仕事内容:
ゼロワットパワーが運営する再生可能エネルギー（木質バイオマス等）発電所にて、設備が安全に稼働するための運転監視・保守点検をお任せします。
【具体的な1日の流れ（例）】
● モニター監視： 中央制御室にて、各設備の温度や圧力の数値に異常がないかを確認します。空調の管理された室内での監視業務です。
● 現場巡回（パトロール）：
安全のため必ず複数名のチームで行動し、1日数回発電所内を巡回します。「いつもと違う音やにおい」など五感を使った異常確認に加え、安定稼働を保つための日常的な現場作業も行います。
● 燃料の受け入れ・品質管理： バイオマス燃料となる木質チップ等の搬入立ち合い を行います。燃料の品質確認や、重機を使用した貯留場への運搬・在庫管理など、発電所の安定稼働に直結する管理業務を担います。（※重機免許は入社後に会社負担で取得可能です）
● 日報作成： 決められたフォーマットに点検結果をPCで入力し、次のシフトのチームへ引き継ぎます。
★ココがポイント：日々の変化を察知し、安定稼働を維持する達成感★ 発電所は24時間365日稼働し続けています。中央制御室でのデータ監視と、定期的な現場巡回を組み合わせ、設備の状態に変化がないかを確認するのが私たちのミッションです。
「何事もなく、安定して電力を送り続ける」という当たり前の日常を、自らの手で守り抜くやりがいがあります。 専門的な業務ですが、標準的な対応マニュアルを完備し、常にチームで行動する体制を整えています。知識や経験がゼロの状態からでも、周囲のバックアップを受けながら着実に技術を身につけていくことが可能です。
アピールポイント:
① 「休日の多さ」と「プライベートの充実」
交代勤務（シフト制）は、実は時間を有効活用できる働き方です。「平日の空いている時間に土日は混んでいるテーマパークに行けた」「夜勤明けの時間を趣味や休息に充てられる」と、スタッフにも好評です。残業も月15時間程度と少なく、休日もしっかり確保できるため、仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。
② 一生モノの「国家資格」を会社負担でゲット
ボイラー技士、危険物取扱者（乙4）、電気主任技術者、各種重機免許など、業務に必要な資格はすべて入社後に会社負担で取得可能です。単なる「資格取得」にとどまらず、実務を通じてプラントを動かす「一生モノの技術」を身につけることができます。（※当社規定に準ずる）
③ 成長を続ける「再生可能エネルギー」業界の安定感
私たちが生み出しているのは、地球環境に優しいクリーンエネルギーです。カーボンニュートラルの実現に向けて、バイオマス発電への期待はますます高まっています。「社会インフラを支え、持続可能な未来に貢献する」という確かな社会的意義を感じながら、安定して長く働ける環境です。
求める人材:
【必須条件】
● 普通自動車免許（AT限定可）
● 簡単なPC入力ができる方（文字入力ができればOK）
● 交代勤務（夜勤含む）に対応できる方
★学歴・職歴・文理はいっさい不問です！★
「プラントや工場での勤務経験がない」「異業種（営業・飲食・販売など）からの転職」という方、大歓迎です。
現在活躍している先輩たちも、多くが未経験からのスタートでした。入社時に必要なのは、専門知識ではなく安全のために「決められたルールをしっかり守れる誠実さ」と「チームで協力できるコミュニケーション力」だけです。専門的なスキルは、入社後の研修と実務を通じて一つずつ積み上げていけば問題ありません。
勤務時間・曜日:
1直： 8時 30分 ～ 20時 40分（うち休憩130分）
2直： 20時 30分 ～ 翌8時 40分（うち休憩130分）
上記勤務時をシフトにて割り振り
休暇・休日:
有給休暇
慶弔休暇
年間休日137日（明け休み含め183日）
アクセス:
マイカー通勤 可
無料駐車場あり ※交通費は別途定める
給与:
固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥89,775〜￥138,060（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
社内規定あり
待遇・福利厚生:
【待遇】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【定年】
あり 一律６5歳 再雇用制度あり（70歳まで）
■昇給：原則年1回
■賞与：原則年1回（会社の業績による）
その他:
【応募方法】
まずはindeedからお申込みください。
1. 書類審査
2. 一次面接
3.二次面接
4.内定
【勤務についての詳細】
１日2交代、8日サイクル（1直・1直・休・2直・2直・明・休・休）
年間休日は137日（明け休み含めますと183日）
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
