NEXTの魅力的な5つのポイント
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【1】経歴不問／初心者から活躍！
年収360万〜750万円
実務研修で基本が身につく体制で
初めての方もスキルアップできます。
【2】休み：しっかり休める仕組み
年間休日120日以上／土日祝休み
連休も取れるため仕事と生活を
両立しやすい職場です。
【3】会社の運営に関われる体制
拡大中のため決断が早い社風
自分の意見が通りやすく
早く役職に就くことも叶います。
【4】本気で向上したい人向けの職場
有名企業の案件に携わり
自分の専門性を高められます。
仲間と励まし合える職場です。
【5】収入を大幅に上げる給与体系
実績がそのまま報酬に直結
年収が100万〜200万円
増えるケースもあります。
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【仕事内容】
建設分野に特化した人材紹介
提案営業を担当していただきます。
物を売るだけでなく
会社と働く人の両方を支える
調整役として
悩みを聞き解決策を示す役割です。
【具体的には…】
・企業への営業（新規・既存対応）
・主要ゼネコンへの商談
・工事情報の確認と提案
・適切な人材の紹介
・就業後の支援や面談
・良好な関係の維持（継続的な交流）
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【具体的な一日】
9:00 - 9:30
出勤・連絡の確認、準備
・客先やスタッフへの返信
9:30 - 11:30
担当企業への訪問
・要望の聞き取り
・仕事情報の入手
11:30 - 12:00
チーム会議
・情報の共有、状況報告
12:00 - 13:00
休憩
13:00 - 15:00
登録者への対応
・仕事の相談や面談
・求人の案内
15:00 - 17:30
書類作成・顧客対応
・資料の用意
・取引先への連絡
17:30 - 18:00
報告書の作成と明日の段取り
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【年収例】
入社1年目：350万円〜450万円
入社3年目：500万円〜650万円
入社5年目：700万円〜900万円
※歩合給によりさらに増額もあり
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初めて営業に挑戦した方の例
Aさん（2年目／元接客スタッフ）
Q. 入社を決めた理由は？
A.
「給料を増やして
自身の価値を高めるために
営業職を選びました。
初心者だったので
当初は心配もありました。」
Q. 仕事を始めてからの感想は？
A.
「最初は先輩の横で学び
基本的なやり方を教わりました。
現在は一人で担当を持ち
収入もかなりアップしました。」
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【最後に】
「高収入を得たい」「伸びたい」
その意欲がある方を歓迎します。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの応募をお待ちしています。
【未経験OK／学歴・職歴不問】
・第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎
・基本的なPC操作に抵抗がない方（Word・Excel）
・人と話すことに抵抗がない方
＜こんな方も活躍しています＞
・人材業界での営業経験者
・建築業界での営業経験者
・キャリアアドバイザー
・リクルーティングアドバイザー
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間）
※残業は月平均 10 時間程度です。
【休日】 完全週休 2 日制（土日祝）・年間休日 120 日以上
【休暇 】 年末年始・夏季休暇・有給休暇
・都営三田線「芝公園駅」A1出口 徒歩1分 ・都営三田線「芝公園駅」※敷地内新設出入口直結（予定）※2026年8月完成予定 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」A9出口 徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万円 〜 80万200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼各種手当
・資格手当 5,000～30,000円
・結婚手当 10,000円
・出産祝い手当 50,000～100,000円
・子供の入学お祝い手当(小～高) 30,000円
1年目：350万円〜450万円
3年目：500万円〜650万円
5年目：700万円〜900万円
※インセンティブにより上振れあり
【福利厚生】
▼福利厚生
・昇給年1回
・賞与年1回（業績に応じて）
・各種社会保険完備
・交通費全額⽀給
・資格⼿当
▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生
ランチ会 ／ 社員交流会・イベント ／ スポーツサークル活動 ／ 表彰制度
異動・転勤選択制度 ／ 勤続感謝旅行 ／ 長期勤続報酬 ／ リファラル採用報酬
ライフプランニング研修 ／ 建築技能講習費補助 ／ 産業医面談 ／ 独立支援
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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