「作って終わりの開発ではなく、ユーザーの声を聞きながら製品を育てたい」
「せっかく身につけた技術を、もっと社会貢献度の高い分野で活かしたい」
そんな想いを持つエンジニアの方へ。
社会ニーズが拡大し続ける介護・福祉分野に特化し、業界トップクラスのシェアを誇る自社システムの開発をお任せします。
受託開発とは違い、企画から運営まで一貫して関われるため、技術者としての確かな手応えを得られる環境です。
◆ここが働くメリット！
・「誰のための開発か」が明確な自社プロダクト
企画から運営までをすべて自社で行うため、現場からのフィードバックやユーザーの声をダイレクトに開発へ反映できます。
「自分の開発した機能が、介護現場の負担を減らしている」という実感を強く持てる職場です。
・C#やJavaの経験をベースに、Web系スキルを磨ける
既存パッケージだけでなく、クラウドサービス（Webアプリケーション）の開発に深く携われます。
設計からコードレビュー、検証まで一貫してチームで関わるため、フルスタックな視点を持つエンジニアへと成長できます。
・安定性と成長性を兼ね備えた「福祉×IT」の安心感
少子高齢化に伴い、深刻な人手不足が課題となっている介護・福祉業界。私たちのシステムは、まさにその現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する存在です。
景気に左右されない安定した事業基盤の上で、安心して長くキャリアを築けます。
◆お仕事内容：自社システムの追加開発・改善
介護・福祉事業者向けの自社システムにおいて、新機能の追加や既存アプリケーションの改善提案・設計・開発をお任せします。
◆主な開発プロダクト
MeLL＋（メルタス）：医療・介護の連携をスムーズにするWeb型クラウドサービス
ワイズマンシステムSP：業界シェアトップクラスの介護・福祉向けパッケージ
すぐろくhome：在宅介護の現場を支える支援システム
◆具体的な業務の流れ
設計・実装：役割分担が明確なチーム制（企画・設計・開発・検証）で連携し、要件に基づいた最適なアーキテクチャを設計・コーディングします。
コードレビュー：質の高いプロダクトを目指し、チーム内で相互にコードをチェックし合います。
改善提案：「もっとこうすれば使いやすくなるのでは？」というエンジニア視点のアイデアを積極的に形にしていける環境です。
◆開発環境・スタック
エンジニアがストレスなく、スムーズに業務に取り組める環境を整えています。
言語：C#、Java、JavaScript、VB.NET
データベース：Oracle
OS：Windows/Mac（選択可能）
◇研修体制について
入社初週：e-ラーニングの受講や機器の環境設定
1～3か月程度：プログラミング研修を実施
3～4か月程度：製品・サービスに関する基礎知識の習得
OJTとOFF-JTを通して業務習得をしていただき、理解を深めながら担当
※課内学習用資料やオンライン動画学習ツールもあり、継続的にスキルアップできる環境を整備
◆このような方を歓迎します！
・C#やJavaの実務経験（年数不問）を活かし、自社開発の世界へ飛び込みたい方
・「作って終わり」のシステム開発に物足りなさを感じている方
・チームでのコミュニケーションを大切にし、協力して課題を解決できる方
・景気に左右されない安定した環境で、腰を据えて技術を磨きたい方
◆採用担当より
社内には、技術をとことん極めるスペシャリストの道も、チームをまとめるマネジメントの道も、あなたの希望に応じて選べる多様なキャリアパスを用意しています。
「今の技術を、もっと誰かのために活かしたい」
そんな想いを持つあなたからのご応募をお待ちしています。私たちが創る「福祉の未来」に、ぜひあなたの力を貸してください！
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
下記のいずれかにあてはまる方
【応募要件】
必須スキル:
■必須要件（いずれか必須）
・専門学校、または大学でプログラミングの勉強をしてきた経験のある方
・独学や研修スクール等でプログラミングに関する自己研鑽をされている方
※実務経験なしでも可
歓迎スキル:
Webアプリケーションの設計・開発経験。
福祉・介護業界の業務支援システムに関する知識。
求める人物像:
・社会課題解決に意欲があり、チームワークを大切にできる方。
・学生時代にプログラミングの勉強をされていた方
・独学や研修スクール等でプログラミングに関する自己研鑽をされている方
■歓迎条件
Web・オープン系言語での設計または開発経験がある方
総労働時間：1ヶ月あたり155時間30分
勤務時間・曜日
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
■残業：平均15時間／月程度
■休憩は12:00～13:00と15:00～15:15です。
完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、育児・看護休暇（取得実績あり）計画有休制度有、ノー残業デー有
盛岡駅より徒歩３分
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時間外手当月15時間分を含む。
※給与は前職給・経験・年齢考慮の上決定します。
■賞与：年2回
＜モデル年収＞
520万 メンバークラス
660万 リーダークラス
840万 管理職
【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限80,000円／月
社会保険：補足事項なし
社宅制度：転勤者対象
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜その他補足＞
・確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1～2回）
・地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）、役職手当
・社内表彰制度有
・マイカー通勤可（駐車場は一部本人負担）
・分煙室完備
・岩手県移住支援事業対象企業となっておりますので、東京圏から岩手に移住する方について、移住支援金（最大100万円）が支給されます。
システム設計や企画へのステップアップが可能。
最先端技術を活用した新しい開発案件にもチャレンジできます。
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
喫煙室設置
筆記試験：有（SPI）面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（所属部門・人事）⇒内定
