施工管理 月給40万円以上/年収1000万円可/9割年収アップ/残業なしの現場など希望考慮/土日休み
正社員/契約社員/職種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
働きやすい”最高の環境”を整えています!
【 】給与について、納得の額でスタート!
「前職では、残業込みで年収430万円でしたが、今の会社は1年目から年収580万円!前職での経験と給与、資格も考慮されました!」
【 】働き方や案件について、希望を考慮!
「労務管理の方が理想の働き方を、営業さんが希望のプロジェクトを叶えてくれます。実際、転職後に残業が大幅に減り、家族との時間や推し活などの趣味にも時間が増えました。」
【 】月1回ずつ、何でも報告できる体制!
「プロジェクトが動き出してからも、業務上の困ったことが気軽に相談できます。もっと給与を上げたいとかも伝えてます(笑)」
【 】プロジェクト配属先で正社員になる道も目指せる!
「大手ゼネコンに派遣されてそのまま正社員になるというケースも多数。どんな道を進みたいかも、しっかり話して実現できます!」
——抜群のフォロー体制により「仕事が合わない」という理由で辞める人が少ない当社。プライム上場グループの安定基盤の環境のなかで、入社後何年先も働きやすさを実感できる、ずっとの安心を求めたい方には必見!
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工管理 月給40万円以上/年収1000万円可/9割年収アップ/残業なしの現場など希望考慮/土日休み
【仕事内容】
建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。
【お客様】
大手・優良企業受注の大型案件多数!全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、希望に応じた案件の差配が可能です。
【業務内容】
プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。
【具体的な案件例】
- 建築:事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、官庁物件等の新築・改修建築工事
- 土木:宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事
- 空調衛生・電気設備:事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事
※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。
注目 充実のフォロー体制で、稼働率約97%!
経験の有無に関わらず、技術者の経験・環境にマッチした案件をご紹介することで、高水準な稼働を保っています。専任アドバイザーが経歴や希望条件のヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防いでおり、派遣先から継続要望があった場合も交渉し、希望をできる限り優先します。
注目 キャリアを積める環境、長く働く受け皿があります!
年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えており、実務3年目に現場管理を担当し、5〜7年かけて担当業務を一任。10年になるとインストラクターとして指導役を任され、原価管理や経営に直結する業務など重要ポジションをお任せ。ゆくゆくは若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 建設業界での何かしらの経験をお持ちの方(職種および年数不問)
└施工管理のほか、設計・施工図作成・CADオペレーターなどを想定しています。
- 転職回数不問!就業ブランクも問わない募集です。
- 社会人経験10年以上の方も歓迎します。
<活かせる資格やご経験>
建築施工管理技士/土木施工管理技士/管工事施工管理技士/電気施工管理技士/監理技術者(機械器具設置)/ボイラー技士/計装士/電気工事士第一種(第二種)/設計/施工図の製図経験など
【募集背景】
<5名以上の積極採用です!>
人材紹介・派遣業を柱として事業を展開するなか、2004年の創業以来連続で増収増益を続けている当社。プライム上場グループの一員として、更なる事業拡大のための増員募集をスタートしました!
【雇用形態】
正社員/契約社員
※試用期間を3ヶ月設ける場合あり。その場合、雇用形態による給与および福利厚生面に関して差異はありません。
【勤務地】
首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます。
- 47都道府県で募集を行っています。希望を考慮します。
- UIターンも歓迎!
- 転居を伴う転勤は希望しない限りありません。
家族との時間を増やしたいという方には、通勤しやすい現場をアサインするなど、ニーズに合わせた対応が可能!
大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
東京本社/東京都品川区大崎1-2-2
【拠点】
札幌支社
盛岡支社
仙台支社
水戸支社
高崎支社
大宮支社
千葉支社
横浜支社
金沢支社
静岡支社
名古屋支社
広島支社
高松支社
福岡支社
沖縄支社
【交通】
勤務地により異なります。
【勤務時間】8:00〜17:00(但し、配属先により変更となる場合あり。)
<残業少なめ!残業なしの現場もあります>
残業は月平均17.7時間。繁忙期の月でも、20時間程度です。残業なしの現場もあるので、希望によってご案内が可能です!自由な時間や友達と遊ぶ時間が欲しい、という方もご相談ください。
【給与】
月給40万円〜110万円+各種手当
<給与は希望に近しい額を提供可能!>
- 基本、前年度との比較で決定(前給を考慮)
- 年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません。
- 給与は常に業界内で高水準を保てるよう、営業含め会社全体が常に働きかけています。
※別途、職務手当あり。
※残業代別途全額支給(但し、現場によって固定残業代3万円〜8万円/20時間が含まれる場合あり。超過分は別途支給)。
※試用期間を3ヶ月設ける場合あり。その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
※詳細については、面接でご説明いたします。
<年収例> 500万円/28歳(入社3年目)
- 725万円/35歳(入社5年目)
- 1,150万円/45歳(入社10年目)
【休日休暇】
【年間休日125日】
└プロジェクト先により、月1〜3回ほど土曜出社をする場合があります。その場合、代休or休日出勤手当を支給します。
- 祝日
- GW休暇(連続5日以上可能)
- 夏季休暇(連続5日以上可能)
- 年末年始休暇(連続5日以上可能)
- 有給休暇(取得率50%以上)
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- 出産・育児休暇(取得実績多数あり)
※正社員・契約社員共通
※配属先により、異なる場合があります
有給休暇と土日をつなげて、連休を取得しやすい風土です。実際に家族との時間や、旅行や趣味(アニメ、ゲーム、映画、音楽、ゴルフ、エンタメ、スポーツジムなど)や、ペットとの時間を楽しむ先輩も!
