雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理
青梅トーヨー住器株式会社「マド本舗事業部」で、今回初めてとなるポジション(二級建築施工管理技士or二級建築士)を募集します。
お任せするのは、ホームページやチラシなどを見てお問い合わせくださった一般住宅のお客様への対応から、現地調査、リフォーム内容の説明、施工の段取り、完工までの管理です。
主力となるのは、内窓を取り付けて二重窓にするなどの窓リフォーム。窓改修の場合、工事自体は1～2日程度で完了する案件が中心です。
そのほか、
＊お風呂のリフォーム
＊クロスの張り替え
＊住宅設備の交換
＊その他、住まいに関するリフォーム
など、お客様から寄せられるさまざまな相談にも対応します。
お客様の「困った」を聞き、住まいをより良くする仕事です。ホームページやチラシなどからお問い合わせいただいた一般住宅のお客様を担当します。
【具体的な仕事の流れ】
▼お問い合わせ受付
月10～20件程度のお問い合わせがあります。
「窓の結露が気になる」
「冬の寒さを何とかしたい」
「内窓を取り付けたい」
など、お客様によって相談内容はさまざまです。
▼お客様宅へ訪問
青梅市を中心とした地域のお客様宅へ訪問。
実際の建物を確認しながら、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺います。
▼建物調査・ヒアリング
窓・サッシを中心に、建物の状態を確認。
設備や建物の状態を見るだけではなく、お客様が何に困っているのか、どんな暮らしをしたいのかを丁寧にヒアリングすることが大切です。
▼リフォーム内容の説明・提案
調査内容とお客様のご希望をもとに、必要な工事や商品の説明を行います。
窓改修を中心に、お風呂・クロスなどの住宅リフォームについて相談されることもあります。
▼見積作成
現地調査の内容を事業部の事務スタッフへ共有。
見積作成をサポートしてもらい、完成した見積をお客様へ説明します。
▼施工の段取り
工事が決まったら、施工日程や職人、資材などを調整し、工事がスムーズに進むよう段取りを行います。
▼施工・完工
工事の進捗を確認し、完工まで管理。
お客様に引き渡して、一つの案件が完了します。
⭐営業ではありません
お問い合わせのあったお客様への対応が中心です。飛び込み営業やテレアポで新しいお客様を探す仕事ではありません。月10～20件ほどのお問い合わせがあり、そこから現地調査・提案・施工へとつなげていきます。
⭐担当エリアは青梅市＋近隣市
地域密着の会社だからこそ、対応エリアはほぼ青梅市内。隣接する近隣市への訪問もありますが、遠方への出張や長距離移動を繰り返す働き方ではありません。
⭐窓リフォームは1～2日程度で完了
主力となる窓改修は、案件によって異なりますが、工事自体は1～2日程度で完了するものが中心。大規模な建築工事を何ヶ月も追い続ける施工管理とは違い、比較的短いサイクルでお客様の「変化」を実感できます。
＜青梅トーヨー住器について＞
創業53年。東京都青梅市に本社を構え、関東エリアに8支店を展開しています。
一般住宅から、オフィスビル、マンション、店舗、工場、病院まで、さまざまな建物に使用される住宅設備・建材の販売・加工・施工を手掛けています。
主要取扱メーカーはLIXIL。全国約370社のLIXILパートナーの中でも、売上・取扱量トップクラスの実績があります。長年地域に根付いて事業を続けてきた安定した基盤があるからこそ、今回のような新しいポジションにも挑戦できます。
【必須】
🔶2級建築施工管理技士又は2級建築士いずれか
🔶要普免(AT限定可)
🔶高卒以上
※実務経験は問いません
※年齢不問
資格をお持ちであれば、これまでの経験年数や業界経験は問いません。
＜こんな方にピッタリ＞
＊資格を活かしたい
＊建築の知識を活かして人の役に立ちたい
＊地域に根付いた会社で働きたい
＊経験を活かしキャリアアップしたい
＊ワークライフバランスを大切にしたい
＊経営基盤の安定した会社で働きたい
＊遠方出張や転勤のない会社で働きたい
※営業や、住宅リフォーム、お客様との打合せ・提案経験がある方は実務で活かせると思います！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30〜17:00
（実働7時間30分）
✅残業は月平均20時間以内です。遅くまで会社に残る風土はなく、仕事後の時間もしっかり確保できます。
週休2日(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
＊年間休日120日
＊年に2回程度の土曜出勤があります(4月・10月の全体会議や健康診断等)
〒1980021東京都青梅市今寺5-16-15
「小作駅」より徒歩20分・車5分(今寺交差点・高木病院さん近く) ※車・バイク通勤OK
基本給：月給 40万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力・資格・前職給与等を考慮し決定します。
※月給には一律手当を含みます
＜昨年度賞与実績＞
⭐賞与年2回＋決算賞与
└賞与実績3〜4ヶ月分
└決算賞与14年連続支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【想定年収】
初年度：550万円
2年目以降：600万円～700万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給年1回(4月：昨年実績2000～2万円/月)
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与(3月：14期連続で支給)
交通費支給
時間外手当
住宅手当
家族手当
皆勤手当
役職手当
PC・スマホ貸与
退職金制度(勤続4年以上)
表彰制度
社外研修制度(リクシルアカデミー)
社内レクリエーション
健康診断
再雇用制度
車・バイク通勤OK
配属となるマド本舗事業部は、現在3名(男性1名、女性2名)のチーム。今回が当社にとって初めての建築施工管理技士採用となります。これまでの経験やアイデアを活かしながら、事業部のこれからを一緒につくっていただける方を歓迎します！
ご応募ありがとうございます。
仕事内容や職場の雰囲気、働き方など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。
選考では、これまでの経験だけではなく、お人柄やこれから頑張りたいことも大切にしています。
STEP 1｜ご応募・書類選考
書類選考のうえ、面接日時をご案内します。
応募時のレジュメにはなるべく詳細に記載頂けると嬉しいです。
STEP 2｜一次面接
仕事内容や会社についてご説明しながら、これまでのご経験やご希望についてお話を伺います。
「実際にどんな会社なのか知りたい」という方も、気になることを遠慮なくご質問ください。
STEP 3｜最終面接＋職場見学
条件のすり合わせ等を含め、最終面接を行います。
STEP 4｜内定・入社
面接後、選考結果をご連絡します。
入社時期はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※選考についてご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
