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「夜勤を減らしたい」
「泊まり運行はもうキツい」
でも、
ドライバーの仕事は続けたい。
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そんな大型ドライバー経験者が、
働き方を見直すために
転職してきています。
・夜勤なし
・日勤中心
・関東圏配送中心
・毎日帰宅可能
・スポット便ほぼなし
・配車担当も元ドライバー
“無理なく続けやすい環境”
を本気で整えている会社です。
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【仕事内容】
自社工場で製造した工業薬品を、
関東圏内のお客様先へ配送します。
使用車両は、
4t平ボディ~10tローリー車まで様々。
【配送詳細】
・配送件数:1日2~5件程度
・走行距離:約250~300km
・関東圏中心
・夜勤なし
・泊まり運行なし
・毎日帰宅可能
・スポット便ほぼなし
・決まったルート中心
急な運行変更も少なく、
比較的安定したスケジュールで
運行しています。
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✅現場理解のある配車体制
配車担当には、
元ドライバーも在籍。
現場経験があるからこそ、
道路状況や拘束時間も考慮しながら、
無理の少ない運行を組んでいます。
「現場を知らない配車に疲れた」
という方にも、
安心していただける環境です。
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✅拘束時間改善にも本気で取り組んでいます
残業は月平均60時間程度あります。
ただ、会社としても、
ドライバー負担軽減に向けて
改善を進めています。
例えば、
・積込場所の増設
・待機時間削減
・運行効率改善
などを現在進行形で実施中。
待機時間についても、
現状大幅な待機は多くありませんが、
さらに削減できるよう改善を続けています。
また、高速利用についても、
ドライバー判断で柔軟に利用可能。
「少しでも早く帰れるように」
「疲労を減らせるように」
という現場目線を大切にしています。
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✅1人時間が多く、落ち着いて働ける環境
配送中は基本1人での業務。
必要以上のコミュニケーションが
多い環境ではないため、
自分のペースで働きやすい仕事です。
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✅ローリー未経験OK
入社後は先輩社員との
同乗研修からスタートし、
積み込み・荷降ろし手順まで
丁寧にお教えします。
薬品輸送についても、
安全マニュアルや
法令順守体制を整えています。
資格取得支援制度もあり、
スキルアップ可能です。
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【1日の流れ(例)】
06:00 出社・点呼・車両確認
07:00 配送開始
10:00 2~3件目配送
12:00 休憩
13:00 最終配送
15:00 帰社・退勤
早朝スタートではありますが、
夜間配送はありません。
「家族との時間が増えた」
「生活リズムが整った」
という声もあります。
大型免許をお持ちの方であれば、
年齢やブランクは一切問いません。
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≪安心・安定の新日本化成株式会社グループ≫
新日本化成グループの一員として、
約1,400社と取引を行う安定企業。
県内トップクラスの販売シェアを誇り、
長期的に安心して働ける環境です。
業界内での販売シェア率は
県内トップ3内に位置しています。
✅大型自動車免許をお持ちの方
✅ドライバー経験のある方
✅学歴不問
⭐ローリー車の運転に挑戦したい方にも!
ローリー車の運転が初めてでも大丈夫!
入社後は先輩との同乗研修からスタート!
運転のコツはもちろん、
積み込み・荷降ろしの手順まで、
一つひとつ丁寧にお教えします。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)
)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
6:00~15:00(実働8時間/休憩60分)
※休憩時間は各々のタイミングで取れます
※残業は月平均60時間程度(繁忙期含む)
ー
⭐夜遅くまでの運転はありません⭐
ー
残業は月平均60時間ほど。
これは繁忙期を含めた数字ですが、
運行スケジュールは事前に
しっかり決まっているため、
無理な運行は一切ありません。
早朝出勤がある分、夜は18時前後には
退勤できる日がほとんどです。
例えば家族のいる方は、
残業が発生する日であっても
夜の時間帯にかかることはないので
家族と夕食を囲めるなど、
気持ちと時間のゆとりも確保できます。
土日祝休み
※月1回土曜出社あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
東金駅より車13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万1000円 〜 29万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり9万9000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
⭐年収アップイメージ⭐
入社2年目
年収400万円以上可能!
↓
入社3年目
年収450万円以上可能!
↓
入社4年目
年収480万円以上可能!
※上記はすべて、各種手当含む
(賞与・年齢給など)
※上記は保障するものではなく、
あくまで一例となります
【福利厚生】
・毎年定期昇給あり(規定あり)
・賞与年2回+業績賞与
・通勤手当あり(月2.5万円迄)
・家族手当あり※扶養内
(月1万円/配偶者・月5000円/第1子・月3000円/第2子以降)
・役職手当あり
・その他手当あり(年齢給・仕事給・特殊手当・休出手当・土曜日出勤手当)
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・駐車スペースあり
・備品貸与(制服・靴・手袋)
・休憩用の飲み物無料
・ウォーターサーバー完備
・再雇用制度:65歳
【こんな方に選ばれています】
・長距離や夜勤がつらくなってきた
・体力的に無理なく続けたい
・家族との時間を増やしたい
・将来を考えて安定企業に移りたい
・収入は維持しつつ、働き方を改善したい
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
面接ではリラックスしてお話しできる
雰囲気を心がけていますので、
どうぞ安心してお越しください!