清水建設グループの顧客基盤を活かし、
建物のリニューアルや
修繕、新築・増築などの提案を行う
法人営業をおまかせします。
担当するのは既存のお客様が中心。
新規顧客への飛び込み営業やテレアポ主体ではなく、
グループの既存個客との信頼関係を深めながら、課題解決を支援することがメインのお仕事です。
単純に数字を追いかけるのではなく、
設計部・見積部・建築部などの専門部署と
連携しながら、プロジェクト全体を
前へ進めるコーディネーターとして活躍していただきます。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━…‥・
■清水建設グループの
顧客基盤を活かした営業活動
お客様は清水建設グループと取引のある
企業が中心です。
企業の調達部門や施設管理部門、
総務部門などの担当者様と継続的に
コミュニケーションを取りながら、
建物に関するお困りごとや
将来的な計画をヒアリングします。
工事の依頼が発生してから動くのではなく、
普段から関係性を築きながら
潜在的なニーズをキャッチすることが
必要不可欠。
飛び込み営業や新規開拓はありません。
長期的な信頼関係の構築を重視しながら、
一社一社のお客様と
誠実に向き合っていきましょう。
────────────────────
■社内の専門部署を
巻き込むプロジェクト推進役
この業務ゆえに、「営業単独で提案や受注が完結する」
そんな仕事ではありません。
お客様からいただいた相談内容に応じて、
設計部、見積部、建築部などの専門部署と
連携しながら最適な提案を組み立てます。
・見積作成
・スケジュール調整
・予算管理
など、多くの関係者を巻き込みながら
案件を進めていきます。
営業担当者に求められるのは
専門知識だけではなく、人と人をつなぎ、
合意形成を図りながらプロジェクトを
前進させる「調整力」です。
周囲と協力しながら成果を生み出したい、
そんな方とぜひ一緒に働きたいのです。
────────────────────
■数字だけではなくプロセスも評価
当社では個人ノルマや歩合制度による評価
ではなく、行動目標や取り組み姿勢を含めた
総合的な評価を行っています。
お客様との関係構築や社内との連携、
案件を円滑に進めるための取り組みなど、
目に見えにくい努力もきちんと評価対象に。
「数字だけに追われる営業に疲れてしまった」
「腰を据えて顧客と向き合いたい」
「長く働ける安定した環境が良い」
そんな方に、まさに最適な会社です。
支社全体で目標達成を目指しながら、
チームワークを活かした
活躍をしていきましょう。
────────────────────
■安心して成長できる教育体制
入社後はまず社内業務や各部署との
連携方法を学ぶところからスタート。
その後は先輩社員への同行を通じて、
お客様との関係構築方法や提案の進め方を
習得していただきます。
建設・不動産業界での経験を活かしながら、
当社ならではの営業スタイルを
身につけて欲しい。
それが私たちからのお願い。
経験やスキルに応じて、
しっかりとサポートしながら、
あなたの成長を支えることをお約束します。
\ここもcheck!╱
■ワンフロアだからこそ生まれる一体感
東海支社は200名未満の組織です。
営業、設計、見積、建築などプロジェクトに
関わる全部署がワンフロアに集まっており、
部署の垣根を感じることはありません。
「この案件について相談したい」
「このスケジュールで進められそうですか?」
そんな会話が日常的に飛び交い、
困ったときは自然と周囲が手を差し伸べて
くれる…そんな優しい環境も私たちの自慢。
社員同士の顔と名前が一致する規模感だからこそ、
人間関係のストレスも少なく、支社全体で一つの目標に向き合える。
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境が整っています。
──────────────────
■業界経験者が選んだ「長く働ける営業」
現在活躍している先輩社員も、前職はハウスメーカーやオフィスビル専門の不動産仲介など、
同じ建設・不動産業界からの中途入社です。
以前は成果報酬型の営業として働き、
目標を追いかける毎日でしたが、
全国転勤や月ごとの収入変動に
将来への不安を感じるようになり、
より安定した環境を求めて当社へ入社しました。
「社内の雰囲気が良く、部署を超えて相談しやすい」
「お客様と長期的な関係を築ける」
それが素直な感想です。
他部署のメンバーとの移動中の車内では家族の話や趣味の話で
盛り上がることも多く、野球大会や
ゴルフイベントなど部署を超えた交流も
盛んな当社で、仲間と協力しながら
プロジェクトを形にしていく。
そのやりがいを日々実感しています。
【必須】
・高校卒業以上
・建設業界または不動産業界での法人営業経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可能)
【歓迎】
・社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験をお持ちの方
・プロジェクト管理やディレクション経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【こんな方に◎】
・安定した環境で長く働きたい方
・個人ノルマ中心の営業から転身したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで成果を出す仕事にやりがいを感じる方
実働時間:1日あたり7時間40分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30~17:10(休憩60分)
◎過度な残業はありません。
月平均で10時間程度です。(2025年度実績)
◆年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝休み)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■赴任休暇
■公民休暇
■特別休暇
■永年勤続特別休暇
■産前産後休暇
■パタニティ休暇
■子の看護等休暇
■介護休暇
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」から徒歩4分
基本給:月給 29万7000円 〜 37万9000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
想定年収480万円~610万円(賞与含む)
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当全額支給
・時間外手当
・住宅手当(支給条件あり)
※経験・能力を考慮のうえ決定します
◎昇給/年1回(正社員転換後・人事課による)
◎賞与/年2回
賞与実績は年間4.3ヶ月分(標準実績)
営業職ですが、個人歩合によって収入が大きく変動することはありません。
安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成を目指せます!
【想定年収例】
・年収480万円/入社1年目
→内訳:月給29.7万円+賞与年2回(基本給4.3カ月標準)
※経験・能力・評価により変動します
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・退職金制度(正社員転換後)
・持株制度
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・社内表彰制度
・リロクラブ会員制度
ワンフロアに全部署が集まる東海支社。チームで仕事に向き合う姿勢が自然にできているからこそ、一体感も抜群。部署の垣根を越えて相談しやすい環境は、きっとあなたの大きな支えになるはずです。
応募フォームより必要事項をご入力のうえご応募ください。
<選考フロー>
▼適性検査
▼一次面接
▼最終面接
▼内定&ご入社
これまでの建設業界・不動産業界での営業経験を活かし、安定した環境で新たなキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております。