✅土日祝休み＆年間休日120日以上
✅内勤中心（必要に応じて現場対応あり）
✅国家資格の取得を会社がサポート
✅産休育休の取得実績あり（男女）
━━━━━━━━━━━
仕事内容
━━━Ｖ━━━━━━━
警備士の配置やシフト管理を行い、
現場が円滑に回るよう
調整する仕事です。
※警備の仕事に誇りを
持ってほしいという想いから、
当社では警備スタッフを
「警備士」と呼んでいます。
【 具体的には 】
・警備士の配置・指示出し
・シフト調整・勤怠管理
・お客様との調整・交渉
・電話・メール対応
・書類作成・PC入力
・緊急時の対応（欠員フォローなど）
・必要に応じた現場サポート
など
【 入社後の流れ 】
入社後は段階を踏みながら、
無理なく管制業務へステップアップしていただきます。
▼ 法定研修で基礎知識を習得
▼ OJT＋現場経験で仕事の流れを理解
▼ 少しずつ管制業務を担当
※ひとり立ちまでは約3～6ヶ月を想定しています
【 キャリアアップ 】
本人の意欲や得意分野に応じて、
採用・顧客対応・教育など、
自分の強みを活かせる領域に関わっていけます。
【 千葉支店の特徴 】
鉄道関連の案件が約半分を占めており、
安定して同じ現場を担当することが多いのが特徴です。
現場状況を把握しやすいため、
管制としての判断や指示出しもスムーズに行えます。
━━━━━━━━━━━━━━
＊警備のイメージ、変わる？
他とは少し違うエムサス＊
━━━━━━━━━━━━━━
＊エムサスが選ばれる理由
◇「警備員」ではなく「警備士」
5年前から呼称を変更。
仕事への敬意を大切に。
◇3年定着率80％
業界平均（62％）を上回る水準。
働きやすさにこだわってきた結果。
◇警備を家族に誇れる仕事に
制服は常に新品に交換。
国内旅行などの景品が当たる忘年会など、
イベントも定期的に実施。
◇未経験からでも安心の研修制度
専用研修センター＋独自研修でしっかりフォロー。
◇警備の価値を高める取り組み
警備業のイメージを変え、100年続く会社へ。
エムサスが大切にしている考え方や、働き方をもう少し知りたい方へ。
・「これから頑張りたい」を応援する代表メッセージ
・現場で活かせる実践的な研修内容
・安心して続けられる制度や福利厚生
▼詳しくはこちら
https://recruit.msas.co.jp/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
│ エムサスが警備業界のイメージ転換！
│ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル
★面白さとやりがい！警備士エピソード
★定着率80％！愛されるエムサス
★業界検討中の方必見！採用のポイント
★やっぱり気になる！収入・お金の話
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/
━━━━━━━━━━━
千葉支店のメンバー
━━━━━━━━━━━
少数チームだからこそ、
自然と助け合える環境。
相談もしやすく、
日々のコミュニケーションも活発です。
仲間思いで責任感のある支店長、
話をしっかり聞いてくれる頼れる支店長代理、
研修も担当する支店の頭脳タイプな係長、
なんでも相談できる心強い経理。
それぞれ役割は違いますが、
チームで支え合う雰囲気がある職場です。
━━━━━━━━━━━
支店長にインタビュー
━━━━━━━━━━━
Q. 面接で見るポイントはどこですか？
A.
「失敗とどう向き合ったか」を
お聞きすることが多いです。
この仕事は、思い通りにいかない場面もあるので、
その後どう動けたかは大切にしています。
立派なエピソードじゃなくて大丈夫なので、
ご自身の言葉で聞かせていただけたら嬉しいです。
Q. どんな人が向いていると思いますか？
A.
ストレス発散がうまい方や、
気持ちの切り替えができる方は
合っていると思います。
ちなみに千葉支店は、
アクティブなメンバーが多いのも特徴です。
Q. どんな時にやりがいを感じますか？
A.
