ナガノ電気株式会社
福岡の電気設備を手掛ける企業│賞与実績3～4ヶ月分│定時退社OK
【新着】
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/09/03
＼3年目の新しい部署なので、あなたらしく働けます／少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！
【地域密着】福岡市・太宰府市・春日市に拠点を展開
【創業50年目】社名変更＆新社屋建設を予定中
【CAD経験があればOK】専門性をさらに磨ける環境
【デスクワーク中心】社内で設計業務に専念できる
【やりがい】地域の様々な物件に関われる機会あり
【メリハリ】残業少なめ＆年間休日120日でオフも充実
信頼と技術を携えて地域社会に。
福岡に根差し、電気に関わる様々な工事を手掛けてきたナガノ電気。これまでの取り組み姿勢や技術が高く評価され、営業活動が必要ないほど安定した依頼をいただいています。
今回は、2023年にできたばかりの設計部署の新メンバーの募集。お客様の意見とあなたのアイデアをもとに形にしていく設計です。創業50年目の節目に、これから更に進化しようとしている当社で活躍しませんか？
福岡エリアの建物の電気設備(照明・スイッチ・コンセントなど)の図面作成をお任せ★マンション・保育施設・テナントビル・工場・一般企業など実績多数
具体的には
JWCADを用いた図面作成(照明・スイッチ・コンセントの配置など)
施工図の作成
空間に合ったプランの作成、設計
設計事務所・ゼネコンとの打ち合わせ
【POINT】
案件の約6割は設計協力の段階から関わるため
建物ができあがる初期段階から携わり
お客様と一緒に作り上げていく面白さがあります。
入社後の流れ
# ★“2～3年かけて一人前”が前提 入社後は、先輩のサポート業務からスタート。 簡単な図面修正や部分的な作図を担当しながら 基礎知識や仕事の進め方を 少しずつ身につけていただきます。 「一緒に成長していく仲間」として お迎えしますので、適性や希望に合わせて 無理なくステップアップしていきましょう！
# ★立ち上げ3年目の設計課 現在、部署は先輩2名で運営中。 「今日はここまで進めよう」 「この案件どう思う？」 と日常的に相談しながら業務を進めています。 まだ、発展途上の部署だからこそ 決まりきったやり方に縛られずに あなたの考えを活かして 業務に取り組める環境です！
あなたの成長が、部署や会社の成長に。
今回の募集は1名ですが
今後さらに部署を拡大していく方針です。
あなたの成長に合わせながら
部署としても
施工図作成のバックアップ
積算部門との更なる連携強化
など新しい取組を始めたいと考えています。
「CADを極めたい」
など希望に合わせた道も選択可能です！
メリハリをつけて、長く活躍できるように…
社員にとって働きやすい職場になるように
年々、働き方改革を推進しています。
今では
年間休日120日
残業月10～15時間程度/定時退社OK
有給休暇も取得しやすい雰囲気
子育て支援の充実
など様々な取り組みが形になりました。
業務のスケジュールも調整して
1人に負担が偏らないようにしています！
＼CAD経験者募集／【業界未経験OK】◎学歴不問◎何らかのCADの使用経験★「図面を描くのが好き」「アイデアを活かせる設計をしたい」という方はぜひ！
【必須条件】
◎学歴不問
◎何らかのCADの使用経験
※JWCAD以外でも可
【活かせる経験・スキル】
建築業界や電気設計に関する経験・知識
意匠設計の経験
設備設計（電気・空調・衛生設備）
※必須ではありません
＼UIターンも歓迎／
「福岡で働ける仕事を探している」
「転勤を気にせずに働きたい」
当社であれば、その想いも叶えられます！
引越し費用などのサポートも考えているので
気になる方はぜひ面接でご質問ください。
＼成長した分は待遇に反映／
基本給は社歴に応じて毎年上がっていく
定期昇給なので、着実に待遇UPが可能です。
また、年2回の賞与に加えて
業績次第では決算賞与も支給しています！
マイナビ転職経由で入社した先輩も活躍中
現在、活躍している先輩は
施工管理でCADをやっていた
建築や土木測量に関わる設計をしていた
といった経歴を持っています。
2人に共通していた入社のきっかけが
「CADが好き」ということでした！
今回のポジションは、CADに特化した業務なので
同じような想いがある方なら
きっと楽しく働けるはずですよ♪
この仕事に向いている人
# ◎じっくり成長したい方 電気の知識がなくてもイチから学べる環境です。CAD操作が好きで、毎日図面と向き合うことに楽しさを感じられる方であれば、どんどん成長できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲ルーティンワークを好む方 基本的な業務は同じでも、あらゆる建物を手掛けていくためいつも同じ設計とは限りません。事務的な設計業務しかしたくないという方は、向いていないかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名（今後も増員予定）
勤務時間：8：00～17：00（休憩あり）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※月平均残業10～15時間。なるべく定時で帰ろうという文化なので、定時退社する社員も多数。
※お子さんの学校などご家庭にあわせて、勤務時間の調整も柔軟に対応します。
勤務地：【転勤なし/マイカー通勤OK】
