雇用形態：正社員
職種：その他購買/調達、購買企画、生産管理
生産管理・調達の
実務経験5年以上の方を歓迎
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モノづくりの「要」として、
数億円規模の大型設備を支える。
生産管理のプロを目指しませんか？
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⭐月給35万円～40万円／各種手当充実
⭐賞与年2回＋決算賞与あり
⭐月1回表彰＋年1回MVP制度あり
⭐週次MTG＋1on1面談を実施
⭐完全週休2日制／年間休日115日
⭐ISO9001取得済みの品質管理体制
⭐管理職やスぺシャリストも目指せる
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日々の取り組みや姿勢もしっかり評価！
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当社では、月1回の表彰制度
（Amazonギフトカード等支給）や
年1回のMVP表彰制度など、
頑張りが見える仕組みを整えています。
成果だけでなく、
改善提案や主体的な取り組みも評価。
賞与年2回に加え決算賞与も支給しており、
成果が給与アップにもつながる環境です。
また、週次MTGや1on1面談も実施。
困った時や相談もしやすく、
経験を活かしながらさらに成長できます。
◇◆━━ お任せする仕事内容 ━━◆◇
生活産業資材の生産機械や、
食品用パッケージの加工・印刷機械などの
大型生産設備の生産管理を担当します。
受発注から調達、納期・品質管理まで
モノづくり全体を支える役割です。
【1】受発注・製造調整
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受注案件の内容を確認し、
製造スケジュールを調整。
営業・設計・製造の各部署と連携し、
生産の流れを組み立てます。
【2】部品の調達・手配
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1台あたり1万点を超える部品を手配。
加工先や取引先と交渉しながら、
必要な部品を最適なタイミングで
仕入れていきます。
【3】コスト管理
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部品や資材の価格を見極め、
適正価格での調達を追求。
値上げの妥当性なども判断しながら、
コスト最適化に取り組みます。
【4】納期調整
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図面差し替えによる急な部品手配など、
短納期の対応も発生します。
各部署と調整しながら、
納期通りの完成を目指します。
【5】品質管理
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検品や購入品の管理を通じて、
設備の品質を支えます。
お客様ごとにカスタマイズした
高品質な設備づくりに貢献します。
オーダーメイド設備だからこそ、
部品点数も多く、毎回異なる調整に
携われるやりがいのある仕事です。
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◆ 経験を活かして次のステージへ
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週次MTGや1on1面談を実施しており、
案件の相談や課題も
共有しやすい体制です。
経営層との距離も近く、改善提案や
アイデアも発信しやすい風土があります。
当社は今、組織改革の最中。
新しいシステムの導入なども
スピーディーに進めており、
主体的に業務改善に挑戦できる環境です。
経験者の方には、
これまで培った知識や経験を活かし、
自ら考えながら生産管理を
進めていただきたいと考えています。
将来的には調達・生産管理を極める
スペシャリストや、チームを牽引する
管理職など、幅広いキャリアを
目指せる環境です。
▷▶ 総武機械株式会社について ◀◁
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当社は大型生産設備の専門メーカーです。
レトルト食品の包装材や
リチウムイオン電池関連材料、
住宅用壁紙など、
人々の暮らしに欠かせない製品を
生み出す機械を手掛けています。
直近3年間で売上は約2倍に成長。
賞与は過去最高水準を継続し、
決算賞与も3年連続で支給しています。
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＜ WEB説明会を実施しています ＞
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「自分にできるかな？」
「どんな人が働いているんだろう？」
そんな疑問を解消できるよう、
まずはWEB会社説明会を実施しています。
①カジュアル説明会 (WEB/30分程度)
仕事内容や働く環境などについて、
詳しくご説明します。
②本選考への意思確認
説明会後、双方の意思確認のうえ、
WEB面接（60分程度）へ進みます。
※説明会を聞いたうえで、
今回は見送るという選択も可能です。
③条件面談を実施
入社後のミスマッチがないよう、
条件面などを丁寧にご説明します。
▽先輩社員のインタビュー動画も公開中！
https://recruit.sobukikai.co.jp/
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご参加ください◎
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◇◆－－－－－必須条件－－－－－◆◇
・生産管理、調達・購買、または
製造管理などの実務経験者
（目安：5年程度以上）
※要普通自動車免許（AT限定可）
※基本的なPC操作ができる方
※取引先との交渉・取りまとめ役の
経験がある方は優遇します
◇◆－－－－－歓迎条件－－－－－◆◇
下記分野での経験をお持ちの方は尚可
（必須ではありません）
・機械・設備メーカーでの生産管理
・調達、購買、資材管理
・製造業での在庫・納期管理
・コスト管理、原価管理
◇◆－－－－－歓迎タイプ－－－－－◆◇
・粘り強く長期的な視点で取り組める方
・段取りや調整が得意な方
・経験を活かして
裁量ある環境で活躍したい方
・スペシャリストや管理職を目指したい方
・成果を正当に評価され、
収入アップを目指したい方
▽▽ 先輩社員の声をご紹介！ ▽▽
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◆生産管理
やりがいは、タイトなスケジュールでも
納期通りに対応できたときの達成感です。
加工先や取引先と交渉し、
滞りなく部品を仕入れられたとき、
組み立ての日程も遅らせることなく
乗り越えられたときの達成感は、
何度味わっても気持ち良いものです。
役員の年齢層が若く行動力があり、
意思決定のスピードが早いのも魅力。
組織改革の真っ最中で、
新しいことにチャレンジできる環境です。
年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1時間）
＜年間休日115日＞
・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる
・有給休暇：10日～20日
・年末年始休暇
〒2830824千葉県東金市丹尾30-6
★東金インターすぐ横
JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分
基本給：月給 35万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■OJT＋座学研修
■動画マニュアル研修
■資格取得支援制度を利用した必要資格の取得
…等を行っております。
◆年収540万円
入社6年目・主任・28歳
月給35万円＋手当＋賞与年2回
◆年収657万円
入社10年目・係長・32歳
月給36万円＋手当＋賞与年2回
◆年収811万円
入社16年目・課長代理・38歳
月給45万2000円＋手当＋賞与年2回
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（5月・12月）
・決算賞与（業績による）
・資格取得支援制度あり
・財形貯蓄
・育児休業／介護休業
・パパママ育休プラス
・子の看護休暇／介護休暇／育児目的休暇
・作業服貸与
・親睦会
・退職金（入社3年経過後）
・残業手当／深夜手当／住宅手当／扶養家族手当
・通勤手当（月上限5万円まで）
⇒（１）車通勤（自動二輪を含む）
1,000円×片道走行距離数
（２）電車・バス等の公共交通機関
6ヶ月定期代相当額
◆引っ越し手当（転居を伴う入社の場合、実質会社負担）
◆20代の方に自動車購入補助有（最大50万円支給）
◆20代の方に賃貸住宅の住宅手当（会社負担8割・上限5万円/月）
◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり
機械の最適な稼働には、機械の構成、各部品の
素材特性、熱の影響などさまざまな課題があります。
これらをクリアするため各部署が連携し、
営業～納品まで一貫して行える
ワンストップサービスを確立！
仲間と一丸になりモノづくりをする
達成感も味わえます◎
応募
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書類選考
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一次面接（WEB）
※書類選考の上、1～2週間程度でご連絡します。
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二次面接（本社）
※面接時は駅までお迎えに行きます。
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内定
面接日時や入社日など、相談に応じます。
