＼“キャスター”を生み出したパイオニア／
国内トップクラスの製品で長期的な関係構築を！
-
✅【知名度抜群】国内にキャスターを広めたパイオニア
✅【ワークライフ】残業ゼロ・年間休日125日
✅【定着率◎】新卒入社から20年以上活躍する先輩も
-
ショッピングカート、オフィスの椅子
物流現場の台車など、社会に欠かせない
「キャスター」が当社の商品。
目を離した隙に台車が動くことを防ぐ
「ハンマーロック」を開発したのも私たち。
グループ創業100年以上、今の業界基準を
創ってきたリーディングカンパニーです。
【 仕事内容 】
既存取引先の課題に寄り添い、
最適なキャスターを提案する深耕営業。
代理店管理も行います。
【 具体的には 】
自社グループ製のキャスター（機械部品）を
既存取引先を中心にご案内する課題解決型営業です。
【キャスターとは…】
台車やショッピングカートの車輪部分のこと。
サイズ・色・材質など用途により7000種類ありますので、
まずは研修として商品管理からスタートして
商品を覚えることから始めましょう。
【取引先は…】
台車など、キャスターを取り付ける機器を作る
メーカー企業や、販売店・代理店など。
誰もが知る大手から中小企業まで、産業機器、
事務機器、家電、医療機器や総合スーパーなど
幅広く利用されています。
売上約70億円のうち7割は中小企業向け販売です。
【営業方法は…】
既存取引先への深耕営業が中心です。
売り込みではなく、取引先の声を丁寧に拾い
最適なキャスターを提案します。
「音が静かなキャスターが欲しい」
「キャスターを含む装置全体の提案が欲しい」等
さまざまなご相談に対応する課題解決営業です。
実はキャスターなんてどれも同じでしょ…という
顧客が多いからこそ、しっかりニーズを伺って
誠実に対応することが売れるコツです！
＊――――――――――＊
営業経験を活かせます
＊――――――――――＊
業種を問わず何らかの営業経験、それも顧客に
じっくり向き合ってきた方ならピッタリです。
お持ちの経験・スキルを大いに活かして
早期ステップアップを叶えてください◎
＊―――――――――＊
ノルマがない理由は
＊―――――――――＊
「必要な時に適正な売り方をする」がモットー。
目先の売上のために強引な売り方をしては、
お客様にも社会にも貢献しているとは言えません。
だからこそ、営業スタッフが本当に
お客様のために行動できるよう、
当社ではノルマは設定していません。
お客様に向き合える環境で、
誰もがのびのびと活躍しています。
＊――――――――――――＊
業界では知られた存在です
＊――――――――――――＊
キャスターの国内トップクラス企業として
多くのメーカーから信頼をいただいてきました。
積み重ねたノウハウと知名度が、
営業活動を強力にバックアップします！
＊―――――――――――――――――＊
丁寧なフォローが評価される営業です
＊―――――――――――――――――＊
当社の営業は売り込みではありません。
例えば「女性でも軽く押せるものを」
といったご要望に応える仕事。
社内では元家電販売員のエースが
誠実なフォローで社内外から信頼を集め
その姿勢が当社の営業文化を象徴しています。
無理な新規開拓はなし。
必要としてくださる企業に
長く寄り添う営業です。
★何らかの営業経験をお持ちの方★
・高卒以上
・要普免
※メーカー営業としてじっくりお客様に向き合いたい方
※業界未経験歓迎
＜こんな希望が叶います＞
「お客様と長く深いお付き合いがしたい」
「安定企業で腰を据えて活躍したい」
「ワークライフバランスをもっと整えたい」
＜活かせる経験・スキル＞
◎営業、販売、セールスエンジニア
◎機械部品などのものづくり業界
＼人柄重視で採用します／
経験・スキルも大切ですが、
人柄と意欲を重視して採用します。
面接ではざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越しください。
-
＜ 社員インタビュー ＞
前職は拘束時間が長く、ずっと働くイメージが持てませんでした。
ここを選んだのは、商品力が高く挑戦しやすそうだったから。
コツコツ取り組めば成長できる環境ですし、残業がないことも嬉しいですね。
営業スタッフ 20代男性
お客様は長いお付き合いの所が多く、
最初は逆に教えて頂くことがたくさんあると思います。
わからないことばかりでも、
まずは一生懸命に話を伺うこと、
そして元気に対応することが
お客様と信頼関係を築くコツです。
営業スタッフ 20代男性
