＊正社員登用の条件につきまして、
契約期間満了時の６ヶ月時点で、本人の勤務成績・態度・
業務遂行能力の評価を行い、正社員登用を判断いたします。
その他：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況も考慮します
＊正社員登用後は正社員の定年制が適用されます。
＊入社後には既存メンバーによって丁寧に指導します。出来る業務
から少しずつお任せしていきますのでご安心下さい！
＊工場内作業服、長靴貸与
＊無料駐車場あり
＊通勤手当について
マイカー等：通勤距離に応じた日額（１２７円から４３２円）
公共交通機関：最経済路線の実費（上限月額１万５千円）
＊自動車運転免許は、業務上必要ではありませんが、
あったほうが通勤しやすいです。
【長崎県より「健康経営推進企業」に認定されています。】
「副業禁止」
