☆この求人のポイント☆
✅社員紹介での入社が多数！身内に勧めたくなる職場
✅賞与最大100万円。頑張りは正当に還元
✅完全週休２日(土日)で、プライベートも充実
✅農業や教育支援も行う、社会貢献度の高い企業
✨壊すことは、新しい未来を作ること✨
私たちの仕事は、単に建物を壊すことではありません。
古くなった建物を安全に解体し、次の新しい価値を
生み出すための「バドンをつなぐ」役割です。
最近では農業や教育支援といった多角的な事業も展開。
「壊すだけ」で終わらない、社会から必要とされる
誇りを持てる仕事に挑戦できます。
✨具体的な業務✨
・近隣の方へ挨拶や、養生シートの設置
・ハンマーや電動工具を使った内装の撤去
・重機オペレーターのサポートや廃材の分別
・現場の清掃や安全チェックの補助
最初は道具の名前を覚えるところからスタート。
いきなり難しいことは任せません。
先輩がマンツーマンで、安全な進め方を教えます。
もちろん現場仕事なので夏は暑く、冬は寒いです。
重いものを運ぶ体力的な厳しさもあります。
だからこそ、私たちは「無理な詰め込み」をせず、
チームで声を掛け合いながら安全第一で進めています。
＼アピールポイント／
✨まじめな人が報われる、透明性の高い評価をします✨
✅給与と賞与
頑張りを言葉だけでは終わらせません。
昨年度の賞与は最高100万円の支給実績があります。
月給25万円からのスタートですが、資格取得や
日々の誠実な仕事ぶりで、着実に年収アップが狙えます。
中途入社3年目で年収600万円を超える社員もいます。
✅驚きの定着率
当社の自慢は「社員からの紹介入社」が多いこと。
自分の友人や家族に「うちの会社、いいよ」と
自信を持って言える環境が整っています。
怒鳴り声が飛び交うような旧来の現場ではなく、
丁寧な言葉遣いと、お互いを尊重する文化があります。
✅休日とライフスタイル
完全週休2日制(土日休み)で、年間休日120日以上。
現場都合で土曜出勤が発生した場合でも、
必ず平日に振替休日を取得していただきます。
「子供の行事に参加できる」「市役所に行きやすい」と、
家族を持つ社員からも非常に喜ばれている制度です。
✅手厚いサポート
資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。
技術が身につけば、それに応じた手当も支給。
将来を見据えて、一生モノの武器を手にしたい方を
会社をあげてバックアップすることをお約束します。
✅応募条件
・普通自動車免許(AT限定でもOKです)
・安全ルールを大切にできる方
・学歴や過去の経歴は一切問いません
☆こんな方を待っています☆
「今の現場は人間関係がギスギスしていて疲れる」
「どうせ働くなら、紹介したくなるような会社がいい」
「コツコツ技術を身につけて、将来を安定させたい」
「家族との時間を削らずに、しっかり稼ぎたい」
✅誠実さが最大の武器です
解体の仕事は、丁寧な作業の積み重ねです。
派手なパフォーマンスよりも、約束を守る、挨拶をする、安全を怠らないといった
当たり前のことを大切にできる方を、私たちは歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
8：00～17：00（所定労働時間8時間0分／休憩60分）
完全週休２日制
※月１～２回土曜出勤あり→平日に振替休日をとっていただきます
✨基本は土日休みです✨
現場の都合で月１～２回土曜出勤が発生した場合は、
必ず平日に振替休日を取得していただきます。
「役所や銀行に行けるので、平日休みがあるのは意外と便利」など、
社員からも好評です。
〈休暇〉
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社６ヶ月後10日付与)
振替休日制度あり
産前産後休暇
育児休暇
年間休日120日
名鉄木田駅から徒歩15分
基本給：月給 25万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
〈給与〉
月給：25万円～31万円
〈手当一覧〉
・賞与年２回(昨年度実績：10万～100万)
・昇給年１回(5,000円～)
・通勤交通費全額支給
・家族手当(5,000円/扶養１名あたり)
・資格手当(1,000円～20,000円/月)
・退職金制度(勤続２年以上)
〈年収モデル〉
中途１年目4,816,000円
中途３年目6,426,000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK(希望者には制服もあります)
・車通勤OK(駐車場あり)
・退職金制度(勤続２年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・個人型年金(イデコ)会社補助金制度
・社員旅行、忘年会など(参加は任意)
・昇給年１回
・賞与２回(12月・４月)
・資格取得支援制度
※資格取得支援の取得費用を会社が費用全額負担
・永年勤続表彰
・各部門VIP表彰
※会社全額負担
・福利厚生倶楽部加入
・業務災害補償保険加入
・名古屋港水族館無料チケット
・名古屋グランパス無料チケット
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応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
