＜フレッシュベーカリー神戸屋 高島平店＞でこんなお仕事をお任せします！
◎パンの販売からおすすめ商品のご提案まで接客サービス全般業務をお任せします！
おすすめ商品のご提案・お会計・スライス・売り場づくり・商品構成
◎在庫管理・発注業務
◎衛生管理
◎教育・シフト管理・・・等
自身の目指すキャリアに合わせてステップアップ可能です！
★フレッシュベーカリー神戸屋 はどんなブランド？★
フレッシュベーカリー神戸屋は、駅構内など、忙しい日常にある上質だけど便利なベーカリーをコンセプトにしています。通勤や通学などで忙しいお客様へ、フレッシュで本格的なパン・サンドイッチを提供しています。
★神戸屋のパンづくりのこだわり・特徴★
神戸屋は1918年の創業以来、100年以上にわたり、ヨーロッパの伝統的なパンを日本の好みに合わせて再現してきました。
素材本来のおいしさを大切にし、イーストフードや乳化剤などの添加物は極力使用せず、機械にも頼りすぎません。
確かな技術と昔ながらの製法を受け継ぎ、変わらぬ想いで一つひとつ丁寧にパンをつくり続けています。
・高卒以上
・年齢不問
・職種・業種未経験歓迎
・第二新卒者歓迎
・20代、30代、40代、50代活躍中
＜こんな方はぜひ！＞
・飲食店での調理経験がある方
・ベーカリーでの製造経験がある方
・趣味・プライベートで料理をしたことがある方
・神戸屋のパンやメニューが好きな方
・接客業務に興味がある方！
・お客様に居合わせにしたい方！
"年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第8新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 06:00～15:00
[2] 07:00～16:00
[3] 10:00～19:00
[4] 13:00～22:00
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の10日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
★勤務形態
◎1ヵ月単位の変形労働時間制
※1日の実働時間 6時間00分～10時間00分
※勤務時間帯(目安) 6:00～18:00
★シフト例＞9～18時、13～21時 など
★年収例
【20代】一般販売職
◎月20～22日出勤（月９～１０回休日）
◎年収430万～
【30代】チームマネージャー（係長職）
◎月20～22日出勤（月９～１０回休日）
◎年収510万～
【40代】チームマネージャー（係長職）
◎月20～22日出勤（月９～１０回休日）
◎年収720万～
【年間休日111日】
・休日：月9～10日
【その他休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇 （半日有休利用可）
・長期休暇制度（4～6日）
・積立年休
・メモリアル休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休業制度
〒175-0082 東京都板橋区高島平８丁目２ー１高島平駅構内
都営三田線 高島平東口徒歩約1分
月給 24万円～32万円
（一律手当を含む）
大卒：基本給22万3000円～
高校・専門・短大卒：基本給20万6000円～
※1)別途時間外手当、通勤手当等の諸手当支給
※2)前職の年収を加味し給与決定をさせていただきます
※但し、上記金額は入社初年度の暫定給与。
翌年より、年齢・能力に応じて適宜昇給有
※研修期間3ヶ月／同条件
・残業代別途支給 ・別途諸手当支給（家族手当・住宅手当等） ・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月※業績による）
交通費：交通費支給
基本給につきましては、前職年収・職歴・年齢・最高学歴に伴い変動いたします。
交通費規定により支給（上限月15万）
★年収例
420万円／20代（男性）基本給：23万＋各種手当、賞与
510万円／30代（女性）係長 基本給：26万＋各種手当、賞与
720万円／40代（男性・妻子あり）課長 基本給：33万＋各種手当、賞与
【福利厚生】
【待遇・手当】
・住宅手当（月8000～1万7000円※単身者の場合）
・資格手当
・役付手当
・専門職手当
・職務手当
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・家族手当（配偶者：3,000円、子：14,500円（一人目）、12,000円（二人目）、7,500円（三人目）、6,500円（四人目以降））
・通勤手当（月150,000円まで）
・賞与（6月・12月）※業績よる
【福利厚生】
・各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険）
・資金融資
・若手社員の住宅補助制度
（入社1年目～5年目まで、家賃＋共益費の30％～65％を支給（条件あり）。入社時の引越し費用等の負担あり）
・財形貯蓄（給与・賞与天引での積立貯蓄。解約時に残高の1％の財形奨励金の支給あり）
・確定給付年金（退職金制度）
・確定拠出年金（マッチング拠出又はiDeCoとの併用も可能）
・互助会（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金、永年勤続会員給付金）
・福利厚生行事（BBQ・ソフトボール大会・グランピング・日帰り旅行など）
【従業員構成】
・男女人数
男性：1人
女性：11人
・年齢層
10代：1人
20代：2人
30代：1人
40代：3人
50代〜：5人
・職種
大学生・短大・専門学校：3人
主婦・主夫：8人
社員（契約・派遣含む）：1人
フリーター・アルバイト：11人
店舗により人数および構成は異なります。
今活躍中のスタッフも元々は…アパレル、カフェ、コンビニ、フリーター、その他販売職、短期アルバイトなど様々。
未経験スタートがほとんどなので、安心してくださいね！
＜店舗のメンバーについて＞
「神戸屋のパンでお客様に喜んでいただきたい...」
「元々神戸屋のファンで…」
そんな神戸屋が大好きな上司や同僚がたくさん！
社歴の長い社員も多いですが、 ”背中を見て覚えろ！”という感じではなく、
一つずつマニュアルを一緒に確認しながら、お教えしますので安心して下さいね！
まずは仕込みから覚えて頂き、次に成型など
少しずつスキルアップしていけますよ！
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験不要
【トライアル入社有り】
いきなり正社員ではなく準社員から入社頂き、職場の雰囲気や職種イメージを事前に確認する制度です。
入社後1～3か月で本人の希望により正社員への切替が可能です。（面接・SPI有り）
〈1〉書類選考：郵送またはメールにて、履歴書・職歴書をご送付ください。
〈2〉一次面接：対面またはWEBにて、面接を行います。
〈3〉適性検査：WEB上にて適性検査（SPI）を実施いただきます。
〈4〉最終面接：対面での面接を行います。
〈5〉採 用：一緒に働けるのを楽しみにお待ちしております！
【問合せ先について】
採用に関するお問い合わせは、お気軽にご連絡ください！お会いできるのを楽しみにしております。（★積極採用中！！）
未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、長期歓迎、土日祝のみOK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、副業OK、駅チカ･駅ナカ、店舗スタッフ
【ブランド名】
フレッシュベーカリー神戸屋
【事業内容】
パン・洋菓子の製造販売、並びに各種業態直営店舗の企画開発・運営
