仕事内容:
鹿児島県鹿屋市で戸建住宅の施工管理職員を募集、フレックスタイム制で働きやすく、年間休日120日以上の充実した環境です⭐
丸和建設では「安心安全な家づくりを提供し、ご入居者様ひとり一人が笑顔で暮らしていただく事」を大切にしています。家づくりには多くの人間が携わりますが、そのひとり一人が施主様の事を考え、利他の精神で取り組んでいる職場です✨
【お任せする業務】
・現場の工事管理者として、建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行するマネジメント業務を担当していただきます。
・工程管理から品質管理、予算管理、安全管理まで幅広く対応し、戸建住宅の完成まで責任を持って管理していただきます。
・鹿屋支社での勤務となり、地域密着型の家づくりに携われます。
【働く環境の魅力】
⭕フレックスタイム制：コアタイム9時〜15時、フレキシブルタイム7時〜20時で自分のペースで働けます
⭕かごしま健康企業認定：職場環境改善企業として従業員のウェルビーイングを重視
⭕社内コミュニケーション：社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくり
【こんな方を歓迎】
経験不問：未経験者も大歓迎、先輩社員のサポート体制が充実
地元志向：転勤なしで長期的に地域で活躍したい方
成長意欲：資格取得支援制度を活用してスキルアップしたい方
地域に愛される家づくりを通じて、多くの家族の幸せに貢献できる、社会意義の高いお仕事です。あなたの新たなキャリアを私たちと一緒にスタートしませんか❗
アピールポイント:
✨心清事達の理念で築く家づくり✨
「安心安全な家づくりを提供し、ご入居者様ひとり一人が笑顔で暮らしていただく」という想いを大切にする職場で、利他の精神を持ったチームの一員として成長できます。やりがいのある仕事に携わりながら、地域社会に貢献する実感を得られます。
⭐最新の職場環境で快適な勤務⭐
かごしま健康企業・職場環境改善企業として認定され、従業員のウェルビーイング向上に積極的に取り組んでいます。社内イベントを通じた良好なコミュニケーション環境で、チームワークを大切にした働き方ができます。
〇戸建住宅施工管理の専門スキル習得〇
現場の工事管理者として、工程管理・品質管理・予算管理・安全管理の4大管理業務を経験できます。建造物が計画通りに安全に竣工するまでのマネジメント全般を学び、建設業界でのキャリアを着実に積み上げられます。
✅充実のサポート体制で安心スタート✅
アクションラーニンググループによる従業員の自律性向上活動や、男性育児休業取得率向上など、働きやすい環境づくりに力を入れています。産休・育休取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車運転免許
【推奨資格】
・施工管理技士（1級、2級）
備考
・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準となる1日の就業時間 08時 45分 - 17時 30分（7.5時間）
・コアタイム 9時～15時
・フレキシブルタイム 7時-20時（コアタイムを除く）
・精算期間 3か月
・平均労働時間 173.5時間／月
※残業月平均20時間程度 遠方からの移動、繁忙時期により、残業がありえます。
＜勤務曜日＞
・祝日を除く月、火、木、金、土（会社カレンダーによる）
休暇・休日:
・水、祝日、その他会社カレンダーによる
・年間休日120日以上
・有給休暇 法定通り
・年末年始
・お盆
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・ボランティア休暇
・男性の育児休暇（特別休暇5営業日以内）
※年間休日120日以上
※週休2日
※育児休暇あり
勤務地:
鹿児島県鹿屋市札元２－３７５０－２
アクセス:
・車通勤OK 駐車場あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥236,000 〜 ￥405,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥63,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【福利厚生について】
・昇給あり 1月あたり 3,000 円 - 11,000 円（前年度実績）
・交通費支給 一定額 月額 10,000 円
・社会保険完備
・資格取得支援あり 働きながら、建築士や建築施工管理技士の資格取得も可能！取得時にはお祝い金支給！
・育児サポートあり 利用可能託児施設あり（企業主導型保育事業の契約締結法人です）
・試用期間あり 6か月 試用期間中は職責給1/2
・退職金制度あり 勤続3年以上
・食事補助あり 社食あり
＊各課題に対してアクションラーニンググループを設置し、従業員の自律性を高める為の活動を行っております。
＊『かごしま健康企業』『職場環境改善企業』の宣言を行い、フレックスタイム制導入や男性の育児休業の取得率向上など、従業員のウェルビーイングを高める取り組みを行っております。
＊社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくりに励んでいます。
【給与について】
＜給与補足＞
月給 229,000 円 - 356,000 円
ー内訳ー
・基本給 144,000 円 -203,000 円
・職責給 38,000 円 - 90,000 円
・固定残業代 47,000 円 - 63,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２９時間〜３５時間分の固定残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。
ーその他特記事項ー
・経験、能力に応じて、職責給を決定します。
・基本給・時間外手当は年齢に応じて決定します。
・社内規定による資格手当あり（取得時にはお祝い金支給）
＊施工管理技士1級 30,000円 2級 10,000円
・前職の年収を参考に給与を決定します。
【試用期間】
あり
6か月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###maruwa14###
雇用形態: 正社員
給与: 236,000円 - 405,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
