能代電設工業株式会社
★年収1000万円以上も目指せる！★経験者優遇！★転勤なし！
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【「あたりまえ」を守る仕事は、なくならない。】業界屈指のインフラ技術で、安定・収入◎なキャリアを実現
働きやすさ★年休125日以上/完全週休2日(土日祝)
第二新卒歓迎★いまの建設業は稼げる！
安定感★業界屈指の技術で、全国からの依頼多数
経験者優遇★前職給与を考慮＆資格手当充実で収入も◎
早期成長可★手厚いサポートであなたの可能性を応援
★一流のキャリアを目指すなら…
火力発電所の建設からスタートし、公共工事の電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事、管工事など幅広い分野で事業を展開してきました。
近年は、再生可能エネルギーの中でも風力発電に力を入れており、日常に不可欠なインフラを創っています。
今回はそんな当社で新たにスタッフを募集。休みも、収入も、やりがいも、すべてを充実させたい。そんなあなたにぴったりな会社です。
【電気施工管理】建設プロジェクトの品質、コスト、納期管理など【営業】市場調査やクライアントとの商談、入札など★資格取得も支援◎
具体的には
【電気施工管理】
建設プロジェクトの進行を監督し、品質、コスト、納期の管理をお任せします。
安全かつ効率的にプロジェクトを完成させるための専門分野です。ITスキルを併用して、安全で効率的な施工のマネジメントも目指してください！
入社後の流れ
第二新卒の方の応募も大歓迎！あなたのスキルアップや資格取得などのチャレンジを、会社全体で後押ししていきます。 また、資格取得後は資格手当も支給。種類や数に応じて、給与アップもできるため、年功序列によらない昇給が実現可能です。
東京新規事務所への配属となります。 現在は少数精鋭の組織のため、裁量の大きい環境で事業づくりに直接関わることができます。 「組織の基盤づくりから携わりたい」「責任あるポジションで早期に活躍したい」という方には最適なチャンスです。
【営業】
建設営業プランナーは、主に官公庁や民間企業などのクライアントとの商談から市場調査、入札、そして経営事項審査に関わる業務です。
多様なインフラ技術で、社会の未来を築く会社
私たちは、人々の生活と産業を支えるインフラの創造と維持を通じて、地域の永続的な成長を支えている企業です。
特に秋田がリードする陸上・洋上風力発電などの再エネルギー分野では、地域社会と一体となり持続可能な未来を共創。技術革新への情熱を胸に、次代を切り拓くプロフェッショナル集団です。
【要普免(AT可)/経験者優遇！】専門分野で技術を高めたい/求められ続ける技術を身につけたい/今の働き方を変えたい方はぜひ◎
【応募条件】
普通自動車免許(AT可)
学歴は問いません！
「社会インフラの分野で専門性を身につけたい」
「今後も成長していく分野に関わりたい」
そんなあなたからの挑戦をお待ちしています◎
【ご経験者の方をしっかり評価！】
電気、電気通信、機械器具設置の各施工管理実務経験者、有資格者の方は優遇いたします。ご経験を高く評価し、待遇を決定いたします。
【こんな方を歓迎します！】
★今の働き方を変えたい
★未来につながるスキルを学んでみたい
★世の中、世界に貢献できる仕事をしてみたい
早期に成長していける仕組みがあります！
例えば電気施工管理であれば、専門技術を磨きながら、エンジニアリングから安全・品質管理などプロジェクト全体を統括するリーダーへと成長できます。
会社の手厚いサポートのもと、ビギナーのうちから現場代理人として活躍のチャンスも。年功序列なく挑戦できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出します！
この仕事に向いている人
# ◎向上心のある方 存分に知識、技術を重ねていける環境があります。これから何か新しい分野で武器を身につけたい方にピッタリです。また、新たな発見、出会いを大切にできる方にも向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲対話を大事にできない方 チーム、部署を超えて、プロジェクトを進めていくため、それぞれの連携は不可欠といってもよいでしょう。コミュニケーションを大切にして、業務を進めていく必要がありそうです。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30(休憩1時間)
※残業月平均12h
勤務地：【東京都大田区】
※UIターン歓迎
※マイカー通勤OK
※転勤なし！
＜勤務地詳細＞
■東京営業所: 東京都大田区蒲田4-37-5 ハネサム22 4F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■東京営業所: 京急本線 / 京急蒲田駅 徒歩約4分
給与：【月給】300,000円～800,000円（地域手当10万円含む）
※地域手当は一律支給となります
※技能や経験に応じて給与、ポジションを決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)
※月給とは別支給の家賃手当もあります。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤手当、家族手当のほか
資格手当など、各資格ごとに手当を用意しています。
休日・休暇：【休日】
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(時間単位で取得可能)
