任用期間中の出勤限度日数は１７９日です（月平均１８日勤務）
試用期間について、採用後一か月間の勤務日数が１５日に満たない
場合は、その日数が１５日達するまで試用期間を延長します。
通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バ
イク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道２キロ以上の者を対象
とし、通勤回数と通勤距離に応じて支給（上限６６，４００円）
※上限は通勤距離１００キロ以上の場合です。
（例：距離５から１０キロの場合は上限５，２００円）
期末・勤勉手当支給あり（年２回支給［６月・１２月］）
公災は市の公災条例を適用
当市で実施する他職種の重複受験不可
