雇用形態：正社員
職種：一般事務、営業事務、総務事務
❀───【ここがポイント】───❀
《はたらき方》
◇9:00〜18:00（休憩1時間）
◇完全週休2日制（土日祝）
◇年間休日120日以上
◇転勤はありません
◇産休・育休の取得実績あり
（男女とも）
◇3回の産休・育休を取得して
いまも続けている先輩がいます
《この先のこと》
◇賞与年2回／昇給年1回
◇課長・課長代理はいずれも女性
◇副主任7名、主任2名を含む
31名のチームです
◇年収は副主任で400〜450万円、
主任で450〜500万円
◇内勤のままで年収600万円台も
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✧【お仕事の内容】
管理部（管理課）で、損害保険
会社・リース会社・ディーラーと
いった法人のご担当者からの
ご依頼を受け付けます。
ご依頼の入口は、ほとんどが
「動かない車を引き取ってほしい」
「廃車の手続きをどうすれば
いいか」というご相談です。
＜具体的には＞
1. ご依頼元からのご相談を
電話・メールでうかがう
2. お車の保管先に連絡し、
引き取り日時を調整する
3. ドライバーの手配について
社内の部署へ連携する
4. 売買契約書の作成と
社内システムへの入力
5. お車の所有者様へ、必要書類の
ご案内と発送を行う
6. ご依頼元へ進捗をご報告する
営業担当が営業活動に専念できる
よう、事務の側面から支えるのが
役割です。「明日にでも引き取って
ほしい」という急ぎのご相談も
入るため、段取りをつける力が
いちばん活きるお仕事です。
✧【入社後は】
1年目は、先輩がマンツーマンで
つき、OJTで業務の流れを
覚えていきます。まずは
ご依頼の受け付けと入力から。
2年目からは、自分の担当と
あわせて、進め方の改善提案や
後輩の指導も任されます。
3年目にはチームの中核として、
部署をまたぐ改善の取り組みにも
入っていただきます。
車の知識は入社してから
覚えていけば十分です。
外部セミナーへの参加や
資格取得の支援もあります。
✧【会社のこと】
株式会社はなまる（1998年創業）
中古車・損害車の買取と販売。
テレビCMでおなじみの
車買取サービス「ソコカラ」を
運営しています。
自社のカーリサイクルオークション
の会員企業は約18,000社
（国内約8,000社・海外約10,000社）。
すでに約100ヶ国と取引があります。
創業以来、売上高を前年比で
伸ばし続けています。
✧【必須条件】
・主体的に考え、行動できる方
・基本的なPC操作
（文字入力）ができる方
・電話やメールでのやりとりに
抵抗のない方
※学歴・事務職の経験・
車の知識は問いません
✧【歓迎条件】
・未経験、第二新卒の方
・複数の依頼を並行して
段取りするのが好きな方
・接客や販売のお仕事を
されていた方
・一般事務、営業事務、受付の
ご経験がある方
・ブランクからのお仕事復帰を
考えている方
・腰を据えて長く続けられる
お仕事を探している方
・何らかのリーダー経験が
ある方
・0から物事を考え、形にする
ことが得意な方
✧【こんな経験が活かせます】
・受付、インフォメーション
・コールセンター、
カスタマーサポート
・一般事務、営業事務
・保険代理店、自動車ディーラー
での事務や受付
✧【弊社が求める経験レベル】
業界経験・職種経験は
一切問いません。大切にしている
のは、複数のご依頼を並行して
さばく段取りの力と、
言葉づかいの正確さです。
お電話の相手は、保険会社や
リース会社のご担当者と、
お車の所有者様。ご依頼を
いただいた先へのご連絡が
中心で、営業ノルマもありません。
「接客の経験を、腰を据えて
働けるオフィスワークで
活かしたい」「内勤のままでも
役職と収入を上げたい」。
そんな方に合うポジションです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1時間）
【休日／休暇】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
＜年間休日・休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
（暦通り）
・夏季休暇
・有給休暇
・産休（過去取得実績あり）
・育児休業取得実績あり（男女取得実績あり）
・慶弔休暇
【長期休暇の取得も可能！】
ご家族との時間や趣味などを大切にし、
無理なく働きたいという方必見です！
〒5590034大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 咲洲庁舎40F
Osaka Metro南港ポートタウン線トレードセンター前駅 徒歩3分／Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費規定支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■年収330万円～400万円／メンバー
■年収400万円～450万円／副主任
■年収450万円～500万円／主任
■年収500万円～550万円／係長
■年収600万円～650万円／課長代理
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■交通費実費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備
■残業手当（超過分）
■転居手当（会社指示の場合）
■役職手当
■生命保険加入
■制服貸与
■専属車輌（一人一台、専用のトラックをご用意）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可）
■健康支援サービス
■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可）
■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有）
■社内部活動制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■組織構成
課長、課長代理、主任2名、
副主任7名、メンバー20名の
31名の課です。課長と課長代理は
いずれも女性で、女性社員が
多く活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【選考フロー】
①応募情報を基に簡易書類選考
↓
②通過者については本書類選考
※履歴書・職務経歴書のご提出、適正検査受験
↓
③通過者については1次面接（WEB）
↓
④最終面接（大阪本社にて対面）
【内定までの日数】
2～4週間
※就業時期は相談可能です
