カブシキガイシャセンチュリーハウス
株式会社 センチュリーハウス
〒890-0063
鹿児島県鹿児島市鴨池２丁目２４－１
https://century-house.co.jp
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
〇お客様のご要望に合わせて間取りや仕様を調整しながら
住まいを形にしていきます。
【具体的な業務内容】
・お客様と図面や仕様の打合せ
・建築確認申請図面・書類の作成
・建売住宅、モデルハウスの図面の打合せ
当社はセミオーダー型注文住宅のため、完全自由設計に比べて
設計業務の標準化が進んでいます。
お客様一組ごとにゼロから設計するのではなく、基本プランを
活用しながら提案できるため、打合せや設計品質に集中しやすい
環境です。
変更範囲：事業所の定める業務
就業場所
〒893-0022
鹿児島県鹿屋市旭原町３６４２－１６
「センチュリーハウス 鹿屋店」
就業場所に関する特記事項
駐車場あり・負担なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
住宅確認申請業務の経験があれば可（３年程度～）
使用ソフト：アーキトレンド
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜325,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
確認申請業務件数に応じた歩合給あり
ガソリン代支給（実費）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お客様の都合により臨時の業務を行う場合
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜日の定休日の他、毎週１日選べます。（半日単位でも可）
年末年始・ＧＷ・夏季休暇はそれぞれ１週間程度あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
住む人がワクワクしながらライフスタイルや暮らしを選べる、セレ
クトオーダー型の新築住宅ブランド「ＺＥＲＯ－ＣＵＢＥ」やオリ
ジナルの平屋を主に施工、販売しています。
会社の特長
「願いをかなえる家づくり」をモットーに堅実に業績を伸ばしてい
ます。鹿児島市の本店、姶良店、鹿屋店、川内店があり、県内一円
をカバーしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後6日以内
面接選考結果通知
面接後6日以内
〒893-0022
鹿児島県鹿屋市旭原町３６４２－１６
「センチュリーハウス 鹿屋店」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒890-0063
鹿児島県鹿児島市鴨池２丁目２４－１
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カジキ
担当者
加治木
ＦＡＸ
099-256-2018
Ｅメール
・今後の事業成長と業務分担のための増員募集です。
・当社の家づくりはセミオーダースタイルの注文住宅です。
基本となる住宅プランをベースに、お客様のご要望に応じて
間取りや仕様を調整していきます。
完全なゼロ設計ではなく、暮らしやすさを考え抜いた基本プラン
を活かしながら設計できるため、お客様の要望に丁寧に
向き合える家づくりです。
・鹿児島県内で多数の施工実績があり、安定した集客があります。
・建築士の資格は図面を描くためだけのものではありません。
お客様の理想を聞き取り、暮らしを想像し、住まいを形にする
仕事です。鹿屋市を中心としたの大隅半島の家づくりに、
あなたの経験を活かしてみませんか。
・ＰＣ作業の多い設計職には、目に負担が少ないモニターを
支給しています。
・試用期間の３ヶ月間は労働条件不変ですが、その間の習熟度や意
欲により、試用期間後に固定給の見直しをすることがあります。
（条件が悪くなることはありません）
＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「一度きりの人生だから、悔いの無いように思いきり働き、
思いきり遊びなさい。」
私が従業員によく掛ける言葉です。
家づくりに携わるということは、お客様の人生の大きな転機の一つ
に携わるということです。やりがいのある仕事であるとともに、
生半可な気持ちではいけません。お客様に寄り添い、今後の暮らし
がもっと楽しくなる家づくりをお手伝いできる方を求めています。
家づくりは、お客様はもちろん、社員だけでなく社外のたくさんの
業者様とも協力して進めていきます。仕事で接する全ての相手を
尊重し、思いやりをもって仲良く、明るく、楽しく、美しく、
皆がお互いの幸せに向かって共に成長して行きましょう。
一生懸命仕事をした後は、しっかり休んで英気を養い、また次の
仕事に臨んでいく。この積み重ねで、人は成長していくのだと
思います。
代表取締役 加治木 百年
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
