所在地
〒996-0091
山形県新庄市十日町１５７０－２
最寄り駅１
（ＪＲ奥羽本線） 新庄駅
会社の特長
社員一人一人が自覚と責任を持ち、各仕事に取組んでおります。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◎当社受注インフラ工事の現場支援業務をしていただきます。
○工事現場の事務所にて環境整備
〇工事書類の作成支援
〇測量補助
〇工事現場のＩＣＴ技術補助
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒996-0091
山形県新庄市十日町１５７０－２
最寄り駅
（ＪＲ奥羽本線） 新庄駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工程切迫時または雪害等の災害の場合は１日２３時間まで、１ケ月
６回を限度とし９９時間まで、年に７２０時間までとする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる。
〒996-0091
山形県新庄市十日町１５７０－２
最寄り駅
（ＪＲ奥羽本線） 新庄駅
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
0233-29-3681
Ｅメール
○試用期間：６ケ月
○就業場所：主に最上管内の施工現場
○応募前見学は随時可能ですが、事前連絡のうえ
調整させて頂きます。
○国家資格合格者には手当が支給されます。
○無料駐車場あります。
入社前に２級土木施工管理技術検定（第一次検定）に合格した
場合には、基本給を記載金額＋５，０００円とします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
54.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
土木基礎研修、業界団体による研修、職長教育、安全衛生教育など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
優良企業への研修旅行、業務に資するとして会社が認めた資格取得
の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部講師を招いての指導など
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業界団体で実施する検定など
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
