試用期間あり
Native Japanese speaking, writing skills are required.
2016年の電力自由化以降、私たちの生活に欠かせない「エネルギー」の選択肢が広がりました。当社は、コスト削減だけでなく、環境負荷を減らす「再エネ導入」や「原子力に頼らない社会の実現」を、企業やお客様と課題解決しています。
主な業務内容は
▼調達計画の作成
天候や発電設備の稼働状況、お客様の過去の電力使用量をもとに翌日の需給予測を行い、調達計画を作成します。
└予測状況は、先輩がダブルチェックするので安心！
▼仕入れ・販売
作成した調達計画に基づき、卸市場からの電力調達および販売管理を行います。
▼精算・請求書の作成
取引先への請求業務や支払い処理など、需給管理に付随する事務業務も担当します。
★ゼロからスキルを身につけキャリアUP♪
「新電力ってなんだか難しそう…」と心配していませんか？でも大丈夫！
慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。
経験を積むうちに世界のエネルギー情勢や業界の動きなどにも詳しくなって、仕事も面白くなりますよ！
生活に欠かせない”でんき”のことを一緒に考えていきませんか？
入社後の流れ
▼入社時研修（１週間）
パルシステムの概要を学ぶ研修を実施。
▼配属先でのOJT研修（半年程度）
先輩指導のもと専用システム等の使い方を学んでいきましょう。
★パルシステムグループが開催する様々なスキルアップ研修や発電所等の見学ができて、働きながら自分磨きも◎
★プライベートの時間も大切にしやすい
――――――
残業は月5時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。仕事終わりにジムや習い事も続けやすい★
完全週休2日制で有休も柔軟に取得可。ペットとの旅行やレジャー等仕事以外の時間も充実させやすい環境です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
既卒・第二新卒の方歓迎！業界経験がなくても、社会人としての基本的なコミュニケーションやPC操作経験があれば活躍できます。
イチから丁寧にお教えするサポート体制があるので、ご安心ください！
（既卒・第二新卒歓迎、業界経験不問、学歴不問）
＜こんな方は、早期にご活躍可能です＞
・協調性があり、他人を大切にできる方
・好奇心旺盛で、新しいことに興味を持てる方
・目の前のことを全力で楽しめる方（得意なこと、苦手なこと）
増員
生協の宅配で知られる「パルシステムグループ」の環境保全を推進する専門会社として設立された当社。環境保全に貢献する電力事業、リサイクル及び環境商品事業を展開しています。社会的にも『SDGs』などの取り組みが注目されている昨今、多くの引き合いをいただいている状況です。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
＜選考フロー＞
▼履歴書による書類選考
▼面接（2回）
▼内定！
★応募から最短2週間以内の内定が可能です。
★面接は該当部門長、管理職と直接お話できる機会となります。実際の作業なども質問いただけますので疑問点などがあれば遠慮なく聞いてください！
駅から徒歩5分以内
パルシステム電力 本社
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル3階（最寄駅：東新宿、西早稲田）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇パルシステムグループ内への異動の可能性あり
◇ 在宅勤務も可（基本勤務地へ出社）
東京メトロ副都心線 東新宿または西早稲田から徒歩5分
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり157時間30分
＜基本勤務時間＞
(1)9：00～17：30（無給休憩1ｈ）
※残業は月5時間程度。仕事終わりの時間を、しっかりと確保できる環境です。
月給 230,000円 ～ 235,000円 （※想定年収 3,830,000円 ～ 3,900,000円）
【月収例】239,000円～244,000円（月給+残業約5時間）
※残業が発生した場合、時間外手当は全額支給します。
※交通費は規程内にて支給します（自宅→勤務地 直線2ｋｍ以上で全額支給）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,900,000円 / 入社1年目・担当職、26歳
4,060,000円 / 入社3年目・担当職、28歳
4,422,000円 / 入社5年目・監督職、30歳
年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制／土曜・日曜
（当年の稼働カレンダーに基づく）
年末年始休暇+夏季休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
褒賞休暇
特別休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇など）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年２回／6月・12月 ※昨年度賞与：4.2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定内支給）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：1万5000円／子1人：月7000円）
■役職手当
■出張手当
■食事補助
■社員旅行
■退職金制度
■社内分煙
■企業年金基金
■労災上乗せ保険
■役職員・グループ共済
■永年勤続表彰
■携帯電話手当（規定あり）
■禁煙外来治療補助（規定あり）
◇ 服装自由
◇STEP1
【書類選考】
エントリーいただきましたら、履歴書（顔写真貼付）にて書類選考を実施させていただきます。
◇STEP2
【一次面接】
該当部門長との面接を実施します。
事業の概要や実際の細かな作業内容等質問ができ、イメージすることもできます。
◇STEP3
【二次面接】
役員との面接を実施します。
