事業所名
シャカイフクシホウジン キョウセイシャ
社会福祉法人 共生社
所在地
〒306-0041
茨城県古河市鴻巣１１７９
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 古河駅
事業内容
主に知的がいのある方々と『共に生きる社会』を目指し、明るく豊
かな各種福祉サービスを提供します。利用者一人ひとりの個性を十
分に活かしながら、日常生活上の援助を行います。
会社の特長
都市計画道路に面した市街地や住宅街に事業所を立地し、地域の中
で開かれた憩いの場となることを目指しています
ホームページ
https://kyoseisha.or.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○利用者の方々の健康管理支援等
「私たちは、障がいのある人も無い人も共に暮らせる社会が本当に豊かな社
会であると考えます。」という法人理念に基づき、主に知的障がい者といわ
れる方々へ寄り添う支援を行います。
具体的には
・利用者の方々の服薬管理（与薬は除く）
・利用者の方々の通院補助、病院・医者等との連絡窓口
・利用者の方々の健康状態把握
※変更範囲：規定の定める範囲
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
准看護師資格（見込可）
〒300-3561
茨城県結城郡八千代町大字平塚４７９９－１
あじさい学園寮
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 8,000円
臨時特例手当 15,300円
資格手当 8,000円
臨時特例手当 15,300円
資格手当 8,000円
臨時特例手当 15,300円
資格手当 8,000円
臨時特例手当 15,300円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４周８休制、夏季・冬季休暇付与
〒３０６－００４
茨城県古河市鴻巣１１７９
社会福祉法人共生社
人事労務グループ 中川
宛て
〒306-0041
茨城県古河市鴻巣１１１１
社会福祉法人 共生社
あじさい学園
最寄り駅
古河駅
課係名、役職名
人事労務グループ
担当者（カタカナ）
ナカガワ カナコ
担当者
中川 可奈子
ＦＡＸ
0280-48-0433
Ｅメール
・試用期間 ６ヶ月 ・住宅手当：３０，０００円を限度とする
・資格手当：５，０００円～５０，０００円
・夜勤手当：所定賃金の２５％を加算
・特別賞与あり（前年度実績：２３５，１８８円）
・その他、役職手当、管理職手当、扶養手当あり。
・説明会（見学も可）及び選考は随時行いますので、事前にお問い
合わせください。また、必要書類は選考日の１週間前を目安に、
別記書類提出先へ郵送してください。
・既卒者の応募：１月５日から可能です。
＊申込は、ホームページ・電話・ＦＡＸ・メールにて受付けます。
・「私たちは、障がいのある人もない人も共に暮らせる社会が、本
当の意味で豊かな社会であると考えます」という理念に基づき、
日々実践を重ねています。
そして知的障がいを持たれた方々が、開かれた地域社会の中で豊
かに暮らせることを目指し、就労支援や地域生活支援、日常生活
全般にわたる支援を行っています。
・多様な人材を求めており、専門知識・経験は不要です。利用者、
職務に対し誠実・実直・謙虚に向き合える方、利用者の方々に寄
り添いつつ、共に成長し、障がい者福祉の未来を切り開いていけ
る方をお待ちしております。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
全体職員研修、施設内研修（虐待防止研修・救急対応研修・感染症予防
研修・販売研修等）、外部研修派遣、内定者研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格手当の支給（対象資格、及び、手当上限額の大幅な見直しを行
った）居住地を考慮して配属先（古河市、八千代町）を決定する
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
