所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町二丁目8番3号 新鈴春ビル6階
最寄り駅1
JR立川駅
事業内容
鮮魚及び寿司の小売事業
飲食事業(寿司飲食・海鮮居酒屋)
会社の特長
当社は旬の新鮮な魚をお客様に提供し喜んでいただくこと、そして
魚食文化を守り日本の水産業の発展に貢献することをモットーに誠
実な商売を行っております。
ホームページ
http://www.uoriki.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
・鮮魚・寿司小売店舗での調理加工・販売業務
・飲食店舗での接客・調理業務
百貨店や駅ビル、スーパーの鮮魚コーナーで、包丁を使い魚をおろす・お刺身
を切るなど魚介類の調理加工、パック寿司の製造、売り場や対面販売コーナー
で商品の販売をしていただくのが主な仕事です。
店舗業務の経験を活かし、将来的には店長職や各部門の中核となって活躍して
いただきます。入社後はフォローアップ研修がありますので必要な知識や包丁
技術を基礎から学ぶことができます。(特記事項参照)
【変更範囲:会社の定めるすべての業務】
〒190-0012
東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川地下1階
他 首都圏店舗 (※店舗詳細はHPご参照ください)
最寄り駅
JR立川駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置(20歳未満立入不可)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客都合や機械トラブル等、突発的に業務を行う場合93時間/
月を年1回、75時間/月を年5回、年間720時間までできる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休みのシフト制
他 夏季休暇4日、冬季休暇3日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
オンライン説明会を随時開催中
※お問い合わせください
〒190-0012
東京都立川市曙町二丁目8番3号 新鈴春ビル6階
最寄り駅
JR立川駅
課係名、役職名
人事部人材開発課
FAX
042-525-5631
Eメール
・就業場所の変更範囲:会社の全ての事業所
・試用期間:3か月(同条件)
・社宅制度あり(借上住宅)
入居資格:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県以外に在住の方
社宅使用料:入社1~2年目/月1万円 3~4年目/月3万円
5~6年目/月5万円 7年目以降/全額自己負担
・就業場所の人数、受動喫煙対策は、立川ルミネ店について記載
・東京証券取引所プライム市場上場
■魚力では1~5年目の社員への手厚い研修があります!
【1年目】豊洲市場での研修、産地(宮城県)研修
●入社後3ヶ月間の店舗研修
店舗で販売・加工の基礎を学ぶ。店舗・人事でフォローあり
●ほぼ毎月、加工と座学の研修あり 年間15回位
加工:魚のおろし方、刺身の切り方、寿司の作り方 他
座学:商品知識、衛生、接客・コンプライアンス 他
【2、3年目】レベルアップした研修 加工・座学が年間6回位
【4、5年目】しらす・蛸・鮪の加工工場、地方市場の見学
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢(参考値)
43.6歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
1年目は包丁技術と座学で15回位の研修と、市場や産地の見学あり。
2年目・3年目も同様に年間6回位の研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度:100講座程度から自由に選んで受講し、最後まで
受講すれば費用は会社負担。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
担当者による面談を定期的に実施しております。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
36.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