仕事内容:
札幌の街を彩るランドマークや、
工場・病院など、人々の生活に
欠かせない建物の電気設備工事を
担当していただきます。
\\ 30代未経験から、家族を守る職人へ //
「子供が大きくなる前に手に職をつけたい」
「でも家族との時間は削りたくない」
そんなあなたを、HOKUSHINは応援します ✨
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◎ここがPoint
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✅ 学習時間はすべて業務時間内
【夜や休日に勉強する必要はありません】
✅ 入社1年で第二種電気工事士取得へ
講習費・参考書・受験料【すべて会社が全額負担】
✅ 合格翌月から資格手当を支給
年1回の昇給を待ちません！
✅ 月休6日以上+家族手当+住宅手当
家族を支える厚待遇◎
✅ 「休みましょう、早く帰ろう」と社長が率先する職場
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■ 具体的な業務内容
○ 電線やケーブルの配線・敷設のサポート
○ 照明器具やコンセント、スイッチの設置
○ 工事現場への工具や資材の搬入・整理整頓
○ 経験を積んだ後は、現場の司令塔「施工管理」へ
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＼ 入社後1年の道のり ／
＼ プライベートを守りながら ／
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「30代未経験で本当に大丈夫か」
「家族との時間を犠牲にせず資格取得できるのか」
その疑問に、HOKUSHINの育成プログラムが
具体的に答えます。
■ STEP1:入社1日目〜3日目
安全と道具の基礎を、徹底的に。
電気工事の現場で最も大切なのは、命を守ること。
そして、自分の道具を扱えること。
最初の3日間で、その土台をしっかり作ります。
・安全教育・現場ルール
・腰道具のセッティング(電気工事士の魂)
・ペンチ、ニッパー、ドライバーの使い方習得
先輩の声:
「最初の3日は知識のシャワーを浴びる感覚で
全部覚えなくていい。
毎日少しずつ、手が覚えていきます。」
■ STEP2:入社2週目以降
早めの現場で空気を体感
「会社で講習を受けるより、
現場で体感したほうが自分で考える力がつく」
それがHOKUSHINの方針です。
ただし、現場が忙しすぎる日は無理に同行せず、
会社で資格勉強に集中。
あなたのペースを大切にします。
■ STEP3:入社〜半年
先輩の動きを一番近くで見る
このフェーズでは、
まだ配線作業はできません(資格が必要だから)。
でも、できることはたくさんあります。
最初の目標はたったひとつ:
「あれ取って」と言われる前に、
すぐ差し出せるようになること。
その他の現場仕事:
・壁・天井の開口
・電線・脚立の資材運搬
・照明器具の開封
・現場の清掃
■ STEP4:半年〜1年
第二種電気工事士の取得期間
ここがHOKUSHINの本気のバックアップ期間！
✅学習体制:
・総学習時間 約300時間【すべて業務時間内】
・筆記試験 50〜100時間
・技能試験 200時間
(候補問題15問は事前公開済み)
✅費用負担:
・講習費 → 会社が全額負担
・参考書代 → 会社が全額支給
・受験料 → 会社が全額負担
・練習材料 → 現場品で実践
✅ 待遇への反映:
・合格翌月から資格手当支給
★HOKUSHINの約束★
夜や休日に勉強する必要はありません。
プライベートの時間は、
ちゃんとプライベートのために。
先輩の声:
「未経験者には技能試験が一番の難所です。
でもHOKUSHINには時間と道具と先輩がいる。
僕らが受かったルートを全部見せます。」
■ STEP5:資格取得・1年後のあなた
✅1年後にできるようになること
✓ 指示があれば、一人で簡単な配線ができる
✓ コンセント・照明器具の取付・増設ができる
✓ 「なぜこの太さの電線が必要か」を説明できる
そして資格手当が、
合格翌月から給与に反映されます。
■ STEP6:2年目以降
・第一種電気工事士に挑戦
(免状交付には合格後3年の実務経験が必要)
家族を養える年収レンジへ、
着実にステップアップできます。
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家族重視の働き方
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✅ 月休6日以上、隔週休2日制
日祝休み+隔週土曜休み
✅ 家族手当
