事業所名
パワーサプライテクノロジーカブシキガイシヤ
パワーサプライテクノロジー株式会社
所在地
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１
最寄り駅１
ＪＲ紀勢本線 徳和駅
事業内容
オフィス機器、産業機器、医療機器等あらゆる分野において、安全
・安心で高品質な各種電源製品（高圧電源・スイッチング電源・ト
ランス・マグネットロール等）の開発・製造・販売を行っています
会社の特長
パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発
足した会社です。ワークライフバランスを大切にし、充実した福利
厚生制度のもと、安心して働くことができる環境です。
ホームページ
https://www.ps-t.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電源装置の設計にかかる
業務
・職場配置後は設計者について業務を学んでいただきます。具体的には、回路
設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連部門とのや
りとり、その他。
〔変更範囲：社内業務全般〕
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１
最寄り駅
ＪＲ紀勢本線 徳和駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時10分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中する等の事情が生じた場合は、６回を限度として１ヶ月
８０時間、１年７２０時間までできる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏季、年末年始休暇、他カレンダーで定める休日
年間休日 年間休日１２７日＋計画付与有給休暇５日＝
１３２日（２０２６年度）
〒515-0041
三重県松阪市上川町２４６０－１
最寄り駅
ＪＲ紀勢本線 徳和駅
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
ナカムラ
担当者
中村
Ｅメール
・フレックスタイム制※
※フレキシブルタイム ６：３０～２２：００（コアタイム無）
※標準労働時間 ８：３０～１７：１０
・試用期間：３ヶ月
・転勤の可能性：当面なし
【応募書類送付先】〒２２１ー００３１
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１－１－３２ １７階
パワーサプライテクノロジー株式会社 人事・総務部 中村あて
【テレワーク制度】 あり
【有給休暇について】
有給有価は入社日に付与されますが、日数は入社時期によります。
（最大２５日）また、最大５０日の有給休暇積立制度があります。
【ファミリーサポート休暇制度】
配偶者を含む２親等以内の家族の看護や通院、子の学校行事参加等
に利用できる休暇制度。年間２日まで出勤扱い（有給）
※インターンシップ受入可
・受入期間：令和８年７月～９月の間の平日５日間（日程応相談）
・申込は、令和８年５月３１日（日）までにお願いします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢（参考値）
50.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員導入研修（商品勉強会、安全教育、モノづくり実習等）
・職場配属後は設計者について実地研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・サブスクリプション型教育研修制度
・業務に必要な資格等の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・年間の業務の目標設定と連動した制度
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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