仕事内容:
「心に笑みを。」——精神障害を抱えて悩まれている方が、住み慣れた自宅で自分らしく暮らし続けられるように。kokoemi訪問看護ステーションは、その想いから生まれた事業所です。
「訪問看護＝看護師の仕事」と思われがちですが、精神科領域の訪問看護で本当に必要とされるのは、生活を組み立て直すケースワーク——まさにPSWの専門性です。病棟のように医療が中心の場ではなく、利用者さんの暮らしの中で、生活導線をどう整えるかがカギになります。だからこそkokoemiは、PSWの資格と経験を重宝しています。制度や支援の型がガチガチに決まっていない今のkokoemiだからこそ、「この人にはこう関わりたい」というあなたの支援観を、実際のケースにそのまま活かせます。
精神保健福祉士（PSW）としてお任せするのは、利用者さんが安心して在宅生活を送るための「相談」と「調整」が中心です。ご本人・ご家族・医療機関・行政など各関係機関からの相談対応、訪問看護を始めるための調整や契約手続き、利用できる制度・福祉サービスのご案内や申請の代行などを担当します。
1日の流れは、朝に事業所で申し送りと予定を確認し、日中は相談対応や関係機関との連絡調整、記録などを行い、夕方に1日を整理して終業、というイメージ。始業・終業は9:00〜18:00で一定なので、生活のリズムをつくりやすい環境です。
精神科の支援がはじめての方も心配いりません。入職後は経験豊富な先輩がフォローし、精神科専門の認定看護師（CNS）とも提携するなど、会社として研修・教育の体制づくりに力を入れています。一人ひとりのスキルや持ち味を生かしながら、少しずつ在宅支援に慣れていけます。
アピールポイント:
■【今回だけの公募です】普段はInstagram中心。ご縁のきっかけに
kokoemiの採用は普段Instagramでの発信が中心で、求人サイトでの公募はめったにありません。今回はご縁を広げるための特別な募集です。気になった今が応募のチャンスです。
■ 訪問看護で、あなたのケースワークが支援の“軸”になる
訪問看護ステーションがPSWを募集する事例は、大手以外ではまだ多くありません。それは裏を返せば、PSWの力を本当に活かせる現場が限られているということ。kokoemiは、精神科訪問の主業務が「生活導線を整えるケースワーク」であることを理解し、PSWの資格と経験を重宝している会社です。看護師のサポート役ではなく、あなたの専門性そのものが必要とされます。
■定時で働ける・残業ほぼなし
9:00〜18:00の固定時間で、仕事のあとの時間も大切にできます。
■「とにかく楽しく」を、本気で目指すチーム
kokoemiが大事にしているのは、「とにかく楽しく」。メンバーの言葉を借りれば——
「時に笑い、時に悩んで全力で駆け抜ける日々と、力を抜いてリラックスできる日など、オンオフの切り替えもしやすい環境」
がむしゃらな日も、ふっと肩の力を抜く日もあっていい。だから無理なく、長く続けられます。そしてその根っこには「職員全員が利用者様を第一に想って訪問する」という共通の想いがあります。
■社長も管理者も、距離が近くて相談しやすい
「社長・管理者が優しい」「とにかく職員同士の仲がいいので、人間関係に困ることがなく、仕事に集中できる」
——これも実際のメンバーの声です。何かあってもすぐ相談できる。人間関係に神経をすり減らさない分、目の前の利用者さんに全力で向き合えます。
■未経験でも安心の研修・フォロー体制
経験豊富な先輩がしっかりサポート。病院・施設からの転職やブランク明けの方も、段階を踏んで慣れていけます。
■“kokoemiらしい”働きやすさが、そこかしこに
髪色・髪型・ネイル自由。「自分らしさを消さずに働ける」
ユニフォーム（スクラブ）は2種6色から3枚の選択制。「スクラブがおしゃれ」と評判
お菓子・アイスが食べ放題でウォーターサーバー完備という、ちょっとうれしい福利厚生も
■休日120日＋kokoemi休暇。子育てとの両立も歓迎
入社日から有給付与、正社員登用後は連続6日間の「kokoemi休暇」も。ほぼ残業なしで子育て中の社員も多く、急な勤務変更にも理解のある職場です。
求める人材:
【必須条件】
・精神保健福祉士（PSW）の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）
※契約社員での採用だが、入社7ヶ月後を目途に正社員登用制度あり
【歓迎条件】
・訪問看護は未経験でも歓迎します（病院・施設での実務経験を活かせます）
・病院・施設から在宅分野へキャリアチェンジしたい方
・育児や家庭と両立しながら長く働きたい方
・仲間と協力しながら、これからの会社を一緒につくっていくことを楽しめる方
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）。
原則 月〜金勤務。場合により例外的に土曜出勤あり（その週は平日を公休）
日曜・年末年始（12/29〜1/3）はお休みです。
休暇・休日:
・年間休日120日（うち特別休暇5日）
・日曜定休／年末年始（12/29〜1/3）休み
・原則 月〜金勤務（場合により例外的に土曜出勤あり、その週は平日を公休）
・公休の希望が取りやすい環境
・入社日から有給休暇を付与
・【正社員（常勤）】連続6日間の「kokoemi休暇」を年度内に付与
勤務地:
＜受動喫煙防止策＞
施設内禁煙
アクセス:
車通勤OK・駐車場手当あり。移動は社用車／自家用車を使用します。
〈電車でお越しの方〉
秩父鉄道「持田駅」より徒歩約15分
JR高崎線「行田駅」東口より徒歩約20分(タクシー約5分)
〈お車でお越しの方〉
国道17号熊谷バイパス「持田」交差点を行田市街方面へ。県道128号沿いの「ウエルシア行田持田店」を目印に、持田1丁目交差点を南へ約600m。持田南公園のすぐ近くの戸建て（玄関横にkokoemi訪問看護ステーションの看板があります）です。
給与:
月給 286,000円〜
・内訳例：基本給200,000円＋業務手当10,000円＋資格手当50,000円＋危険手当10,000円＋SNS手当10,000円＋駐車場手当(例6,000円/上限8,000円）
・通勤手当：10円/km、扶養手当・住宅手当（該当者）
・【契約社員のモデル年収】約343万2000円（賞与なし）
・【正社員登用後】賞与 年2.0ヶ月（約40万円）＋キャリアアップ手当20,000円/月＋退職金積立などが加算
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・各種手当（業務・危険・SNS・駐車場・通勤・扶養・住宅）
・入社7ヶ月後を目途に正社員登用制度あり
・研修・教育のサポート体制（精神科専門の認定看護師（CNS）と提携）
・髪色・髪型・ネイル自由／スクラブ（ユニフォーム）貸与
・お菓子・アイス食べ放題／ウォーターサーバー完備
・iPad・iPhone・訪問車の貸与
・子育て中の社員も多数在籍。急な勤務変更にも理解のある職場（ご夫婦・ご家族での勤務も歓迎）
その他:
普段kokoemiの採用情報はInstagramを中心に発信しています。今回のような求人サイトでの公募は珍しいので、この機会にぜひご応募ください。
Instagramで「kokoemi訪問看護ステーション」と検索いただくと、職場の雰囲気が伝わりやすいです。
また公式ラインでも仕事内容や先輩へのインタビュー、よくある質問なども発信しています。(LINE公式： https://s.lmes.jp/landing-qr/2008454115-3VWv8OJA?uLand=nKA62D)
雇用形態: 契約社員
給与: 286,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分