新卒で入社しあっという間に20年以上。
当社のいいところは「長く働ける環境」と答えますね。
技術的提案ができるので仕事そのものも奥が深いですし、
プライベートも充実できるので本当に働きやすいと思います。
営業スタッフ 40代男性
-
若手が多く、皆さん仕事を楽しんでいました。
20代、30代の若手メンバーはもちろん、
ベテランの皆さんもみんな笑顔で穏やか。
撮影の様子を見ようと他部署メンバーが
覗きにくるほど社内の仲が良く、
時には冗談も交えながら楽しそうに働く姿に
職場の居心地の良さを感じられました。
定時退社・年間休日125日をはじめとする
ホワイトな職場環境に目がいきがちですが、
一番の魅力はそうした人間関係の良さだと
言えるかもしれません。
商品や顧客の幅が広く、奥の深い仕事ですが
だからこそ、じっくりと長期目線での
育成体制が中途入社の方にも大きな魅力。
業績も安定そのもので、この先10年でも20年でも
腰を据えてじっくり働ける環境だと感じました。
＜ この仕事のやりがい ＞
業界でよく知られる同社で、
キャスターのプロフェッショナルとして、
お客様のあらゆるニーズに
応えられることがやりがいでしょう。
同社では、ニーズに応えるためのノウハウと
高い技術力、商品力にはどこにも負けない
歴史と自信を誇っています。
単にモノを売るだけでなく、
お困りごとや現場の課題に向き合い、
時には新商品を開発して解決に導けることが、
大きな達成感であり、この仕事の
面白さそのものだと言えそうです。
＜ この仕事のきびしさ ＞
キャスターが初めての方が苦労しそうな
ポイントは、ずばり商品数の多さだそう。
あらゆる業界・あらゆるニーズに
応えられるように、サイズも材質も異なる
キャスターを多く取り揃えており、
最初は覚えるのに時間がかかるかもしれません。
そうしたハードルをクリアできるように
同社が用意しているのは手厚い研修制度。
まずは商品管理を通じてキャスターの
種類や取引先を知り、無理なく活躍
できる環境を整えているそうです。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
9:00～17:30
★残業は一切ナシ！
経営方針で決まっているので、
繁忙期だけ残業…ということもありません。
プライベートを大切にできる環境です。
年間休日125日
■完全週休2日制
／土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
全社で平均10日取得！年間休日と合わせると年135日休みです
「東比恵駅」徒歩13分
基本給：月給 23万円 〜 26万7500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮し優遇いたします
■時間外手当
■休日出勤手当
■家族手当
■役職手当
✅賞与／年2回★昨年実績平均3.5ヶ月
✅昇給／年1回★がんばりと成長を見逃しません
入社時の想定年収
年収340万円～400万円
社員の年収例
年収410万円／30歳（月給26万7500円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■入社後研修
■資格取得支援制度
■社員旅行
■退職金制度
全国8ヵ所の販売拠点では、
約50名の営業スタッフが活躍しています。
新卒入社から勤続20年以上になるベテランも。
誰もが働きやすい環境で成長しています。
必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
＜ 選考の流れ ＞
▼ エントリー
▼ レジュメをもとに書類選考
▼ 面接／履歴書・職務経歴書（任意）持参
▼ 採用決定！
＜ 連絡先 ＞
株式会社ハンマーキャスターセールス
【大阪支店】東大阪市荒本1-2-6
TEL.06-4306-3591／採用担当
-
国内シェアトップクラスの老舗企業です
国内でキャスターが知られていなかった
頃から私たちは世の中を便利にするため、
その普及と技術刷新に努めてきました。
キャスターのパイオニアとして、業界では
ハンマーキャスターの名は広く知られています。
おかげ様で創業から1世紀経った今でも
国内供給量はトップクラス！
現在では建築業界の需要なども増え、
まだまだニーズは高まっています。
業界上位の看板にあぐらをかかず、
丁寧できめ細やかなフォローが当社の自慢。
迅速な対応力と、お客様が納得するまで
トコトン向き合う姿勢で、多くの分野、
多くのお取引先に信頼をいただいています
