看護師、オンコールできる方優遇
電動自転車に乗れる方、車の免許がある方
【業務内容】
患者さんの健康チェック、自宅看取り支援、ターミナルケアに取り組んでいます。小児は対応していません。
チームナーシングなので毎週割り当てられた患者さんに訪問します。
未経験、ブランクのある方は3ヶ月同行訪問し、半年でほぼ1人で訪問できるようになります。オンコールも同行訪問やいつでも管理者に相談できる環境です。
オンコールは相談し、月に何回可能か話し合って決めます。
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訪問地域：足立区
訪問移動手段：自転車、電気自転車、軽自動車
支給品：ユニホーム、訪問カバン、訪問バイタルセット
事務所設備：休憩室、更衣室
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※電子カルテ対応です
看護経験だけでなく、子育て経験も豊富な幅広い年齢層の看護師が在籍しており、現役子育て中の看護師も積極的に活躍しています。
また、初めて訪問看護に携わるスタッフには、OJTを利用したりラダーに合わせて指導したりと、訪問看護師としての役割や看護内容を学びながら実践に移すことができます。
病棟勤務とはまた異なる働き方のため、朝の始業時や昼食時、訪問終了時には、看護師同士が顔を合わせて申し送りできますので、相談しやすいアットホームな環境だと思います。
※自己応募（ハローワーク経由を含む）の方 (夜勤可能な正職員) が採用の場合は、就職仕度金20万（新卒）～40万円あり
（出勤率等の条件を満たせば、２回の賞与に分割して支給）
資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力しています。
定期昇給年１回 7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年３回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による (令和５年度の平均支給額約3.9ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)
【正職員】
基本給：新卒 239,380円～
10年目 277,700円～
※経験・学歴等により異なる
訪問実績による手当（訪問手当＋オンコール手当＋達成手当）
※令和５年度実績 120,000円～180,000円～
・訪問手当：1件 500円、グループホーム 1件 200円
・オンコール手当：
平日 17:00～翌日8:45 3,000円
休日（日祝年末年始） 8:45～翌日8:45 5,000円
・オンコール出動手当：
平日 17:00～22:00 6,000円/1件
5:00～8:45 6,000円/1件
22:00～5:00 10,000円/1件
休日 5:00～22:00 6,000円/1件
22:00～5:00 10,000円/1件
・達成手当：60,000円～ (勤務時間数と事業所収入により変動）
その他諸手当
・住宅手当：上限15,000円 (名義人)
・家族手当：子一人10,000円(第二子まで)・配偶者 7,000円
・皆勤手当：3,000円
・勤続手当：勤続２年以上で最大年額６万円､３年以上で9.6万円､４年以上12万円､５年以上24万円を賞与時に２分割して支給（詳細は面接時に説明）
時間外手当：法人規程により分単位で全額支給
【パート職員】
時給 2,152円～（諸手当込み）
※パート職にも訪問手当・達成手当あり
令和５年度実績月100時間勤務の場合 50,000円～
