・エレベータ 有 ・障害者トイレ 有
・階段手すり 有 ・洋式トイレ 有
・建物内車椅子の移動 可 ・出入口段差 無
・応募前見学 可 ・職場体験 不可
・支援機関の同行 可（見学）
※職場内での配慮を考慮するため、可能であれば、障害の種類や程
度について応募書類に記載してください。
※雇止め規定あり、雇止め年齢６５歳
※加入保険及び６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は雇用条件による
【ハローワークからのお知らせ】
採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に
より確認して下さい〈労働基準法第１５条〉
