＊制服貸与あり
＊子どもが病気のときは配慮します
＊学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮します
＊面接及び採用については、株式会社九電ハイテックとは関係あり
ません
＊駐車場は自己契約、自己負担
＊雇用期間：更新上限なし
『雇止め規定あり』
＊賞与金額は２回分の合計額です
＊賞与の支給対象について
４月２日から１０月１日までに入社された場合
→翌年の夏季賞与より支給対象となります
（例：２０２６年９月入社→２０２７年夏季賞与より対象）
１０月２日から翌年４月１日までに入社された場合
→翌年の冬季賞与より支給対象となります
（例：２０２６年１１月入社→２０２７年冬季賞与より対象）
