【必須資格・経験】
株主総会運営経験
コンプライアンス体制構築の経験
マネジメント経験
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法務総務マネージャー【週3リモート可／2026年5月にシリーズCで総額60億円資金調達】
【仕事内容】
プレイングマネージャーとして株主総会運営、コンプライアンス体制の強化を中心にお任せします。
・取締役会、株主総会運営・議事録作成
・株式事務
・契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
・既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
・各部署からの法律相談への対応
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・社内規定整備
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
・メンバーのマネジメント
備品管理等総務実務は別部署で担当しています。
株主総会は法務部長が1名で担当しています。
法務業務に関しては、契約書の作成やリーガルチェックを行っていただきながら、属人化している業務フローの整備による効率化推進もお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部長、法務メンバー 計2名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1200 万円年俸制月給666666円基本給：493255円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間固定残業代：173411円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：なし昇給：あり 年2回
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー24階
沿線名：六本木駅直結
https://flux.jp/company/#access
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～17:00 月平均残業時間：30時間～40時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回 （リファレンスチェック有）
【事業内容・会社の特長】
FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端のAI技術を軸として、企業の事業開発・AIトランスフォーメーションを推進しています。
単なるコンサルティング会社ではありません。自社でSaaSプロダクトを開発・運営するテクノロジー企業としての強みを活かし、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、絵に描いた餅で終わらない「実践的アプローチ」で企業の経営課題を解決しています。
■事業領域
FLUX Insight：戦略立案、新規事業開発、AI活用による業務効率化、DX推進など、伴走型のコンサルティング事業。
FLUX AutoStream：予測分析や機械学習を用いたマーケティング支援SaaS。メディアや企業の収益・マーケティング成果を最大化。
FLUX Agent：AIを活用した人材紹介・採用支援事業。採用フレームワークとテクノロジーを駆使し、企業の組織強化をサポート。
【募集背景】
増員募集です。
現在、上場に向けて株主総会運営及びコンプライアンス体制の強化を考えています。その中で法務部長とメンバーの2名のみが所属していますが、法務部長はM＆Aを行った子会社の法務機能の立ち上げ業務及びコンプライアンス体制の強化で業務が逼迫しており、株主総会運営も担当していますが本業務の引き継ぎを想定しています。メンバーはまだ経験が浅く株主総会運営及びコンプライアンス体制の強化をお任せすることが難しい為、外部から募集を行います。
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