警備士の助けになっていると
実感できるところだと思います。
ただ配置の指示をするだけでなく、
近くのコンビニや駐車場など、
ちょっとした情報も一緒に伝えたりしています。
こうしたちょっとした気遣いが
相手に伝わり、「ありがとう」
という言葉や態度で返ってきたとき、
大きなやりがいを感じますね。
＼学歴・経験・年齢不問／
応募条件
■普通自動車第一種運転免許（AT可）
※これから取得の相談もOK！
◆異業種からのステップアップ歓迎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの仕事で培ってきた経験を、
次のキャリアに活かせる環境です。
警備の知識や経験は不問。
必要なことは入社後にしっかり学べます。
◆こんな思いの方歓迎！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方
・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方
・採用・営業・教育など、幅広い業務に関わってみたい方
・管理や調整といった仕事に興味がある方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
◆異業種からの先輩たちも活躍中！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
営業や運送業など、
警備未経験からスタートした先輩が多数活躍中。
異業種からの転職者が多いからこそ、
フォロー体制も整っており、
安心してスタートできる環境です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00（実働8h/休憩60分）
※月5～10回程度、転送業務あり
＜ 転送業務とは？ ＞
日中業務後に社用携帯を自宅に
持ち帰り夜間の電話やメールに
対応する業務です。
常につきっきりでいる必要はなく、
食事や仮眠など、
ご自身のペースで
お過ごしいただいて問題ありません。
出られなかった場合は、
折り返していただければ大丈夫です。
月5～10回対応いただくうち、
実際に対応するのは月1～2回ほど。
まったく対応しない月もあります。
＜ どんな電話がある？ ＞
例えば夜勤中の警備スタッフから
｢予定のお客様が来ていません…」
といった連絡が入ることも。
その場合にお客様確認を取り
現場スタッフへ待機などの
指示を伝えていただきます。
◆ 年間休日120日以上 ◆
■完全週休2日制（土日）
※シフトの都合で土日に出勤する場合は、
その分を平日に振替休日として取得します。
（土日勤務は月2～4日程度あります）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■夏季休暇（8/13～8/15）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休業
◎公休と有休を組み合わせて、
5日以上の連休取得も可能です！
JR千葉駅から徒歩10分、京成線千葉中央駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6890円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7000円
――――――――――――――――――
【 月給28万3890円 】
※基本給 19万円／自己研鑽手当1万込
（スキル・経験・能力を考慮し決定）
※一律手当 5万7000円
・職能給 2万2000円
・定額転送手当 3万5000円（5回分：1回7000円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【想定年収】
入社1年目：390万円～
【想定月収】
入社6ヶ月目：31万7200円
(※定額転送回数＋3回実施の場合)
【福利厚生】
■社会保険完備
■賞与年2回（7月・12月）
■期末賞与(業績による)
■昇給年1回（6月）
■交通費支給（上限月15万円）
■自己研鑽手当（一律月1万円）
└制限なし！好きなことや
取り組みを応援する手当
■警備用制服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度（全額負担）
└警備関連国家資格
■研修制度充実（eラーニング含む）
■健康相談窓口
■メンター制度
■各種イベント
└社員旅行
└暑気払い など
★ 本気で楽しむ、がモットー ★
「社員が楽しく働けるには？」を大切にしている会社です。
社員旅行や忘年会のほか、
過去にはテーマパーク企画やミュージカル観劇など、
みんなで楽しめる行事も行ってきました。
こうした取り組みを通じて、
普段から話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。
「社員が楽しく働けるには？」を大切にしている会社です。
社員旅行は候補地を社員の投票で決めており、
社長自ら幹事として旅行代理店と打合せを行うほど本気です。
テーマパーク企画やミュージカル観劇など、
みんなで楽しめる行事も行ってきました。
※現場勤務時に周辺地域の就業あり
※異動の可能性あり※要相談
（東京・神奈川・茨城）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただき
誠にありがとうございます。
興味を持たれた方はお気軽にご応募ください。
（1）応募
＊電話応募やお問合せもOK
（2）面接／2回
＊履歴書(写貼)を持参ください
（3）採用
＊勤務開始時期は応相談
＊応募～採用まで2週間を予定
