デイサービスの管理栄養士

クララ都筑ふれあいの丘
横浜市都筑ふれあいの丘駅

クイック応募

求人の詳細

アルバイト・パート
時給 1,315円以上

福利厚生

社員登用あり
資格取得支援あり
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
クラブ活動あり
スタートアップ研修あり
インフルエンザ予防接種補助あり
メンター制度あり
有給休暇あり
研修あり
退職金制度あり
OJT
特別休暇あり
社会保険完備
制服貸与
育休あり
慶弔休暇あり
交通費支給
育児サポートあり
紹介制度あり
評価あり
託児所あり

資格とスキル

普通自動車免許（オートマチック限定）
管理職・マネジメント経験
精神保健福祉士免許
管理栄養士免許
介護福祉士実務者研修修了
社会福祉主事任用資格

仕事内容の詳細

リハビリ型デイサービスクララ都筑ふれあいの丘（パート）

神奈川県横浜市都筑区

更新日：2026年5月29日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜託児所完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜支度金あり＞

〈リハビリ型デイサービスで管理栄養士の募集〉入社手当あり自社保育園無料利用OK 土日休み 1日3時間～/曜日固定・勤務日数相談OK 食事・入浴介助・夜勤なし生活期のリハビリ

求人情報

求人職種:

管理栄養士パート

募集雇用形態:

パート（週3日以上）

仕事内容:

「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。
病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。
運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、
それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています。
【主な業務内容】
体操補助
マシン指導
送迎業務
書類作成（お便りや掲示物の作成等）等
〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉
先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！
【応募要件】
普通自動運転免許（AT限定可）をお持ちの方【運転業務必須】
他資格不問
※未経験・ブランクの方も歓迎
【特徴】
1）体の機能改善を図るマシンが充実
レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、
パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、
ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。
2）『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携われる
個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムが
そのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。
自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。

シフト:

週3～5日程度勤務（実働3時間～OK）
1）09：00～12：00
2）14：00～17：00
※両方勤務、または時間選択も可能です！
※曜日固定や勤務日数など相談可
【1日の勤務例】
08：45 出勤・連絡事項確認
09：05 利用者ごとの解決すべき課題の把握(1)
09：30 書類作成
10：00 利用者ごとの解決すべき課題の把握(2)
10：30 書類作成
11：00 栄養改善サービスの提供
※午後の部の場合は明日の準備
※午後も同じ流れ

休憩時間:

休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

給与(パート):

時給 1,315円～
【備考】
入社手当進呈中
昇給制度
交通費別途支給（上限1,000円/日）
駐車場代補助あり（社内規定あり）
※自転車・バイク・車通勤OK
【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

待遇・福利厚生:

社会保険完備
※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり
入社手当
交通費別途支給（社内規定あり）
車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※駐車場代補助あり（社内規定あり）
自社の保育園無料利用可
（一部時間無料対象外／空きがない場合もございます）
服装自由（トップスはユニフォーム支給）
研修プログラム
資格取得支援
選択型人事制度（FA制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
キャリアコース選択制度
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
コミュニケーション費補助
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社員紹介制度
サークル活動支援制度
退職金制度
結婚・出産手当
全社禁煙

休日・休暇:

希望に基づくシフト制
※週所定労働日数:週1日～週5日
※週1日､3時間～OK!
土日休み
有給休暇（法定通り）
産休・育休(取得実績あり)
介護休業
特別休暇（慶弔休暇を含む）

教育制度:

【エフィラグループの教育制度】
1. 充実の〈研修制度〉
2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉
〈詳細〉
1. 研修制度
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）
一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと）
管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと）
など
2. 資格取得支援制度
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！
例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
3. キャリアコース選択制度
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
※選択型人事制度（FA制度）
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど

試用期間:

試用期間6か月（条件変更なし）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

【エフィラグループの特徴】
1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生などスピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のエフィラワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！
3. キャリアアップのチャンス大
年齢や社歴・経験に関係なく、「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！
「福祉業界の経験がないから無理かな…」や、「大規模なマネジメント経験がないから…」と思っている方も必見です！ポテンシャル採用を行っていますので、少しでも興味があればまずはお話を聞きに来て下さい

エフィラグループ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。
現在は横浜市・鎌倉市を中心に介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています！
この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集！
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています！
＼エフィラグループのここが魅力！／
幅広い事業を展開！あなたに合うお仕事がきっと見つかります
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実！
お人柄重視の採用！入社後は丁寧にレクチャーするので安心特技や強みを活かして活躍できる環境です！
＼クララのここが魅力！／
1. 「こう働けたら…」シフトの希望叶えます！
週1日～フルタイムや曜日固定、午前だけ・午後だけなどできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください！
2. 新規事業で施設がきれい！メンバーもフレッシュ
運営母体であるエフィラグループ（株）の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。
3. ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎
正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。
働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ！
みなさまからのご応募をお待ちしています

しっかりした運営母体!神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
クララを運営しているエフィラグループ株式会社は、
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、
地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富にあります。
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。
型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます
一緒に働く皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！
2022年教育研修課新設や定着支援課が創設により、
研修制度の充実や職場相談窓口の開設、メンター制度が整いました。
他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
グループ会社であるエフィラワークス株式会社では、
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する
「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
【風通しのいい職場で働きやすい！仲間と一緒に成長できる！】
明るく元気なスタッフが多いです。わからないこと、困っていることがあっても、一緒に考えてくれる仲間がいます。
前向きなスタッフが多く、気持ちよく協力しあって働いていただけます。

応募・選考について

採用の流れ：

応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【１.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【２.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【３.面接】
オンラインでの実施となる場合もございます。
【４.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

基本情報

事務所名:

クララ都筑ふれあいの丘

施設形態:

デイサービス・デイケア

所在地:

デイサービス・デイケア
〒224-0065神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル101

最寄駅:

グリーンライン都筑ふれあいの丘駅徒歩8分

交通アクセス:

グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩8分

職員数:

約450名

受動喫煙防止装置:

全社全面禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

クイック応募

リハビリ型デイサービスクララ都筑ふれあいの丘（パート）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

休憩時間:

給与(パート):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

備考:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

関連機関:

関連施設:

受動喫煙防止装置:

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リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘（パート）

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募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

休憩時間:

給与(パート):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

備考:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

関連機関:

関連施設:

受動喫煙防止装置:

リハビリ型デイサービスクララ都筑ふれあいの丘（パート）