仕事内容:
【建設業をもっと面白く。ＡＩ時代でも価値が高まる仕事です】
私たちは、兵庫県を拠点に地域のインフラや建物づくりを支える建設会社です。
私たちが目指しているのは、「建設業をもっと面白くすること」。
ＡＩやＤＸが進化しても、現場をまとめ、人と人をつなぎ、工事を完成へ導く施工管理の仕事はなくなりません。
むしろ、技術が進化するほど、人にしかできない判断やコミュニケーションの価値は高まっています。
当社の最大の魅力は、未経験からでも安心して成長できる教育体制です。
先輩社員による丁寧な指導と実践を通じて、一歩ずつ着実に成長できます。
「手に職をつけたい」
「将来も必要とされる仕事に就きたい」
「若いうちから成長したい」
そんな想いを持つ方を歓迎しています。
▼ このお仕事のポイント
✅ 未経験から施工管理を目指せる
異業種からの転職も大歓迎。先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。
✅ 月給24万円～30万円スタート
固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。
✅ 未経験から年収500万円以上を目指せる
経験を積み、資格を取得することで3～4年目には年収500万円～700万円も目指せます。
✅ 国家資格取得を全面サポート
施工管理技士などの国家資格取得費用を会社がバックアップします。
✅ ＡＩ時代でも価値が高まる仕事
人をまとめ、現場を動かす仕事は今後さらに必要とされます。
✅ 地域に残る仕事ができる
自分が携わった建物や施設が何十年も地域に残ります。
◆募集背景
ありがたいことに多くの案件をいただいており、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を募集しています。
現在は大手企業からの依頼案件も増えており、さらなる組織拡大に向けて施工管理を目指したい若手人材を育成したいと考えています。
経験よりも意欲を重視した採用です。
アピールポイント:
Forest plusは、兵庫県加古川市を拠点に、法人案件を中心とした建築工事を手がける成長中の建設会社です。
創業からまだ日が浅いものの、大手企業との取引実績もあり、安定した案件基盤のもとで事業を拡大しています。
今回募集するのは、建築施工管理として現場全体を管理・推進していただくポジションです。
工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や職人さんと連携しながら、工事を円滑に進めていただきます。
入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。
まずはチームで現場に入り、当社の進め方や案件特性を理解していただきます。
業務に慣れ、信頼関係が築けた段階で、一人で一つの現場を担当していただく流れです。
経験やスキルに応じて任せ方を調整するため、
「裁量を持って働きたい」「現場を主導したい」という方には、やりがいを感じられる環境です。
◆ 具体的な業務内容
■仕事内容
建物や工場、倉庫などの工事が安全かつ予定通りに進むよう管理する仕事です。
最初は先輩社員のサポートからスタートします。
【具体的には】
◆工事写真の撮影
◆現場の安全確認
◆職人さんとの打ち合わせ
◆工事スケジュールの確認
◆各種書類作成
◆協力会社との調整
仕事を覚えるにつれて、少しずつ担当範囲を広げていきます。
■この仕事の魅力
◎街づくりに関われる
自分が携わった建物や施設が完成した時の達成感は格別です。
地域の人々の暮らしを支える仕事だからこそ、大きなやりがいがあります。
◎チームで働く面白さ
多くの職人さんや協力会社と力を合わせながら、一つの建物を完成させます。
◎一生モノのスキルが身につく
施工管理の知識や国家資格は将来の大きな武器になります。
求める人材:
【必須スキル】
普通自動車運転免許
※施工管理の経験は不問
※建設業界未経験の方も歓迎
勤務時間・曜日:
8：30～17：30
実働8時間（休憩60分）
・週休2日制（社内カレンダーによる）
・年間休日119日（※別途、年休の計画的付与3日あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
休暇・休日:
・週休2日制（社内カレンダーによる）
・年間休日119日（※別途、年休の計画的付与3日あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
関西を中心とした各案件の場所に直行していただきます。
喫煙室なし
アクセス:
JR山陽本線「宝殿駅」より車で10分～15分
バス停「投松」より徒歩9分
給与:
月給：240,000円～300,000円
【内訳例】
基本給：175,000円～235,000円
生涯設計手当：55,000円
住宅手当：10,000円
※固定残業代なし
※残業代は別途全額支給
※経験・能力を考慮の上決定
【年収モデル】
入社1～2年目：350万円～450万円
入社3～4年目：500万円～700万円
入社5年目以降：700万円～1,000万円以上も可能
賞与：3月・6月・9月・12月の年4回！
あなたの頑張りを、賞与で還元します。
※年4回の支給のうち1回は、福利厚生である「家族旅行代（15万円）」として支給いたします。
◎昇給あり！！
待遇・福利厚生:
社会保険完備
企業型DC（企業型確定拠出年金）
季節の贈り物（うなぎ・みかん）
社員旅行がない代わりに1家族年1回15万支給・・・家族旅行にお使い下さい！
1級施工管理技士：50,000円
1級施工管理技士補：40,000円
職務手当：0円～50000円
職能手当：5000円～50000円
資格手当：20,000～50,000円
住宅手当：10,000～15,000円
子供手当：子供1名につき15,000円
大型連休手当：大型連休時の作業日数×15,000円
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
