事業所名
タカサワツウショウ カブシキガイシャ
タカサワ通商 株式会社
所在地
〒390-0842
長野県松本市征矢野2-12-46
最寄り駅1
JR 南松本駅
事業内容
●オフィス製品(オフィス家具・OA機器・事務用品・オフィスサ
プライ用品)の販売、印刷業 ●介護福祉用具の販売、介護保険事
業●内装仕上、店舗・物流什器の設計施工 ●介護福祉施設の経営
会社の特長
当社は高沢産業(本社:長野市)を親会社とする高沢グループ会社
です。中信地域を主な拠点として県下一円で活動。豊富な営業品目
に対応する個性ある人材集団。やる気のある人材を求めます。
ホームページ
http://www.takasawatsusho.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
*有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの
利用者に対する介護業務全般となります。
・食事、入浴、排泄などの生活面での介護だけではなく
会話やレクリエーションを通して「安心」や「笑顔」を支えます。
・稀に病院への付き添いなどもあります。
・夜勤は月7回程度、2人体制です。
*利用者:最大49名です。
*未経験の方も丁寧に指導します。
*変更の範囲:会社の定める業務
あれば尚可
介護職員初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士
〒390-1401
長野県松本市波田9848-3
リゾ-トタウンふれあい波田
最寄り駅
上高地線下島駅駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり(20歳未満の者を喫煙可能区域に立ち入らせ
ることはありません。)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月26日 10時30分〜
説明会開催場所
タカサワ通商株式会社 本社
説明会2
説明会開催日時
7月24日 10時30分〜
説明会開催場所
タカサワ通商株式会社 本社
説明会3
説明会開催日時
8月7日 10時30分〜
説明会開催場所
タカサワ通商株式会社 本社
〒390-0842
長野県松本市征矢野2-12-46
最寄り駅
JR 南松本駅
課係名、役職名
管理本部
担当者(カタカナ)
ナカノ ミキ
担当者
中野 美紀
FAX
0263-27-1188
Eメール
【就業時間補足】
(4)12:00~21:00
(5)21:00~8:30
*就業時間(5)の休憩時間90分
*履歴書:手書き・パソコン作成どちらも可
*応募前職場見学は可能です
・ユニフォームの貸与あり
・福利厚生制度 社員旅行、慰労会等あり
*介護職員初任者研修 又は 実務者研修 又は 介護福祉士の
資格所有者には資格手当として10,000円/月 支給します
*夜勤手当は1回3,580円です。
*試用期間:6ヶ月 同条件
*転勤の可能性:松本市内他介護施設
*マイカー通勤について:社員用無料駐車場あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢(参考値)
46.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢(参考値)
46.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、接遇マナー研修、ホスピタリティ研修、リーダー研修、ご利
用者についての全体研修などを実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップの為の資格取得制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己目標を設定して、その目標に対しての進捗状況をアドバイスや
ヒヤリングをして評価する
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スキルアップの為の資格取得制度
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