慶弔休暇
産育休
介護休暇
★年間休日125日以上
福利厚生：社会保険完備
退職金制度あり
資格取得サポートあり
健康診断
年1回のがんスクリーニング検査
エンジニアのための安全装備の提供
安全教育プログラム
ストレスチェック・メンタルヘルスケア
お見舞金制度あり
*家賃手当（家賃の半額を会社で補助します！）※条件あり
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
電話問い合わせOK
社内見学可
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
地域未来牽引企業
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立： 1979年11月2日
代表者：代表取締役 山田 雄太
従業員数：110人(正社員96名、嘱託・契約9名、パート5名)
資本金：5,000万円
事業内容：各種産業プラント、水処理設備、給排水設備、焼却設備、電力設備の機器、配管類、その他付帯設備の製作、重量物運搬並びに据え付け、解体工事一式及び設計・施工
各種大型ポンプ・モーター・ブロワー・バルブ・ボイラー・タービン・発電機・クレーン等産業機械設備の据え付け及びオーバーホール並びに維持修繕
各種産業プラント、一般設備機器に関る電気・計装・空調設計・製作・工事一式
再生可能エネルギー(太陽光・小水力・風力)関連工事一式
電気通信(道路監視・道路情報・気象観測等)関連工事一式
上記に関る各種機器販売および全各号に付帯する一切の工事
本社所在地：秋田県能代市浜通町1番45号
社会を支える一生ものの技術を：これからの時代、技術を持つ人材の価値はさらに高まります。
私たちの仕事は、社会インフラを支える不可欠な存在です。
ここで身につく技術や資格は一生の財産であり、現場で価値を発揮できる力は代替できません。
だからこそ、今後ますます求められていきます。
その価値ある仕事を、私たちの会社で磨きながら地域を支えていく。
誇りを持ち、技術を積み上げることで、将来必要とされる強いキャリアを築ける仕事です。
働く人を大切にする会社です！：年間休日125日以上の休暇。数字でも実感としても「働きやすさ」にこだわっています。「営業＝常に外回り」という古い価値観は個々にはありません。
デジタルツールを活用した効率的な営業活動と、充実したプライベートの両立を大切にしています。
企業ホームページ：https://noden.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
また、当社では履歴書の提出や正式な選考プロセスの前に、リラックスした雰囲気で会社のことを知り、あなたの疑問や不安を解消できる場としてカジュアル面談も用意しております。詳しくは弊社ウェブサイトをご覧ください。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス：◎カジュアル面談も実施中◎
当社では、転職をお考えの方に向けて、オンラインでのカジュアル面談を実施しています。履歴書の提出や正式な選考プロセスの前に、リラックスした雰囲気で会社のことを知り、あなたの疑問や不安を解消できる場です。
フランクに、当社を知る場としてご活用ください！
WEB選考
応募データをもとに選考を実施します。
面接(1回)
夕方以降の面接や土日の面接についてもお気軽にご相談ください。
内定
今すぐ転職できないという方も、入社日などについてもお気軽にご相談ください。
面接回数：1回
面接地：秋田県能代市浜通町1番45号
問い合わせ先：能代電設工業株式会社
住所
〒016-0801
秋田県能代市浜通町1番45号
採用担当
採用担当・秋元
E-mail
[email protected]
電話番号
0185544249
地域の総合エンジニアリングから世界へ…
★安定と成長を両立し、社会の未来を創造する企業
当社は火力発電所の建設・保守や電気・機械器具設置、管工事、電気通信を基盤に、近年は水力や風力など再生可能エネルギー分野へも事業を拡大。社会インフラを支え「あたりまえ」の日常を守ることを使命とし、安全と品質を第一に信頼を築いてきました。
今後も現状に満足せず、常に変化し新たな挑戦を続けます。同時に社員の成長を尊重し、組織と共に持続可能な未来を創造していきます。
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日125日以上
◎残業月平均12h
どんな方でもオフを充実させやすい体制が整う同社。業界屈指の労働環境が大きな強みだといえる。
そんな同社だからこそ、長期スパンで技術を磨いていくことができるはず。「電気」という日常に欠かせない分野で、「求められる人材」への成長を実現してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
首都圏で約20年働いていましたが、「家賃のために働いているようだ」と疑問を感じ、地元秋田へUターンしました。住居費を抑え、その分暮らしを豊かにできると考えたんです。 移住後は手頃な住まいも見つかり、経済的にゆとりが生まれました。妻と美味しいものを楽しんだりドライブに出かけたりと、毎日が充実しています。 当社に決めたのは、ワークライフバランスの良さ。しっかり休める分、仕事に集中できます。現在は、前職では未経験だった大規模工事に挑戦中。上司に支えてもらいながら、会社と共に成長できる環境にやりがいを感じています。
