≪グループ理念 “みんなを笑顔に。”≫
質の高い医療・福祉・子育てサービスを提供し、ご利用者、ご家族
、職員など関わるすべての人が、いきいきと安心して暮らせる地域
社会の実現をめざします。
≪グループ基本方針≫
●個人の尊重
一人ひとりの思いを大切にし、その人らしい人生を送ることができ
るよう支援します。
●良質なサービスの追求
常にご利用者の立場に立ったより良いサービスの提供をめざし、先
進性を取り入れ、サービスの改善に積極的に取り組みます。
●一体的な連携の推進
それぞれの専門職、事業所、あるいは地域が、ご利用者にとって１
つのチームとして機能する連携をめざします。
●地域社会への貢献
公益性の高い事業を担う責務を自覚し、地域のさまざまな課題の解
決を通して、地域貢献に取り組みます。
●職員への支援
すべての職員を尊重し、能力を発揮しながら誇りを持って仕事がで
きるようさまざまな形で支援します。
あり
復職制度の内容
制度としては定めておりませんが、希望者の方を再度選考をさせて
頂きます。退職後のブランクについてのフォローも充実しています
福利厚生の内容
＊子育て支援充実！
・託児所
・病児、病後児保育園
・学童保育
＊職員支援充実！
・医療費補助（上限２万円／月）
・年１回健康診断の実施
・特別有給休暇（有給休暇取得前に、５日間付与）
・職員旅行
・福利厚生倶楽部（各種優待サービス）
研修制度の内容
「和光会キャリアカレッジ」を開設し、初任者研修や
介護福祉士資格取得条件の一つ、実務者研修を行って
います。たんの吸引などが行える『認定特定行為業務
従事者』認定を受けられる研修も実施しています。
○働きやすい環境づくりに力を入れています！
・新はつらつ職場づくり宣言企業
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
・ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１）
○働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！
・くるみんマーク取得
○女性活躍推進企業！
【正規雇用労働者の中途採用比率】
〇２０１８年度：８４％ 〇２０１９年度：８３％
〇２０２０年度：７９％