配偶者:1万円
第1子:5,000円
第2子以降:3,000円
✅ 住宅手当あり
✅ 通勤手当・残業手当・休日出勤手当・夜間手当
✅ 子供の行事・家族の事情に柔軟に対応
✅ 夜や休日の自己学習は不要
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HOKUSHINからの5つの約束
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① 安全を、最優先します
Day1の教育から、毎日の現場確認まで徹底します
② 資格取得を、全力でサポート
学習時間も費用も、すべて会社で支援します
③ 頑張りを、ちゃんと給与で返します
出来高評価、毎年の個人面談を通じて昇給に直結
④ プライベートを、大切にします
「休みましょう、早く帰りましょう」を社長が率先
⑤ 一生モノのスキルを、一緒に育てます
第二種から第一種、施工管理技士まで支援。
経営理念は 「人を創り 未来を創る」
アピールポイント:
◎ 30代 / 電気工事士/ 入社4年目
前職:引越屋の正社員
「30代に差し掛かって、
このままだと手に職がついてないんじゃないかと、
ふと立ち止まりました。
家族も養っていかないといけない。
だからこそスキルを身につけて、ちゃんと
稼いでいくんだ。
そういう覚悟はありました。
面接で直接聞きました。
『引越屋の年収まで何年で
到達しますか?』って。(笑)
『3年あればそこまで稼げる』
って言ってもらえて、
結局、本当に3年後には
引越屋の年収を上回りました。
社長は、しっかり休める時には
休め、頑張ってる社員にはちゃんと報酬を返す、
っていつも言ってくれている。
言葉だけ『高待遇』と言っている会社とは違うと、
常々思います。
未経験からのチャレンジ、心から応援しています！」
求める人材:
✅ 家族を大切にしながら、全力で稼ぎたい方
✅ 手に職をつけて、家族の将来を守りたい方
✅ 30代からのキャリアチェンジを真剣に考える方
✅ わからないことを素直に言える方
接客・サービス業からの転職者は、
お客様対応力・コミュニケーション力を
活かして大活躍しています。
勤務時間・曜日:
◎就業時間（電気工事部） 8:00〜18:00
◎休憩時間：就業時間内に120分（原則、ランチ1時間+午前と午後に30分ずつ）
休暇・休日:
- 月休6日以上、隔週休2日制(日祝休み､隔週土曜休み)
- 年次有給休暇
- 長期休暇
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
札幌市北区篠路1条5丁目9-18（本社）および各工事現場（札幌市中央区内が多いです）
給与:
固定残業代あり：月給￥289,000以上は1か月当たりの固定残業代￥65,000（40時間30分相当分）を含む。40時間30分を超える残業代は追加で支給する。
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モデル給与例
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家族を養える年収を、
時系列で公開します。
■ 入社1年目(未経験)
月給28.9万円〜
■ 入社2年目(資格取得後)
月給32万円〜
■ 入社5年目以降
月給35〜40万円
【実例】35歳・入社4年目で年収570万円
- 賞与年２回（会社業績＋個人業績で評価）
- 残業手当・休日出勤手当・夜間勤務手当
- 家族手当（配偶者1万円、第1子5,000円、第2子以降3,000円）
- 住宅手当・資格手当・交通費支給
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 資格取得費用を会社が全額サポート
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 通勤手当支給
その他:
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選考の流れ
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①Indeedの応募フォームよりご応募
または直接お電話でのご応募もOK!
(011-772-1314 採用担当 宛)
↓
②3営業日以内にご連絡(電話 or メール)
↓
③社長面接(1回)
↓
④採用決定
↓
◎入社
まずは、カジュアルに面接してみませんか？
みなさまのご応募、お待ちしております✨
雇用形態: 正社員
給与: 289,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
