＊採用後衛生管理の為定期的に検便検査を実施します（会社負担）
＊有給休暇は入社日に付与します。
＊雇用条件に応じて健康診断あり（年１回会社負担）。
＊勤務日数応相談。
＊雇用保険は基準に該当すれば加入します。
＊年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。
＊産育休が入社１年未満でも取得ができます。
＊マイカー通勤は片道２．０ｋｍ以上から可。
＊応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。
（事業所連絡⇒昼休み：可／土曜日：不可）
アヴェニエールは仕事と家庭の両立を支援するため、
多様な働き方実践している「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラ
チナ認定企業です。