本社：福岡県福岡市博多区東雲町4-2-17
※駐車場あり
※出張や転勤は一切ありません！
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：西鉄天神大牟田線「桜並木」駅より徒歩7分
JR「南福岡」駅より徒歩15分
給与：月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績：3～4ヶ月分）＋決算賞与あり
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月間（待遇に変動なし）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
★試用期間終了後、適性を見て優遇します。
昇給・賞与：昇給/年1回（前年度実績：2,000～6,000円）
賞与/年2回（前年度実績：3～4ヶ月分）
※別途、決算賞与を連続支給中
諸手当：家族手当（配偶者5,000円、20歳以下の子1人につき3,000円）
役職手当
通勤手当（上限1.5万円まで）
資格手当
深夜手当
休日・休暇：年間休日120日
週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーあり（月1回程度、土曜出勤することがございます）
GW
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
┗ 働き方改革による年5日間の計画取得も行っています！
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
社員旅行
マイカー通勤可
社用車、ノートPC、携帯電話、ガソリン代支給
社内イベント（ボウリング大会など）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1988年2月（創業1976年1月）
代表者：宮本 崇
従業員数：42名
資本金：4,000万円
事業内容：工務部
一般電気設備設計・施工管理
工事部
電気設備工事、弱電設備工事、建柱工事
太陽光発電システム・蓄電池の販売・施工
BBIQ通信工事
本社所在地：福岡県福岡市博多区東雲町4-2-17
資格：▼ 建設業許可
許可番号 福岡県知事許可（特-5）第68633号
許可年月日 令和5年8月26日
建設業の種類 電気工事業
▼ 電気工事業の業務の適正化に関する法律第34条第4号の基底による届出
福岡県知事届出 第03054号
届出年月日 平成3年11月19日
営業品目：1.一般電気設備、高圧設備、弱電設備、通信設備の設計・施工事業
2.太陽光発電システムなど再生可能エネルギー機器の国内外に於ける販売・施工及び発電・売電事業
3.オール電化、LED、蓄電池などの省エネ機器の販売・施工の事業
4.建築物のリフォーム事業並びに、住宅設備機器及び住宅資材の販売・施工事業
5.前各号に附帯する一切の業務
企業ホームページ：http://www.nagano-e.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接
1～2回を予定しております。
▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：本社／福岡県福岡市博多区東雲町4-2-17
問い合わせ先：ナガノ電気株式会社
住所
〒812-0871
福岡県福岡市博多区東雲町4-2-17
電話番号
092-589-3032
備考
※電話番号は採用専用受付となります。
営業電話は一切お断りします（電話がきた際は業務妨害で通報させて頂きます）
節目を迎える企業で、スキル＆働きやすさをUP
■創業50年、新たなステージへ
当社は1976年の創業以来
福岡エリアの電気設備工事を担ってきました。
マンション、公共施設、商業ビル、工場まで
地域の暮らしを支える案件を手掛けています。
そして今、創業50年の節目として
2026年10月に社名変更を予定。
2027年には新社屋の建設も予定されており
会社全体が新しいフェーズへと動き出しています。
この“転換期”に加わる仲間として
あなたの力を貸してください。
■“決まりすぎていない”自由さ
積算設計部署はまだ立ち上げ3年目の部署。
現在は2名体制で業務を回しており
あなたは3人目のメンバーとして
加わっていただきます。
ルールでガチガチに固められていないため
「こう進めたらどうだろう？」
というあなたのアイデアが活きやすい環境です。
まだ発展途上だからこそ
部署の成長と自分の成長を
重ねられる面白さがあります！
■働き方改革の実行力
2021年の代表交代を機に働き方改革が進み
年間休日は120日まで拡大。
残業も月10～15時間程度に抑えられ
定時近くになると上司が率先して
「帰れそう？」と声をかける文化があります。
「メリハリある環境でこそ長く働ける」
「入社後は末永く活躍して欲しい」
そんな代表の想いを反映した制度や社風が
できあがっています。
取材でお話を伺い、印象的だったのは「焦らなくていい」「2～3年かけて一人前になってくれれば」という言葉でした。中途採用というと即戦力が求められることが多い中、当社は“専門知識は教えながら、一緒に部署を大きくしていく”というスタンス。だからこそ、CAD経験さえあれば、電気の知識がなくても安心して飛び込める環境です。
社名変更や新社屋建設という節目にジョインできるのも、大きな魅力。「新しい環境で、CADのスキルを腰を据えて磨きたい」という方には、またとないタイミングだと感じました。
