仕事内容:
小学1年生～高校3年生までが通う
放課後等デイサービス
「エルピゾ洗足」でのお仕事です。
子どもたち一人ひとりの特性や
発達段階に合わせて、
療育・成長支援を行います。
━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 具体的なお仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━
【子どもたちが来る前】
✅ 療育プログラムの企画
✅ 教材や活動に使う道具の準備
✅ スタッフ同士の打ち合わせ
✅ 支援記録などの事務作業
【子どもたちが来所した後】
✅ 子どもたちの受け入れ・体調確認
✅ アート・運動・SSTなどの活動支援
✅ コミュニケーションのサポート
✅ 日常生活や社会性を育む支援
✅ 帰宅準備の見守り
【子どもたちが帰宅した後】
✅ 支援記録や日報の作成
✅ 利用実績などの入力作業
✅ 翌日の活動準備
✅ 施設内の清掃
スタッフによる送迎業務はありません。
送迎に時間を取られることなく、
子どもたちへの支援や
翌日の準備に集中できます。
子どもたちが来る前には、
一人ひとりの特性や
今必要な支援について考える時間もあります。
「今日はこの子に何を届けよう」
「どんな活動なら楽しみながら成長できるだろう」
と考えてから、
目の前の子どもにしっかり向き合える環境です。
アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 無理なく、支援に向き合える環境
━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 11:00出社で朝はゆっくり
✅ 1日の実働は7時間
✅ 子ども2～3名にスタッフ1名程度
✅ スタッフによる送迎業務なし
✅ 残業は月10時間未満がほとんど
大人数の子どもたちを
一斉に見る働き方ではありません。
一人ひとりの様子や小さな変化を見ながら、
その子に合った声かけや
サポートができます。
また、送迎業務がないため、
子どもたちへの支援や
療育プログラムの準備に集中できます。
小さな変化や「できた！」を見逃さず、
成長を間近で感じられることも
エルピゾで働く魅力です◎
求める人材:
＼放課後等デイサービス未経験も歓迎！／
「一人ひとりの子どもと向き合いたい」
「これまでの資格や経験を活かしたい」
「自分の得意やアイデアを支援に活かしたい」
そんな方を歓迎します◎
療育の経験や知識だけではなく、
子どもに寄り添う姿勢や
人柄を重視した採用です！
【必須条件】
✅ 児童指導員任用資格を満たす方
【こんな方を歓迎します】
✅ 放課後等デイサービス未経験の方
✅ 教育・福祉・児童分野の経験を活かしたい方
✅ ブランクから仕事復帰したい方
✅ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方
✅ 工作・アート・運動など得意を活かしたい方
✅ 療育プログラムの企画に興味がある方
✅ チームで協力しながら働ける方
✨体育学部出身者・スポーツ経験者は特に歓迎！
運動療育にも力を入れているため、
これまでのスポーツ経験や得意を
子どもたちの支援に活かせます◎
勤務時間・曜日:
11:00～19:00
（休憩60分／実働7時間）
✅ 11時出社で朝はゆっくり
✅ 1日実働7時間
✅ 残業は月10時間未満がほとんど
勤務曜日はシフトにより決定します。
休暇・休日:
━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 年間131日分のお休み
━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 年間休日121日
✅ 有給休暇10日付与
✅ シフト制
✅ 希望休も相談可能
年間休日121日に加えて、
有給休暇を10日付与。
合わせると、
年間131日分のお休みを確保できます✨
仕事だけに追われることなく、
家族や友人との予定、趣味など
プライベートの時間も大切にできます◎
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
東急目黒線 洗足駅から徒歩で1分
給与:
固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,845（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与内訳】
✅ 基本給：221,155円～
✅ 固定残業代：38,845円～
20時間分を含みます
固定残業時間が20時間に満たない場合も、
固定残業代は全額支給します。
20時間を超えた場合は、
超過分を別途支給します。
実際の残業時間は、
月10時間未満がほとんどです。
※経験・能力などを考慮して決定します
待遇・福利厚生:
✅ 社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
✅ 入社お祝い金最大10万円
・入社半年後：5万円
・入社1年後：5万円
※支給条件・社内規定あり
✅ 交通費支給（月2万円まで）
✅ 住宅手当あり
※勤務地から3km圏内にお住まいの場合
✅ 役職手当
✅ 定期健康診断
✅ 時短勤務制度
✅ 各種研修プログラム
✅ 表彰制度
✅ 社員パーティー・社内イベントあり
✨服装・髪型・髪色・ネイル自由！
制服もありません。
清潔感を大切にしながら、
自分らしいスタイルで働けます◎
━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 対象者限定の資格取得支援
━━━━━━━━━━━━━━━
東京都の
「障害福祉サービス等職員就業促進事業」を利用し、
対象となる方は働きながら研修を受講できます。
✅ 研修受講料は無料
✅ 勤務時間内に研修を受講
✅ 研修中も給与を支給
【受講対象となる研修例】
・介護職員初任者研修
・強度行動障害支援者養成研修
・介護福祉士実務者研修
・サービス管理責任者研修
・児童発達支援管理責任者研修
※受講できる研修や対象条件があります
※制度の適用可否や詳細は面接時にご説明します
その他:
━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 雇用について
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は契約社員としての雇用となります。
✅ 正社員移行率100％
※昨年度実績
正社員への移行時期や条件など、
詳細は面接時にご説明します。
━━━━━━━━━━━━━━━
✨ 応募・面接について
━━━━━━━━━━━━━━━
面接日や勤務開始日は相談可能です。
在職中の方も、
現在のお仕事の状況に合わせて
お気軽にご相談ください◎
雇用形態: 契約社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