【福利厚生・待遇】
【資格取得時の昇給幅は、業界トップクラス!】
- 昇給あり
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費全額支給
- 残業手当
- 職務手当
- インセンティブ制度(社員紹介1名につき10万円の支給)
- 資格取得支援制度
└制度概要:資格取得によるキャリア形成をサポート
(施工管理技士や消防設備士等)
└制度特典:受験・講座受講費補助、合格祝金3万円〜10万円、合格後の昇給確約
※24年12月現在
- 結婚・出産祝金
- 慶弔見舞金
- 産休育休から復帰実績多数
- 社宅あり
- 副業OK
——以下は配属先プロジェクトにより異なります——
- 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
- 制服貸与
- 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
※正社員・契約社員共通
【 転職者インタビュー】
前職は入社4年目でも月給35万円程度だったのですが、今の会社に入ったら入社時点で月給47万円にアップ!年収も上がって、家族も安心してくれました。完全週休2日制だから時間にゆとりも出来て満足です
—30代(入社2年目)※建築施工管理経験者
もっとステップアップしたくて、経験2年ほどでの転職でした。これからに期待してもらって、月給40万円のスタートとなり、とても驚いたし嬉しかったです。ちょっとしたことでも気軽にサポート担当へ相談でき、対応スピードも早いので安心して働けています!
—20代(入社1年目)※土木施工管理経験者
【 会社の魅力について】
\トライトエンジニアリングで働くと、何がいいのか/
営業が定期的に給与交渉や案件のピックアップをしてくれるので、理想に近い働き方や収入アップが叶いやすい環境です。
2000もの案件から、希望通りのプロジェクトを自分で担当するかしないかを選択できます。モチベーション高く仕事に向き合えますよ。
【キャリアアップのイメージ】
(半年後)
(5年後)
- 工事課長/年収850万円 ※エリア内の5現場ほどを統括
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
全国各地の物件を手がけるトライトエンジニアリング。取材を通じて、企業としての魅力を沢山伺い知ることができました。
有名プロジェクトが多数!
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まず、これまでの実績について伺ったところ、都市のランドマークと呼ばれる建物に多く携わってきたとのこと。同社でならいずれ、多くの人が訪れる建物に関われそうです。
東証プライム上場の安定基盤
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東証プライム上場企業のグループの一員として、安定した基盤と業界での実績があるからこそ、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせたプロジェクトの提案ができ、「プライベートの時間を増やしたい」「収入をもっと増やしたい」などの相談も大歓迎とのこと。
今のタイミングでの入社なら、組織とともにより成長していけそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 希望と適性に合ったプロジェクトで成長!
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幅広いプロジェクトの中から、本人の希望に応じた現場を任されるという同社。たとえば、「幅広い案件に挑戦して、オールラウンダーを目指したい」「土木の案件に特化したスペシャリストになろう」「大規模で形に残る仕事がしたい」など、それぞれの目標に沿ってスキルアップしていけるのだそう。また、いずれのプロジェクトも多くのメンバーと仕事を進めていくため、全員で同じゴールを目指す一体感を味わえるでしょう。
【厳しさ】 常に全体を把握しながら進める難しさ
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プロジェクトのまとめ役として、現場をつくるための人やお金など、複数のことを同時に管理しなければなりません。さらに、全ての現場で定められている工期に遅れは許されません。仮に一つの工程が遅れると、後の工程を担当する人に大きな負担をかけてしまうことも。常に全体の進捗状況を把握し、スケジュールを意識しながら物事を判断していく難しさがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 キャリアアップして手ごたえを得たい方
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会社負担で国家資格を取得できる同社。その人に合った案件が任されるので、大規模プロジェクトや、地域の活性化につながる都市開発プロジェクトに携わることもできます。そのため、建設業界でもっとキャリアアップしたい方、仕事に誇りを持って取り組みたい方には向いています。
【向いてない人】 新たな関係性づくりが苦手な方
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全国で2000件を超えるプロジェクトを手がける同社では、多彩な現場を担当いただくことになります。配属先の社員や職人の方たちと、その都度新しく人間関係を築いていくことが大切なので、人と打ち解けていくのが苦手な方にはおススメできません。
